La Fête des Pères est une date qui célèbre non seulement la figure paternelle, mais souligne également les liens uniques et puissants entre parents et enfants dans diverses sphères de la vie
Dans le monde des affaires, ces liens se transforment en histoires inspirantes d'entrepreneuriat familial, où le passage de connaissances, les valeurs et la vision du monde s'entrelacent avec la détermination de construire quelque chose de durable et de significatif
L'histoire de Patroni, l'un des plus grands réseaux de restauration du pays, exemplifie comment le lien entre père et fils peut être canalisé dans un entrepreneuriat authentique. Rubens Augusto Junior, fondateur de la marque, il a ouvert l'entreprise pour offrir un cadeau au patriarche qui a développé une dépression après avoir perdu son emploi
Ce geste a sauvé son père, mais a également jeté les bases d'une entreprise qui compte aujourd'hui 248 unités au Brésil, étant 105 physiques et 145 qui opèrent via une plateforme delivraison. Au fil des décennies, ils ont affronté ensemble divers défis, mais l'esprit entrepreneurial et la détermination à innover sont responsables du maintien de la Patroni en croissance constante. L'histoire de Rubens Junior et sa figure paternelle est un récit inspirant de la manière dont l'amour familial et le travail acharné peuvent créer des héritages durables dans le monde des affaires
Suivant la même ligne d'entreprise familiale, la trajectoire de Sigbol, école de cours professionnels de mode et de couture, a commencé avec l'amitié entre Elvira Nunari et Carmem Aparecida de Freitas, mère de l'actuel directeur, Aluízio de Freitas. Elvira a créé la méthode "suivez les petits points et tracez votre propre modèle" en 1969, visant à simplifier la couture et à professionnaliser les femmes. Avec le temps, Carmem a acheté la marque et avec son mari, elle a commencé à publier les techniques dans des cours
La méthode s'est popularisée et, avec la croissance des ventes des publications, la famille a décidé d'ouvrir une école en 1982, quand le patriarche Aluízio a développé le premier cours de couture et de modélisme à Vila Mariana, São Paulo. Assumant par la suite la direction, Aluízio de Freitas a consolidé la Sigbol, responsable de former plus de 180 000 étudiants dans plus de 57 options de cours et de programmes. Ainsi, a maintenu vivant l'héritage commencé par l'amitié entre ses parents et l'italienne
La marque est née de la passion pour la mode et de l'engagement à enseigner et à inspirer à travers la couture. Depuis les premiers jours, nous valorisons non seulement la technique, mais aussi les valeurs familiales qui soutiennent notre succès, dit Aluízio, qui dirige l'entreprise autrefois dirigée par son père
En résumé, les histoires de Patroni et de Sigbol soulignent l'importance des liens familiaux dans l'entrepreneuriat, mais aussi la capacité de transformer des défis en opportunités de croissance. Ce sont des récits inspirants de la manière dont le dévouement et la vision partagée peuvent soutenir les entreprises à travers les générations et laisser un impact durable sur la communauté et le marché
