Une Académie de Conseil, spécialisée dans la formation et le développement de professionnels pour travailler dans des conseils consultatifs, annonce des résultats significatifs. Au premier trimestre de 2024, a enregistré une augmentation record de 288%, consolidant sa position en vue de l'objectif de dépasser 50 millions de R$ de revenus d'ici la fin de l'année et d'atteindre également un résultat net de 15 millions de R$ etévaluationde 250 millions de R$.
Depuis sa création, en 2015, la société a joué un rôle fondamental dans la formation de professionnels. Des 3,1 000 diplômés, 47% sont actifs sur le marché. Le succès atteint n'est pas par hasard; l'institution s'engage à combler une lacune dans le secteur, habiliter des conseillers et les aider à améliorer des compétences essentielles en gouvernance, stratégie et leadership.
Prochaines étapes
La planification pour atteindre des chiffres significatifs implique l'expansion des activités parallèlement aux programmes de formation, certification et immersions. L'approche inclut l'augmentation des revenus provenant des événements et des franchises. L'idée est d'ouvrir neuf succursales dans des capitales à travers le Brésil d'ici la fin de l'année.
Avec une réserve financière substantielle, les fondateurs prévoient également une série d'acquisitions d'entreprises disposant de logiciels utiles pour améliorer la gestion de la gouvernance des affaires, comme les ERP, systèmes de paiements, CRM et logiciels de service à la clientèle. De plus, ils parient sur un produit appelé Board 360, quel est l'équipe de mentors qui accompagne les élèves pendant un an. Avec une technologie propre, l'innovation permet aux participants d'accélérer leur arrivée aux conseils.
Pour le deuxième trimestre de 2024, l'entreprise fera face à certains défis. Parmi eux se trouve le lancement d'un plan deoptions sur actionspour les dirigeants, visant à fournir des incitations à long terme. Cette stratégie ne motive pas seulement l'équipe interne, mais attire également des talents de haut calibre, qui sont fondamentaux pour le succès continu de l'organisation.
Des innovations qui stimulent la croissance
Créée par Farias Souza et Eduardo Gomes, tous deux avec une expérience dans les secteurs de l'éducation exécutive, vente au détail et développement de conseillers, l'Academy Board se distingue justement par sa capacité d'innovation. Dans l'année 2023, l'entreprise a enregistré une croissance supérieure à 320%, résultat attribué principalement à la voie de développement et de certification. De plus, la réalisation d'événements en présentiel, comme le Board Day, le Sommet du Conseil et les Prix du Conseil, pour plus de 1,2 000 participants, a été une partie fondamentale du processus.
Ces rencontres sont entièrement dédiées à la carrière de conseiller et complètent de manière idéale les programmes de formation offerts. La vision stratégique est claire : viser les plus de 70 000 organisations de taille moyenne au Brésil qui possèdent la complexité adéquate pour établir des conseils consultatifs efficaces.
À mesure que nous avançons en 2024, nos yeux sont fermement fixés sur l'avenir, avec des plans d'expansion ambitieux et la mission de continuer à former des conseillers d'entreprise grâce à une éducation de haute qualité et à une innovation constante, affirme Farias Souza, PDG de l'entreprise.
