La pratique demise en réseau, aujourd'hui, c'est presque une unanimité dans les entreprises, indépendamment du segment ou de la taille. Après tout, quand les collaborateurs commencent à se connaître, vivre et travailler ensemble, ils commencent à avoir de plus en plus d'échanges. Cette interaction peut être assez puissante, étant capable de rendre possibles des partenariats positifs, pas seulement à court terme, mais principalement de long, tant pour la vie personnelle, comme pour la vie professionnelle
Certains peuvent voir lemise en réseaucomme une relation uniquement d'intérêt, mais je n'y crois pas. Le véritablemise en réseauest très lié à la création de connexions avec les gens où il peut y avoir une génération de valeur pour les deux parties. Et comment cela se passe-t-il? À partir de constructions de partenariat, partage d'idées et d'informations, et même des recommandations pour des postes ou des promotions au sein de l'entreprise elle-même
Pense avec moi, vous suggéreriez quelqu'un que vous considérez comme peu crédible pour un poste? La réponse est simple : bien sûr que non. Car il ne croit pas au travail de la personne en question, vous risquez encore de vous nuire à l'avenir, puisque vous prendriez un risque, au minimum, inutile. C'est-à-dire, cela démontre seulement l'importance de cette pratique et comment il est essentiel de pouvoir saisir les opportunités qui se présentent
C'est justement dans ces tentatives de se réinsérer sur le marché du travail, par le biais d'un nouvel emploi, que lemise en réseaupeut faire la différence dans la vie d'une personne. Selon des données fournies par une étude réalisée parÉcole de commerce de Harvard, plus de 70 % des postes à pourvoir sont remplis par le biais de réseaux de contacts, ce qui renforce seulement la nécessité de construire et de cultiver de bonnes relations établies dans l'environnement de travail
Dans ce sens, se trompe celui qui pense qu'il ne doit y avoir d'échanges qu'avec des personnes du même secteur et domaine d'activité. Que l'on veuille ou non, cette attitude finit par limiter beaucoup, car cela ne vous permet pas de connaître des espaces différents. Gardez à l'esprit que plus vos relations seront diversifiées, plus grand sera le éventail de possibilités pour vous, que ce soit pour un apprentissage ou pour une éventuelle transition de carrière. On ne sait jamais
Cependant, ne te désespère pas en pensant que tu dois parler à beaucoup de gens en même temps. Croyez, la qualité des connexions est plus importante que la quantité. C'est pourquoi, je considère qu'il est fondamental d'apprendre à cultiver ces relations, qui sont basées sur la confiance et le respect. Lemise en réseaugenuine apporte des opportunités et, éventuellement, les meilleurs résultats pour les deux parties
Allié à cela, je pense aussi que quelqu'un ne te recommandera que si tu fais vraiment du bon travail et que tu as une attitude appropriée. Vous devez réussir à laisser une empreinte et à devenir une référence positive pour les gens dans ce que vous faites, car c'est cela qui peut faire la différence. Il faut avoir de la substance, et pas seulement l'apparence. Avec cela, vos résultats à long terme tendent à être meilleurs
Vous savez tirer parti des opportunités du réseautage
