Lisää
    Aloita Sivusto

    Työkalu osoittaa, että 85 % yrityksistä ei ole valmiita verouudistukseen

    Verotukselliset muutokset vaativat brasilialaisia yrityksiä sopeutumaan uuteen verotukselliseen ympäristöön. Yritysektorin valmistautumisen tason mittaamiseksi, a ROIT, verotuksellisiin hallintateknologioihin ja tekoälyyn erikoistunut yritys, kehitti ja esittelee markkinoille verouudistuksen arvioinnin. Ja ensimmäiset tulokset sytyttävät hälytysvalon: 85% organisaatioista on luokiteltu korkeaksi riskiksi, osoittamalla, että ne ovat valmistautumattomia uudistuksen vaatimuksiin. Analyysi käsitti tietoja ja tietoja lähes 1 000 yrityksestä, nimettömällä tavalla

    Verotusuudistus säädettiin viime tammikuussa. Astuu voimaan vuonna 2026, asteittain. Vuoteen 2033, kaikki muutokset on toteutettava. Siihen asti, yritysten on oltava kykeneviä toimimaan ei vain uusien sääntöjen ympäristössä, kuinka, pääasiassa, käy läpi tätä siirtymävaihetta. Lopulta, seuraavien kahdeksan vuoden aikana, vanha ja uusi malli ovat samanaikaisesti voimassa

    Näin, tässä sääntöjen sekamelskassa, teknologia on välttämätöntä yrityksille arvioida soveltuvuuttaan. Ehdotuksena on tarjota selkeämpi kuva uudistuksen tuomista haasteista ja mahdollisuuksista, verotuksen uudistuksen arvioinnin mukaan saatu indeksi voi muuttua strategiseksi indikaattoriksi yksityisen sektorin taloussuunnittelussa ja päätöksenteossa, oleellinen, siksi, toimitusjohtajina toimiville johtajille, CFO tai verotuksen johtaja, korostaa verotusta asiantuntijaa Lucas Ribeiroa, ROITin toimitusjohtaja. 

    Verotuksen uudistuksen arvioinnilla on potentiaalia muodostua KPI:ksi (avainsuorituskykymittari, tai Avainmittari, samankaltaisella merkityksellä kuin muilla indikaattoreilla, kuten arvostus (yrityksen arvo), NPS (asiakastyytyväisyyden ja -uskollisuuden taso) tai EBITDA (organisaation tulokset). Tällä tavalla, metodologia muodostaa strategisen vertailukohdan, arvio Ribeiro

    Indeksi perustuu neljään päätekijäryhmään: Strategiset, Operatiiviset, Teknologiset ja inhimilliset. Hyödyntäen Julkisen Digitaalisen Kirjanpidon (Sped) tietoja, verotodistukset ja veroskenaarioiden simulaatiot, järjestelmä yhdistää tietoja reaaliajassa ja soveltaa tekoälyä pullonkaulojen tunnistamiseksi, mahdollisuudet ja riskit jokaiselle yritykselle, lisätty perusteellinen prosessien ja järjestelmien tarkastelu

    Lopuksi, yritykset saavat pisteytyksen ja luokituksen. ROITin toimitusjohtajan mukaan, ovat seuraavat

    A++Täysin valmis remonttiin, hyperautomatisoiduilla prosesseilla, hyväksytyt laskelmat ja täydellinen strateginen linjaus
    A+:Vahva soveltuvuus uudistuksen vaatimuksiin, prosesseihin ja teknologiaan liittyvien odottavien säätöjen kanssa
    A:Vahva valmistelu, mutta edelleen haavoittuvainen yksittäisiin kysymyksiin, kuten integroituja järjestelmiä ja manuaalisia prosesseja puuttuu
    B+:Keskitaso kapasiteetti, kohtuullisilla operatiivisilla riskeillä ja tarpeella säätää taloudellista ja verotuksellista valvontaa

    Vielä Lucas Ribeiro mukaan, syvyn muutosten ympäristössä, kuten verouudistus tuo mukanaan, valmistautumisen puute voi olla kohtalokasta. Huonosti valmistautuneet yritykset ovat vaarassa kohdata kustannusten nousua, kilpailukyvyn menetys ja jopa sakot. ”Verotuksen uudistuksen arviointi on strateginen opas. Se se osoittaa, missä yritys sijaitsee ja antaa selkeyttä tarvittavista vaiheista vaatimusten täyttämiseksi ja jopa kilpailuetujen saavuttamiseksi, vahvistaa

    Asiantuntija kertoo, että, pääetujen joukossa, on seikka, että luokitus tarjoaa ennustettavuutta, auttavat yrityksiä ennakoimaan uudistuksen vaikutuksia ja välttämään taloudellisia yllätyksiä; auttaa strategisten päätösten tekemisessä, tarjoamalla tietopohjaisia näkemyksiä sopimusten uudelleenneuvotteluun, hintahallinta ja verohallinta; ja varmistaa markkinadifferoinnin: yritykset, joilla on korkea pistemäärä arvioinnissa, osoittavat kypsyyttä ja vastuullisuutta, mikä voi olla kilpailuetu

    "Mitä me tarjoamme Ratingin avulla, on mahdollisuus yrityksille siirtyä katsojista verouudistuksen päähenkilöiksi". Kuka hallitsee tietoja, määrää säännöt, frisa Ribeiro

