Selon le rapport d'Indeed "Aperçus sur la main-d'œuvre", 40 % des personnes préfèrent un modèle de travail hybride. Des chiffres comme celui-ci sont de plus en plus fréquents et montrent comment les modalités d'exercice professionnel évoluent, surtout en raison de l'essor des coworkings
Pour Daniel Moral, PDG et cofondateur deEureka Coworking, l'un des principaux réseaux mondiaux du secteur, les espaces de travail partagés s'adaptent à une réalité marquée par la flexibilisation des horaires et des environnements, dans laquelle la technologie aide à apporter plus d'autonomie, but et connexions réelles pour les individus et les entreprises
Face à ce scénario, l'exécutif a énuméré les tendances qui promettent de révolutionner l'avenir du travail en 2025. Vérifiez
- Travail dématérialisé
Avec l'essor du modèle hybride, le concept de bureaux fixes et de hiérarchies rigides a amené les entreprises à repenser leurs structures traditionnelles, se concentrant de plus en plus sur les résultats et l'efficacité. Pour l'exécutif, cela signifie que "les structures de travail traditionnelles deviennent obsolètes".
La transition du physique au numérique, sans perdre la capacité de collaboration en personne, a montré aux organisations et aux professionnels qu'il est possible d'opérer avec plus d'agilité, utilisant des ressources de manière optimisée et durable, ponte
- Des valeurs solides
Un effet résultant de la dématérialisation du marché du travail est également la recherche par les entreprises et les professionnels d'environnements qui reflètent leurs valeurs. Le monde des affaires n'est plus seulement motivé par la productivité; il est façonné par le but et l'impact, principalement avec des initiatives qui promeuvent l'ESG (Environnemental, Social et Gouvernance, événements éducatifs et programmes axés sur l'entrepreneuriat conscient, renforce la morale
Le propre Eureka Coworking en est un exemple, puisqu'il encourage ses membres à utiliser des transports écologiques et soutient des projets axés sur la mobilité urbaine, comme le Bike Tour SP et Ciclocidade. "L'idée de nombreuses marques", y compris la nôtre, former une 'communauté' sur le marché du travail n'est pas un simple cliché. Si tout le monde fait sa part, peuvent bénéficier vos carrières, affaires et la planète entière, complète l'exécutif
- Coûts réduits
La croissance des coworkings reflète la recherche actuelle des entreprises pour l'optimisation des ressources et une plus grande efficacité financière. Le PDG explique : « En choisissant un coworking, les entreprises parviennent à réduire une série de dépenses fixes et variables. Les coûts liés à la location de bureaux traditionnels, maintenance d'infrastructure, factures d'eau, lumière, internet et sécurité sont significativement réduits. De plus, ces espaces sont entièrement équipés de mobilier, technologie et salles de réunion, évitant les investissements initiaux dans les équipements. La flexibilité offerte permet également d'ajuster le nombre de postes de travail en fonction de la demande, en évitant le gaspillage avec des espaces inoccupés.”
- Les innovations technologiques au service de l'humanisation
McKinsey & Company prévoit que l'intelligence artificielle (IA) accélérera l'automatisation dans plus de dix ans, ce qui devrait permettre une croissance de l'économie mondiale de près de 8 trillions de dollars. Le développement d'outils comme celui-ci prouve que les innovations technologiques non seulement ont dynamisé le marché, comme aussi transformé la façon dont les entreprises et les professionnels travaillent, en éliminant les tâches bureaucratiques et opérationnelles.
La technologie permet aux équipes de se concentrer sur des activités plus stratégiques et créatives, concentrer les efforts sur le cœur de métier et sur des projets qui comptent vraiment, met en avant la morale. "Dans ce contexte", il y a une grande attente pour l'augmentation des hubs d'innovation comme les coworkings, qui connectent des startups, entreprises et investisseurs dans un environnement qui mêle l'efficacité au potentiel humain, complète
- « Effet CO »
Selon le PDG, les coworkings promettent de devenir "la règle", pas l'exception” sur le marché l'année prochaine. Il explique que cette tendance reflète un mouvement mondial dans le monde du travail qui va au-delà du segment lui-même, appelé "Effet CO", deCOélaboration, COconnexion, COmsharing et travailCOà dessein.
L'effet CO n'est pas une question de partager une table avec un autre professionnel, mais une changement culturel, affirme. Tout comme des plateformes comme Uber, Netflix et Airbnb ont transformé leurs secteurs en adoptant une économie collaborative, le coworking apporte la même logique à l'environnement professionnel. Ces espaces sont des écosystèmes qui encouragent des interactions précieuses, réseautage organique et échanges d'idées, alors nous verrons probablement plus d'entreprises chercher ce modèle pour obtenir de nouvelles opportunités, conclut
