À la recherche d'attirer des spécialistes et des fondateurs de startups innovantes en Finlande, unTravailler en Finlande, organisation officielle finlandaise d'attraction de talents,aura le mercredi prochain, 22 janvier 2025, unwebinaire en ligne gratuitpour présenter des opportunités de carrière et des startups disponibles dans le pays le plus heureux du monde et comment s'établir dans l'un des écosystèmes les plus prometteurs pour les startups.
En plus de la capitale du pays, Helsinki, des représentants d'autres villes finlandaises seront présents à l'événement, comme Tampere, Oulu, Espoo et Vantaa. Salla Hirvonen, spécialiste des Talents de la startup de recrutement BusinessOulu, commenter quels secteurs se distinguent le plus dans la recherche de talents internationaux. Domaines de haute technologie comme l'informatique, développement de logiciels et télécommunications, sont les plus proéminentes. E, actuellement, au-delà de Nokia, d'autres entreprises du secteur financier recrutent des talents internationaux.la spécialiste a également affirmé qu'Oulu a remporté le titre de Capitale Européenne de la Culture pour 2026 et, bien que compacte, il y a un écosystème internationalisé avec environ 13 000 résidents étrangers
Pendant l'événement, spécialistes d'AlphaSense, une des startups d'IA les plus intéressantes du pays, ils vont parler de ce que c'est que de travailler dans une entreprise technologique finlandaise et comment construire une carrière dans le pays. L'industrie technologique finlandaise a besoin de 130 000 nouveaux spécialistes d'ici 2030. Donc, l'intérêt du talent brésilien pour la Finlande, combiné avec le secteur technologique en expansion, présente une excellente opportunité de collaboration
Nous voulons encourager la diversité dans les entreprises en Finlande, car nous croyons que les équipes multiculturelles sont plus innovantes, productives et peuvent ouvrir des connexions internationales. Les événements de Work in Finland sont une excellente opportunité pour que les talents brésiliens trouvent des carrières intéressantes dans les entreprises finlandaises, surtout dans le domaine des TIC et de la technologie, met en avant Laura Lindman, directrice senior de Work in Finland.
Katri Raevuori, responsable des événements de Work in Finland, rappelle également que l'équipe de l'organisation officielle finlandaise d'attraction de talents, d'Oulu et d'autres villes du pays, seront au Web Summit Rio, du 24 au 27 avril, et ils sont impatients de découvrir des talents brésiliens
Opportunités en Finlande
La Finlande est un petit pays au nord de l'Europe, avec 5.677 millions d'habitants, et qui est à la recherche de professionnels pour répondre aux divers secteurs en croissance tels que la Technologie de l'Information et de la Communication, numérisation, technologies propres, jeux vidéo, ingénierie, santé, bioéconomie, énergie renouvelable, informatique quantique, télécommunications et autres
Culture du travail
Le pays le plus heureux du monde est un modèle en matière d'équilibre entre travail et vie personnelle. Dans le pays, la plupart des gens travaillent entre 7h et 8h par jour et ont encore le temps de vivre en famille et d'avoir leurs propres loisirs. La culture de travail est caractérisée par une hiérarchie horizontale, humaine et participative, avec un fort accent sur l'égalité des sexes
Salaires
Les niveaux et structures de rémunération varient en fonction du secteur et de la fonction, mais la législation finlandaise et les conventions collectives établissent la norme. Les primes aux travailleurs sont également courantes en Finlande. Le salaire moyen annuel de, par exemple, un Ingénieur en Développement de Logiciels peut être de 51.622 euros et celui d'un Ingénieur en Développement de Logiciels Senior de 63.618 euros. Au-delà du salaire, il existe plusieurs autres avantages pour les travailleurs.