    Kuinka liittyä verouudistuksen arviointiin

    Metodologia on jo saatavilla alkuperäisessä ja ilmaisessa versiossa, itsearviointi, joka koostuu yli 35 kysymyksestä, neljää avaintekijää arvioinnissa

    Tässä vaiheessa, on jo mahdollista tunnistaa yrityksen riskitasot uusien verosääntöjen myötä. Analyysi on yksityiskohtainen, käytännön ja räätälöityjen suositusten kanssa suorituskyvyn parantamiseksi indeksissä

    Tämän vaiheen jälkeen, on mahdollista tehdä työsopimus, ja yritykset voivat saada ensimmäiset raportit muutamassa päivässä. Lucasille, kello käy, ja 2025 tulee olemaan ratkaiseva vuosi. Kuka alkaa nyt, on markkinoiden oletusten edellä, toimittajien antamat, asiakkaat ja, selvä, kilpailijat.”

    Yritysten on raportoitava kestävyystoimista vuodesta 2026 alkaen

    Ei lämmittely COP30:lle, mitä Belémissä tapahtuu marraskuussa,Paraan osavaltioalueen kirjanpitoneuvosto (CRC-PA) kutsui tohtorin kestävyys- ja vaikutusarviointialoilla, Luciane Vieira, puhua esitelmä aiheesta "Tilintarkastajan rooli ESG:ssä". Tapahtuma on osa Quinta Contábil -projektia ja se lähetetään 3. huhtikuuta (torstai), kloikka seitsemäntoista, karvaCRC-PA:n YouTube-kanava.

    Lucianen mukaan, ESG ei ole enää kilpailuetu, vaan se on tullut yritysten kilpailukyvyn olennaiseksi vaatimukseksi. Hänen esityksessään, asiantuntija käsittelee, kuinka yritykset voivat aloittaa ESG-strategian vastatakseen markkinoiden vaatimuksiin

    Outro tema que será abordado no evento é a Resolução CVM nº 193/2023, joka käsittelee arvopaperimarkkinaviranomaisen sääntöä, joka alkaa vaatia että, vuodesta 2026 alkaen, pörssiyhtiöiden on julkaistava talousraportteja, jotka osoittavat kestävän kehityksen toimia, kuin IFRS, S1 ja S2

    Lucianen mukaan, ESG ei ole vain ympäristö- tai sosiaalinen kysymys, koska se kattaa useita talouden aloja. ESG-strategia on suoraan yhteydessä yrityksen taloudelliseen terveyteen ja sen houkuttelevuuteen sijoittajille. Tässä mielessä, kirjanpitäjä näyttelee keskeistä roolia, koska tämä ammattilainen on vastuussa taloudellisten ja ei-taloudellisten tietojen analysoimisesta ja tulkitsemisesta, lisäksi viestiä tuloksista sidosryhmille. Hän on tärkeä toimija yrityshallinnossa ja hänen työnsä tuo läpinäkyvyyttä, luotettavuus ja sääntelyvaatimusten noudattaminen, täydellinen

    Webinaari tulee vetämään kirjanpitäjä, maisteri kirjanpidossa ja CRC-PA:n ESG-komission koordinaattori, Júnior Vaillant. Osallistuminen on ilmaista ja avoinna yleisölle

    ESG tarkistuslista

    Tavoitteena on auttaa pieniä ja keskikokoisia yrityksiä ESG:n toteuttamisessa, Luciane Vieira loi ESG-tarkistuslista, e-kirja, joka tarjoaa vaiheittaisen oppaan ESG-käytäntöjen toteuttamiseen minkä tahansa alan yrityksissä. “Tämä materiaali on luotu tarjotaksemme opiskelijoillemme ja konsultteillemme selkeä ja objektiivinen metodologia siitä, mitä jokaisessa ESG:n käyttöönoton vaiheessa yrityksissä on tehtävä”, korostaa

    Toimitusten reititysoptimointi tehostaa logistiikkaa ja lisää tehokkuutta verkkokaupassa

    Brasilian verkkokauppa kasvaa nopealla tahdilla, asettaen yhä monimutkaisempia logistisia haasteita kaikenkokoisille yrityksille. Kysynnän kasvaessa, tuotteiden toimituksen tehokkuuden etsiminen on tullut välttämättömäksi kilpailukyvyn ylläpitämiseksi. Tässä skenaariossa, ratkaisujatoimitusten reititysnousemme strategisina välineinä reittien optimointiin, kustannusten vähentäminen ja kuluttajien tyytyväisyyden varmistaminen

    Brasilia johtaa globaalin sektorin kasvua. Vuonna 2024, verkkokauppa myynti maassa kasvoi 16%, mukaisestiLatinalaisen Amerikan digitaalisen transformaation raportti. Vuoteen 2025, aBrasilian sähköisen kaupankäynnin yhdistys (ABComm)suunnittelee liikevaihdoksi 224 R$,7 miljardia, 10 prosentin nousu edelliseen vuoteen verrattuna

    Kuitenkin, tämä kasvu tuo mukanaan merkittäviä haasteita. Yritysten on käsiteltävä yhä lyhyempiä aikarajoja ja vaativia kuluttajia, tehdä reititys kilpailueduksi

