Depuis l'ascension de l'Intelligence Artificielle, l'utilisation de celle-ci a divisé les opinions parmi les gens. Une recherche réalisée par KPMG Australie et l'Université du Queensland, indiquent que les citoyens de la Chine, Inde, Brésil et Afrique du Sud, les plus grands marchés émergents, sont peu critiques quant à la mise en œuvre continue de systèmes d'IA. Le Brésil a occupé la quatrième place de l'enquête, montrant que 56 % des personnes interrogées font confiance à l'IA. Bien que beaucoup de gens se méfient de son utilisation, d'autres se sentent enthousiasmés par les possibilités que l'IA apporte. Un article du Washington Post montre que la Génération Z fait partie de ce groupe de personnes.
La facilité avec laquelle la Génération Z se rapporte à l'Intelligence Artificielle est quelque chose qui peut devenir une contribution importante sur le marché du travail, puisque les jeunes utilisent l'IA comme un auxiliaire au travail. De plus, il est également intéressant que, souvent, s'il a du mal à comprendre le langage de la génération Z, principalement si vous êtes en dehors des réseaux sociaux. Après tout, que signifient certaines expressions actuelles utilisées par les jeunes comme "biscoitar", "gêne", écraser, date et flopar?”. En y pensant, unBelle maison, plateforme de divertissement axée sur la Génération Z, a créé une IA qui traduit des textes plus complexes pour la génération Z
"Nous avons créé une application qui est disponible sur notre site", et qui utilise l'intelligence artificielle pour aider les gens à mieux communiquer avec la génération Z. C'est une plateforme qui peut aider à la fois la génération Z, traduire des contenus plus complexes, mais aussi aide les employeurs qui souhaitent s'adapter et utiliser un langage plus jeune. L'IA est gratuite et traduit le matériel en trois tons différents, du plus formel au plus informel, compte Mari Galindo, fondatrice de Nice.
Pouvoir traduire les textes dans un langage plus actuel est une excellente façon de rapprocher les entreprises et les dirigeants de leurs jeunes collaborateurs. Le principal générateur de conflit entre les générations et de distanciation intergénérationnelle est la communication, savoir adapter votre discours au contexte et à un public spécifique est très important. Notre intention n'est pas que la personne change sa façon de parler, cependant réussir à valider et vérifier les interprétations d'un contenu qui a pour public cible la génération Z, complète Mari
Comment utiliser le dictionnaire GenZ :
Sur le site de NiceHouse, il y a un pop-up, qui apparaît dans le coin supérieur gauche du site, et mène à une page où la personne peut ajouter un texte ou une phrase qui sera traduite en trois tons différents, en se concentrant sur le langage de la génération Z. Par exemple, Comment vous voyez-vous professionnellement dans les cinq prochaines années et quel est le moment actuel de votre parcours professionnel?”, la traduction sera la suivante
Tom 1 – Formel, mais d'un moyen Gen Z
Dans cinq ans, je m'imagine consolidé(e) dans mon domaine, sait? Actuellement, je suis dans cette phase de construire une base solide, explorer des opportunités et des apprentissages
Tom 2 – Intermédiaire
Dans les cinq prochaines années, je souhaite être bien établi(e) dans ma carrière. Maintenant, je suis à une étape d'apprentissage et de développement professionnel très important, cherchant toujours à évoluer
Tom 3 – Informel, une conversation entre amis de la Gen Z
"Frère, dans cinq ans, je veux voler haut dans mon domaine, sors? Pour l'instant, je suis en train de m'entraîner et d'apprendre les astuces, type, me préparant à y arriver
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