Ce 1er mai, le regard se tourne vers les conquêtes historiques des travailleurs, mais aussi pour les nouvelles frontières que le monde du travail ouvre. Et peu de secteurs reflètent ces transformations de manière aussi rapide que le secteur de la technologie. Avec les avancées du domaine telles que l'intelligence artificielle (IA), informatique en nuage et cybersécurité, la technologie de l'information (TI) est devenue non seulement le « carburant » de l'économie numérique, mais aussi de tout le marché
Le reflet de cela se trouve dans la forte demande de professionnels du secteur. Selon le rapport sur l'Avenir des Emplois 2025, développé par le Forum économique mondial, On prévoit la création de 170 millions de nouveaux emplois dans le monde d'ici 2030, poussés par des tendances telles que les avancées technologiques, transition écologique et changements démographiques. Cependant, On estime que 92 millions d'emplois seront déplacés durant cette période, aboutissant à une croissance nette de 78 millions d'emplois. Le rapport souligne que les professions avec la plus forte croissance en pourcentage incluent des spécialistes en big data, ingénieurs en fintech et spécialistes en intelligence artificielle et apprentissage automatique
Selon l'Association des Entreprises de Technologie de l'Information et de la Communication et des Technologies Numériques (Brasscom), le secteur de la technologie devrait ouvrir jusqu'à 147 mille nouveaux emplois formels en 2025, en tenant compte du scénario le plus optimiste. Dans la projection de base, On prévoit 88 000 nouveaux emplois avec contrat de travail enregistré. La nécessité de professionnels qualifiés est déjà évidente : entre 2018 et 2022, le marché a recruté 665 mille talents pour ces postes, alors que la formation technique et supérieure n'a fourni que 465 mille, générant une lacune de 30,2%. En 2021, ce déficit était encore plus grand, atteignant 66,7%
Au-delà de la question quantitative, un autre point complexe concerne les compétences et les caractéristiques des professionnels. Le marché est plus exigeant, exigindo perfis de plus en plus spécialisés, hybrides et stratégiques. Pour Gilberto Reis, COO de Runtalent, entreprise de référence en technologie et services numériques, Le professionnel de la technologie en 2025 n'est pas seulement un programmeur ou un analyste. Il est un résolveur de problèmes complexes, avec une vision commerciale, compétences techniques et compétences interpersonnelles bien développées
Selon l'enquête de Brasscom, les cours d'analyse et de développement de systèmes mènent la formation de nouveaux professionnels de la technologie, avec plus de 34 000 diplômés, suivis par Informatique et Technologies de l'Information et de la Communication, avec 11,2 mille, et Informatique, avec 9,3 mille.
Selon l'exécutif, les données montrent comment le marché recherche de plus en plus de professionnels spécialisés et alignés sur les nouvelles exigences technologiques, bien qu'il insiste sur le fait que la qualification n'est pas la seule exigence des entreprises. De nos jours, bien que soit très important pour les professionnels de la technologie la maîtrise des compétences techniques telles que les langages, connaissance avancée des plateformes cloud (architecture de microservices, outils d'automatisation et de cybersécurité intégrée, entre autres, Ce sont les soft skills les facteurs différenciateurs. Nous constatons que les recrutements se basent de plus en plus sur le comportement plutôt que sur le diplôme. La curiosité, la capacité d'apprendre rapidement et l'intelligence émotionnelle sont des atouts pour un talent en technologie, met en avant le spécialiste
Carrières en vogue
En plus d'analyser le marché actuel des technologies de l'information, le COO de Runtalent, Gilberto Reis, liste quelques-unes des principales domaines et carrières en vogue dans le secteur pour cette année. Ce sont elles
- Cloud Computing
Commencer en tant que technicien ou analyste en infrastructure, Le professionnel peut évoluer vers architecte de solutions cloud, ingénieur DevOps et, futurément, CTO en Infrastructure
- Cybersécurité
Le parcours va de analyste en sécurité de l'information à ingénieur en réponse aux incidents et, mais loin, Directeur de la sécurité (DS)
- Intelligence artificielle
La trajectoire peut commencer en tant que data scientist junior, continuer vers ingénieur en apprentissage automatique et atteindre des postes tels que stratège en IA ou leader en éthique de l'IA
- Analyse de données et Big Data
Le professionnel commence en tant qu'analyste de données ou BI, évolue en ingénieur de données ou en scientifique de données et peut atteindre des postes tels que Chief Data Officer (CDO) ou stratège en données d'entreprise
- Desenvolvimento de software e Low-Code/No-Code
Commencez en tant que développeur junior ou « développeur citoyen » sur des plateformes low-code, peut passer à full stack, architecte logiciel ou leader technique axé sur des solutions agiles et évolutives
- Realidade Aumentada/Virtual e Metaverso Corporativo
Commence comme designer 3D, développeur XR ou modélisateur virtuel, pouvant évoluer vers spécialiste en expériences immersives, gestionnaire de métavers ou stratège d'environnements virtuels d'entreprise
- Automatisation et Robotique (RPA et IA intégrée)
Partie de fonctions telles que développeur RPA ou analyste de processus automatisés, avec possibilité d'évolution vers architecte en automatisation, ingénieur en IA appliquée ou responsable de la transformation numérique