    Eksponentiaalinen kysynnän kasvu vaatii yrityksiltä uutta näkökulmaa logistiseen toimintaansa. Tänään, ei pelkkä nopea toimitus ei riitä, on tärkeää varmistaa tarkkuus ja tehokkuus. Tehokas reititin mahdollistaa yritysten järjestää reittinsä paremmin, vähentäkää viivästyksiä ja tehkää toimituksistanne asiakkaille ennakoitavampia, selittää Alexandre Trevisan, uMovin toimitusjohtaja.minä, viittaus reititysratkaisuihin yrityksille

    Reitittimien käyttöönotto on tuottanut suoria vaikutuksia tuottavuuteen ja operatiivisten kustannusten hallintaan

    "Optimoimalla reittejä", yritykset eivät vain säästä, mutta myös lisäävät kuluttajien tyytyväisyyttä. Loppuasiakas haluaa ennakoitavuutta ja turvallisuutta tilauksen vastaanottamisessa, ja teknologia on yksi tärkeimmistä liittolaisista tämän kokemuksen tarjoamiseksi, lisää Trevisan

    Suuret pelaajat digitaalisessa vähittäiskaupassa, kuten Mercado Livre ja Amazon, he ovat jo käyttäneet edistyneitä reititysohjelmia käsitelläkseen suurta kysyntää ja vähentääkseen toimitusvirheitä. samaan aikaan, teknologia on tullut yhä saavutettavammaksi pienemmille yrityksille, jotka tarvitsevat tehokkaita ratkaisuja kilpaillakseen erittäin dynaamisilla markkinoilla

    Äskettäin, Panvel-ryhmä, yksi Brasilian tärkeimmistä apteekkiketjuista, kohtasi logistisia haasteita toimitustensa viimeisessä vaiheessa. Tarve tehdä prosessista nopeampi ja tehokkaampi johti yhteistyöhön All Trade ja uMov välillä.minä, tuloksena kehitetään sovellus, joka optimoi reitityksen ja toimitusten hallinnan. Tämän teknologian avulla, yritys paransi reittien tarkkuutta, varmistamalla tuotteiden jakelun suuremman nopeuden ja tarjoamalla kuluttajalle tyydyttävämmän kokemuksen

    A LS Translog, erikoistunut nopeisiin toimituksiin, myöskohtasi logistisia haasteitakansallisissa toiminnoissaan. Hallinnan ja tehokkuuden optimointiin, otti uMovin logistiikkasovelluksen.minä. Ensimmäisenä vuonna työkalun käyttämisessä, yritys rikkoi ennätyksiä Black Fridayna, neljinkertaistamalla myyntivolyymin edelliseen vuoteen verrattuna. Vaikutus oli niin positiivinen että, vain yhden vuoden aikana, ylitti 9 miljoonan toimituksen rajan, vakiintumassa alansa viitekehykseksi

    Eri yritysten eri kokoisten kysyntä nopeammalle toimitukselle, tehokas ja turvallinen on yhä suurempi. Teknologian omaksuminen logistiikan arjessa on ainoa tapa, jolla liiketoiminnasta voi tulla kilpailukykyisempää ja merkityksellisempää tässä markkinassa, väittää Trevisan

    Tuleville vuosille, suunta on, että reititys saa vielä enemmän älykkyyttä koneoppimis- ja tekoälyalgoritmien sisällyttämisen myötä, mahdollistaa kysyntäennusteet ja dynaamiset reittimuutokset reaaliajassa. Logistiikan tulevaisuus kulkee digitalisaation ja strategisten tietojen käytön kautta. Kuka osaa käyttää näitä työkaluja tehokkaasti, voi optimoida prosessejaan, varmistamalla enemmän ketteryyttä, ennustettavuus ja laatu toimituksissa, ilman toimintarakenteen vaarantamista, lopetta Trevisan

    7 vanhentunutta neuvoa, joita et enää pitäisi noudattaa, jos haluat menestyä työmarkkinoilla

    "Diplomi kädessä on se, mikä takaa sinulle hyvän työn" tai "työskentele kun he nukkuvat". Varmasti olet kuullut joitakin näistä tai muista neuvoista työmarkkinoista ja "kaavasta" menestykselle. No niin, tiedä, että nämä neuvot ovat vanhentuneita eivätkä voi enää olla oppaana urallesi. Teknologian yhä nopeamman kehityksen myötä, pehmeiden taitojen arvostus ja muutos työn ja tarkoituksen suhteessa, monet näistä säännöistä ei enää päde. QUAREn perustaja ja ihmisten kehittämisen asiantuntija, Carolina Valle Schrubbe, osoittaa ne neuvot, jotka eivät enää ole järkeviä, ja mitä niiden tilalle tulisi ottaa käyttöön

    1. Pysy samassa yrityksessä eläkeikään asti

    Aikoja sitten, vakaa oli menestyksen synonyymi. Tänään, työn vaihtaminen voi tarkoittaa kasvua, uusia haasteita ja parempia taloudellisia mahdollisuuksia. Markkinat arvostavat kokemusten monimuotoisuutta ja sopeutumiskykyä. Ammattimaiset, jotka jatkuvasti uudistavat itseään, ovat taipuvaisia ​​olemaan dynaamisempia ja menestyneempiä uria, selitä Carolina

    1. Diplomi takaa hyvän työn

    Jos ennen akateeminen koulutus oli passi menestykseen, tänään, käytännön taitojen paino, kokemuksesta ja pehmeistä taidoista vain kasvaa. "Opiskeluasi on edelleen tärkeää", mikä on muuttunut, on se, että yritykset keskittyvät yhä enemmän käyttäytymiseen liittyviin taitoihin ja ongelmanratkaisuun, ja ei vain siinä, mitä on ansioluettelossa, väittää asiantuntija

    1. Sinun täytyy tietää kaikki vastaukset

    Menneisyyden johtaja oli se, joka aina tiesi kaiken. Tänään, oikeiden kysymysten esittäminen ja yhteistyö erilaisten tiimien kanssa on paljon tärkeämpää. Nykyinen markkina arvostaa niitä, jotka etsivät jatkuvaa oppimista ja ovat nöyriä kuuntelemaan erilaisia näkökulmia, vahvista Carolina. 

    1. Epäonnistuminen on menestyksen vastakohta

    Tämä idea kaatui maahan. Epäonnistuminen on olennainen osa oppimis- ja innovaatioprosessia. Kuka pelkää erehtymistä, menettää kasvumahdollisuuksia, korostaa Quaren perustajaa. Monet suurimmista innovaatioista on syntynyt juuri yrityksistä, jotka epäonnistuivat ennen kuin onnistuivat

    1. Työskentele kovasti koko ajan

    Ponnistus on tärkeää, mutta tuottavuus ei tarkoita, että on kiireinen koko ajan. "Ideal on työskennellä strategisesti", priorisoimalla tehtäviä, jotka todella vaikuttavat, ja ei vain kerätä ylityötunteja, väittää. 

    1. Naiset joutuvat valitsemaan uran tai perheen välillä

    Tämä näkemys on vanhentunut. Tänään, yritykset, jotka edistävät joustavuutta ja sukupuolten tasa-arvoa, houkuttelevat ja pitävät yllä lahjakkuuksia. Naiset voivat ja heidän tulee ottaa johtotehtäviä ilman, että heidän tarvitsee luopua henkilökohtaisesta elämästään. Inklusiivisia ympäristöjä luovat organisaatiot pitävät yhä enemmän kykyjä, korostaa asiantuntijaa

    1. Ikä on rajoittava tekijä menestykselle

    Nykyajan työmarkkinat arvostavat ikämonimuotoisuutta ja vanhempien ammattilaisten tuomaa kokemusta. Ei ole oikeaa ikää uudistua. Avain on pysyä ajan tasalla ja avoinna uusille mahdollisuuksille, Carolina päätti. 

    Mutta, jos nämä neuvot eivät enää päde,mikä seuraa paikalla

    Joskin joitakin säännöistä ei enää ole järkeä yhä teknologisemmassa työmarkkinassa, joka keskittyy työntekijöiden henkilökohtaisen ja ammatillisen elämän tasapainoon, muut säännöt ovat saaneet voimaa. Quaren johtaja, Carolina Valle Schrubbe, korostaa joitakin niistä

    • Opettele oppimaanTieto uudistuu nopeasti. Ole valmis hankkimaan jatkuvasti uusia taitoja
    • Investoi itsetuntemukseenOman vahvuuksien ja arvojen ymmärtäminen auttaa päätöksenteossa ja uran rakentamisessa, joka on linjassa tavoitteidesi kanssa
    • Ole joustavaKyky käsitellä muutoksia ja haasteita on kilpailuetu
    • Tasapaino henkilökohtaisen ja ammatillisen elämän välilläBurnout ei ole hinta, joka on maksettava menestyksestä. Ajan ja rajojen hallinta on olennaista tuottavuudelle ja luovuudelle
    • Henkilöbrändisi on tärkeäSe tapa, miten asetat itsesi ammatillisesti, oli sosiaalisessa mediassa tai yritysympäristössä, vaikuttaa uraasi. Ole johdonmukainen ja strateginen

    Hän korostaa, että avautuminen muutoksille ja vanhojen neuvojen jättäminen taakse on ensimmäinen askel nykyajan ammatilliseen menestykseen. "Joskus, jos minun pitäisi korostaa yhtä ainoaa olennaista neuvoa niille, jotka ovat työmarkkinoilla ja etsivät ammatillista kasvua", haluaisit: syleillä epävarmuuksia. Nykytilanne vaatii jatkuvaa sopeutumista, ja ne jotka pitävät tiukasti kiinni siitä, mitä he jo tietävät, voivat lopulta rajoittaa omaa kasvuaan. Epävarmuuden hyväksyminen on perustavanlaatuista, lopetta asiantuntija

    Sijoittajat priorisoivat taloudellisesti kestävämpiä startup-yrityksiä

    Viime vuosina, startup-ekosysteemi on käynyt läpi merkittävän muutoksen. Alan aikana, vuosien 2015 ja 2021 välillä, sijoittajat suosivat niitä, jotka kasvoivat nopeasti, ilman pitkän aikavälin taloudellista vakautta. Kuitenkin, globaaleiden korkojen nousun myötä vuodesta 2022 ja seurauksena oleva riskisijoitusten (venture capital) määrän väheneminen, strategia on tullut kestämättömäksi. Tänään, markkinat vaativat vankkoja taloudellisia malleja, tasapaino kasvun ja kannattavuuden välillä ja selkeä polku kannattavuuteen. 

    Kasvu jatkuu merkittävänä tekijänä, mutta sen on oltava linjassa kestävän strategian kanssa. Sen sijaan, että yhtiöt kasvavat 300 % vuodessa polttaen kassaa, sijoittajat suosivat niitä, jotka kasvavat 100 % terveellä tavalla, ilman taloudellisen rakenteen vaarantamista. 

    Kasvun loppu hinnalla millä hyvänsä 

    Aika "kasvu hinnalla millä hyvänsä” (kasvu hinnalla millä hyvänsä) on antanut tilaa uudelle ajattelutavalle. Markkinat etsivät nyt pitkäaikaisia liiketoimintamahdollisuuksia. Organisaatiot, jotka tuottavat kassavirtaa tai ovat lähellä sitätasa de equilibrio(tasapiste) ovat houkuttelevimpia, koska ne vähentävät jatkuvan rahoituksen tarpeen riippuvuutta. 

    Muutokset heijastavat alan kypsymistä. Startupit, jotka aiemmin pystyivät keräämään miljoonia pelkästään kunnianhimoisten ennusteiden perusteella, tarvitsevat nyt esittää vahva hallinto, toimintatehokkuus ja konkreettiset mittarit, jotka todistavat sen kestävyyden. Rahoitusprosessien läpinäkyvyys ja tiukka kustannusten hallinta ovat muuttuneet ratkaiseviksi tekijöiksi investointien houkuttelemisessa. 

    Arvotetut mittarit 

    Toiminnan tehokkuussijoittajat etsivät organisaatioita, jotka osaavat optimoida kustannuksia ja parantaa marginaaleja, vankkoihin taloudellisiin perusteisiin ja hyvin rakennettuihin prosesseihin. 

    Toistuvat tulottilaustaihin tai pitkäaikaisiin sopimuksiin perustuvat liiketoimintamallit ovat houkuttelevampia, sillä ne takaavat ennakoitavuutta ja turvallisuutta. 

    Tulon kasvaminenjohdonmukainen kasvu viittaa siihen, että yritys on löytänyt vahvan markkinan ja sillä on laajentumismahdollisuuksia vaarantamatta taloudellista terveyttään. 

    rahapolttaminenorganisaatiot, jotka pitävät tiukkaa kontrollia menoistaan, nähdään paremmin valmistautuneina kohtaamaan taloudellisia haasteita ja välttämään liiallista riippuvuutta uusista sijoituksista. 

    Valikoivampi ja kypsä markkina 

    Startup-investointien euforinen vaihe on antanut tilaa tarkempaan arviointiin, tuloksena merkittävästä muutoksesta sijoittajien ajattelutavassa, että nyt etsii yrityksiä, joilla on vahva hallinto, hyvin rakennetut prosessit ja taloudellinen tehokkuus. Yrittäjille, tämä tarkoittaa, että varainhankinta vaatii paljon enemmän kuin hyvän tarinan: on osoitettava, että liiketoiminnalla on rakenne pysyä ja kasvaa tasapainoisesti. Markkinat ovat kypsyneet enemmän, ja ne jotka pystyvät sopeutumaan tähän uuteen todellisuuteen, ovat todennäköisemmin menestyksekkäitä ja houkuttelevat investointeja pitkällä aikavälillä. 

    Maailman autismitietoisuuden päivä – Koulutuksen ja osallisuuden merkitys työmarkkinoilla

    Huhtikuun 2. päivänä, vietetään Maailman autismitietoisuuspäivää, päivä, joka on omistettu väestön tietoisuuden lisäämiselle autismikirjon häiriöstä (TEA) ja, näin, taistella ennakkoluuloja ja syrjintää, jotka edelleen ympäröivät häiriöstä kärsiviä ihmisiä

    Huolimatta viime vuosien edistymisestä ja keskustelun laajentumisesta ASD:stä, erityisesti uusissa yhteiskunnan tiloissa, on edelleen tarpeen taistella mahdollisuuksien tasa-arvon puolesta. IBGE:n (Brasilian maantieteellinen ja tilastollinen instituutti) tietojen mukaan, arvioidaan, että 85 % autismikirjon häiriöistä kärsivistä ihmisistä on työttömänä Brasiliassa — huolestuttava luku, joka paljastaa osallisuuden puutteen ja työmarkkinoiden valmistautumattomuuden

    Tämän todellisuuden muuttamiseksi, aSoulCode Akatemiasai pandemia aikana tehtävänä kehittää digitaalista lukutaitoa ja demokratisoida pääsy teknologiseen koulutukseen vähemmistöille. Siitä lähtien, edtech on jo kouluttanut yli 800 vammaista henkilöä (PCD). Niiden joukossa onAlexandre Caus Haddade, diagnoosi autismikirjon häiriöstä

    "Inkluusio on vielä alussa teknologiasektorilla", ja koulutusmahdollisuudet kuten tämä osoittavat, että etenemme tässä taistelussa. Autismikirjoitushäiriöstä kärsivä henkilö ei ole parempi eikä huonompi kuin kukaan muu, vain vain on erilainen tapa nähdä maailma — ja se voi olla erittäin arvokasta yritykselle, väittää Alexandre

    Toisaalta, on tärkeää, että yritykset ovat todella valmiita edistämään aitoa monimuotoisuuden sisällyttämistä — jotain, joka menee paljon pidemmälle kuin Brasilian lainsäädännössä säädetty kiintiölaki. Esimerkki tästä suuntauksesta on työntekijöidenMielenterveys puhdas, pioneeriyritys Brasiliassa työntekijöiden terveyteen sovelletussa psykologiassa, joka kehittää toimia, jotka keskittyvät mielenterveyteen ja monimuotoisuuteen organisaatioissa

    Kuinka tekoälyagentit vaikuttavat liiketoimintaan

    Tekoäly (IA) on lakannut olemasta apuväline ja muuttunut olennaiseksi osaksi liiketoiminnan muutosta. Tänään, IA-agentit eivät vain auta, mutta ne muokkaavat tapaa, jolla päätöksiä tehdään ja prosesseja johdetaan. Vuoden 2025 huipputeknologiatrendejä käsittelevän raportin mukaan, tee Gartner, odotetaan hyppäystä tekoälyagenttien käyttöönotossa, liiketoimintasovelluksissa, nostamalla 1%:sta tällä hetkellä 33%:iin vuoteen 2028 mennessä.Eri eri aloittavat nämä ratkaisut optimoidakseen toimintojaan, vähentää virheitä ja automatisoida tehtäviä, edistämällä tuottavuutta ja tehokkuutta. 

    Toisin kuin perinteiset chatbotit, jotka vastaavat kysymyksiin vain ennalta määriteltyjen komentojen perusteella, IA-agentit toimivat itsenäisesti, vuorovaikutuksessa järjestelmien kanssa ja oppimassa jatkuvasti reaaliaikaisista tiedoista. Heillä on tehtäviä, jotka vaihtelevat asiakirjojen analysoinnista ja hyväksymisestä monimutkaisten prosessien hallintaan, kuin logistiikka ja tekninen tuki. ERP- ja CRM-alustoilla, esimerkiksi, integroivat ja analysoivat suuria tietomääriä, strategisten oivallusten tuottaminen ja liiketoiminnan hallinnan helpottaminen. Yritykset kuten Microsoft ja Google ovat jo sisällyttäneet nämä agentit ekosysteemeihinsä, mahdollistaa työnkulkujen automatisoinnin ilman vaativaa teknistä osaamista. 

    Näiden agenttien käyttöönotto on muuttanut toimintoja merkittävästi. Toistuvat tehtävät automatisoidaan, vapauttamassa ammattilaisia strategisiin tehtäviin. Päätöksenteko muuttuu tarkemmaksi, reaaliaikaisiin tietoanalyysiin perustuva, vian virheiden vähentäminen ja palveluiden laadun parantaminen. Lisäksi, integraatio liiketoimintajärjestelmiin mahdollistaa tiedon tehokkaamman hallinnan. Toimialat kuten teollisuus, vähittäiskauppa ja rahoitus ovat jo kokeneet näitä edistysaskeleita: tehtaat käyttävät tekoälyä ennustamaan koneiden vikoja ja optimoimaan huoltoja, kun jälleenmyynnissä kuluttajakokemuksen räätälöinti muuttuu yhä hienostuneemmaksi, analysoimalla mieltymyksiä ja ostotottumuksia. 

    Jotta tämä muutos tapahtuisi turvallisesti ja tehokkaasti, on tärkeää omaksua tekoälykehys, joka varmistaa hallinnan ja suojan robottien ja älykkäiden agenttien käytössä. Erityiset ratkaisut hyödyntävät generatiivista tekoälyä prosessien yksinkertaistamiseksi, kiihdyttää suorituksia ja tehostaa tiimien suorituskykyä, vähentäenmarkkinoille pääsyn aikakeskusteluinterfaceilla ja matalan koodin sovelluksilla. Esimerkki tästä sovelluksesta on ChatSync, SAP-ympäristöihin kehitetty tekoälyagentti, integroituna alustoihin kuten WhatsApp, Telegram, Slack ja muut viestintätyökalut. Se hän automatisoi tehtäviä, kuten ostojen hyväksyntöjä, sisäiset pyyntöjä ja operatiivisia ilmoituksia, varmistamalla, että tiedot virtaavat nopeasti ja turvallisesti. Vahvalla todennuksella ja useilla vahvistustasoilla, varmistaa tietojen eheyden ja helpottaa kriittisten prosessien automatisointia, kuin talousraportit ja pyyntöjen hallinta. 

    Tekoälyn käyttöönotto ei ole enää kilpailuetu, mutta yksi tarve yrityksille, jotka etsivät innovaatioita ja kasvua. Kun nämä teknologiat kehittyvät, sen vaikutus tuottavuuteen ja päätöksentekoon tulee olemaan vielä syvempää. Työn tulevaisuus on määrittelemässä uudelleen, ja ne, jotka osaavat integroida tekoälyn strategioihinsa, tulevat olemaan etulyöntiasemassa

    Marcio Viana on Prime Controlin toimitusjohtaja, digitaaliseen tehokkuuteen erikoistunut yritys, prosessien automaatio ja laadunvarmistus. – Sähköpostiprimecontrol@nbpress.com.br 

    Adistec ja HCLSoftware ilmoittavat strategisesta kumppanuudesta turvallisuuden edistämiseksi, automaatio ja digitaalinen muutos Latinalaisessa Amerikassa

    Adistec, IT-ratkaisujen jakelija Latinalaisessa Amerikassa, ilmoitti yhteistyöstä HCLSoftwarein kanssa, globaali viite yritysohjelmistoissa, tarjota markkinoille edistyneitä kyberturvallisuusratkaisuja, IT-automaatio ja digitaalinen muutos. Sopimus, allekirjoitettu helmikuun lopussa, se on jo voimassa ja kattaa koko Latinalaisen Amerikan, mahdollistaen jakeluyrityksen asiakkaille pääsyn HCLSoftwaren innovatiivisiin teknologioihin, kuten BigFix ja AppScan, jotka vahvistavat IT-toimintojen suojaa ja tehokkuutta. 

    Yhteistyö HCLSoftwaren kanssa vahvistaa sitoutumistamme tarjota innovatiivisia ja suurta vaikutusta omaavia ratkaisuja, valmentamalla asiakkaitamme kohtaamaan kasvavat haasteet turvallisuudessa ja automaatiossa digitaalisessa ympäristössä, Emerson Lima erottuu, Adistec Brasilin myyntipäällikkö. 

    HCLSoftware erottuu vahvasta portfoliostaan, mukaan lukien työkalut kuten HCL BigFix, päätepisteiden hallintaan ja kyberturvallisuuteen, ja HCL AppScan, erikoistunut havaitsemaan ja korjaamaan haavoittuvuuksia sovelluksissa. Näiden ratkaisujen integrointi Adistecin tuoteportfolioon vastaa kasvavaan kysyntään teknologioille, jotka suojaavat kriittisiä infrastruktuureja ja optimoivat operatiivisia prosesseja. Lisäksi, HCLSoftware tarjoaa markkinoille erottuvan lähestymistavan, korkean suorituskyvyn ratkaisuilla, joustavuus ja innovaatio. Portfoliostasi erottuu turvallisuuden integroimisesta, automaatio, tekoäly ja pilvilaskenta, sallien yrityksille eri aloilta holistinen lähestymistapa teknologisiin tarpeisiinsa. 

    Vahvistaakseen näiden teknologioiden läsnäoloa jakeluyrityksen ekosysteemissä, erityiskoulutuksia järjestetään, jatkuva koulutus ja räätälöity tuki kumppaneille ja asiakkaille. Tämä varmistaa, että yritykset voivat toteuttaa ja hyödyntää tarjoamiaan ratkaisuja maksimaalisesti. Yhteistyö mahdollistaa myös HCLSoftware-ratkaisujen nopeamman ja tehokkaamman jakelun, paikalliseen erikoistuneeseen tukeen pääsy. Adistec, vuorostaan, tuo vahva jakelukanavien ja teknisen asiantuntemuksen kokonaisuus, sallien asiakkaiden käyttää näitä teknologioita henkilökohtaisemmalla tavalla, soveltuu erityistarpeisiisi. 

    Uskomme, että tämä strateginen kumppanuus Adistecin kanssa mahdollistaa nopean laajentumisen Latinalaisessa Amerikassa, varmistaen, että ratkaisumme saavuttavat laajemman yleisön ja vastaavat alan kasvaviin tarpeisiin, Daniel Garbuglio väittää, HCLSoftware VP Latam. Paikallisen asiantuntemuksen ja ratkaisujemme innovaatioiden yhdistelmä tuo merkittävää vaikutusta yrityksille, jotka etsivät modernisointia ja turvallisuutta toiminnoissaan, täydellinen. 

    Lisäksi se vastaa nykyisen markkinan kysyntään, kumppanuudella on erinomainen kasvupotentiaali pitkällä aikavälillä, koska innovatiivisten ratkaisujen etsiminen jatkaa kasvuaan. HCLSoftware ennustaa merkittävää vaikutusta teollisuuteen, erityisesti turvallisuusalueilla, automaatio ja tekoäly, elintarpeet jatkuvasti kehittyvälle markkinalle. 

    Adistec on aina etsinyt kumppanuuksia, jotka tuovat lisäarvoa asiakkaillemme, ja yhteistyö HCLSoftwaren kanssa on strateginen askel tähän suuntaan. Yhdessä, toimitamme markkinoille ratkaisuja, jotka eivät ainoastaan modernisoi IT-toimintoja, mutta myös takaavat enemmän turvallisuutta ja tehokkuutta yrityksille Latinalaisessa Amerikassa, täydentää Emerson Lima. 

    Limaan, tämä yhteistyö vahvistaa Adisteciä teknologian jakelun vertailukohtana Latinalaisessa Amerikassa, varmistamalla, että asiakkaillasi on pääsy parhaisiin työkaluihin liiketoimintansa digitaalisen transformaation vauhdittamiseksi

    Aikuisviihdesisältöalusta vakiinnuttaa asemansa pariskuntien keskuudessa ja käy läpi brändiuudistuksen

    Viime vuosina, amatööri parit, näyttäytyjät ja ihmiset, jotka eivät koskaan olleet ajatelleet aikuismateriaalin myymistä, löysivät 100 % brasilialaisen alustan, oBuupe, turvallinen ja huomaamaton ympäristö, joka mahdollistaa luojien ansaita rahaa fantasioillaan ja yhdistyä suoraan sitoutuneeseen yleisöön. Lisäksi se on tapa täydentää tuloja samalla kun elävät toiveitaan ja fetissejään

    Alustan menestys johtuu siitä, että se on vapaa ja ennakkoluuloton paikka, joka turvallisuuden arvoa, henkilökohtainen palvelu ja tarjoaa tilan, jossa kuka tahansa voi muuttaa fantasioitaan todelliseksi tulonlähteeksi. Nimettömät luojat, parit etsivät uusia fetissejä ja näyttäytyjät löytävät alustalta lämpimän ja tuottoisan ympäristön. Tulokset? Neljässä vuodessa, yli 17 miljoonaa R$ on jo siirretty, yhdistämällä tuhansia luojia ostajiin. Kasvu jatkuu kiihtyvänä: sadat ihmiset ansaitsevat yli 10 000 R$ kuukaudessa, kun taas top 5 ylittää R$35 tuhatta kuukausittain

    Brändin kehitys

    Nyt, tämä kokemus vahvistuu uudella nimellä ja identiteetillä: Buupe on kehittynytHotvips, vakiutena itsensä Brasilian aikuisviihdemarkkinoiden viitepisteeksi, erityisesti liberaalin yhteisön jäsenten keskuudessa, fetisistit ja cuckoldit. Tämä siirtymä merkitsee alustan edistymistä, joka muuttuu vielä rohkeammaksi, sophistikoitu ja mukautettu aikuisviihteen sisällöntuottajien tarpeisiin. 

    Yrityksen sitoumus pysyy muuttumattomana: tarjota turvallinen ympäristö, huomaamaton ja erittäin tuottoisa luojille ja pareille, jotka haluavat rahastaa fantasioitaan. Eri erilainen kuin muut alustat jotka, josittain, tendavat peittää eksplisiittisten sisältöjen tuottajansa, oHotvipsotaudu puolesta vapautta, innostamalla sisältöjen luomista, joka auttaa purkamaan ennakkoluuloja fetisseistä ja fantasioista, erityisesti pariskuntien keskuudessa. Kohdistetummalla asemoinnilla ja entistä mukaansatempaavammalla kokemuksella, alustaa vahvistaa arvotarjouksensa ja laajentaa mahdollisuuksia luojien ja kuluttajien välisessä yhteydessä

    Mayumi Sato, yritys CMO, korostaa tämän brändiuudistuksen tärkeyttä: "Haluamme olla yhä lähempänä niitä, jotka luottavat meihin sisällön myynnissä ja lisätulojen varmistamisessa". Edistämme turvallisuutta ja voittoa niille, jotka ovat kanssamme, huolehdimme jokaisesta yksilöllisesti, jotta heillä on rauhallinen ja positiivinen kokemus seikkaillessaan tässä universumissa, sano

    Uuden brändin erottautumistekijät

    THEHotvipsse ei pelkästään yksi lisää aikuisviihteen myyntialustoista, mutta täydellinen ekosysteemi luojille, jotka haluavat muuttaa fetissejä tuloksi. Yksilöllisten erojen joukossa ovat:

    • Näkyvyys: strategisessa kumppanuudessakanssaSeksipäiväkirja, Latinalaisen Amerikan suurin seksin ja swingin verkosto, laajentamalla luojien näkyvyyttä, koska on mahdollisuus, että luojat tulevat julkisuuteen, yksinomaan,livekamerissa sivustolla
    • Esittelyprofiilit, nostamalla näkyvyyttä ja lisäämällä myyntiä jopa 20%
    • Monetointimalli, joka on monipuolinen, sallien antavat luoda myydä paketteja, tilaukset ja tarjoavat ilmaista sisältöä yhdessä paikassa
    • VIP-kasvattajien ryhmä, joka tarjoaa pääsyn huippuluokan sisällöntuottajien validoimiin strategioihin
    • Inhimillinen tukija henkilökohtainen konsultointi, varmistamalla, että jokainen luoja maksimoi tuloksensa

    Maíra Fischerille, Yrityksen yhteisömanageri, tämä brändinmuutos edustaa uutta tasoa luojille: "KunHotvips, onnistumme tarjoamaan entistä tehokkaamman alustan niille, jotka haluavat muuttaa nautintonsa voitoksi. Tiimimme keskittyy tarjoamaan todellista tukea luojille, auttavat heitä kasvamaan kestävästi.”

    Merkittäviä luojia ja lupaava tulevaisuus

    Hotvipsillä on jo suuria nimiä brasilialaisessa aikuisviihteessä, kuin Anny Leal, Karen Khalifa, Morena (Pariskunta, ota kissani), Luana Kazaki, Sarvikuono blondi, Kriss Hotwife, Kuorma-autoilija Hotwife ja Dessinhawife, jotka vakiintuivat tutkimalla erityisiä nichejä. Lisäksi, anonyymit luojat ovat myös yksi alustan menestyneimmistä, yli 30 000 R$ kuukausittaisella liikevaihdolla

    Uuden identiteetin kanssa, Hotvips jatkaa laajentumistaan, luomalla ainutlaatuisia mahdollisuuksia luojille ja vakiinnuttamalla asemansa yhtenä alan lupaavimmista alustoista. 

    Tekoälyn käyttöönotto riippuu nykyisen tietovajeen täyttämisestä

    Suurin osa yrityksistä maailmassa omaksuu tekoälyn toiminnassaan. On olemassa tiettyjä liiketoimintarakenteita, jotka eivät riipu yrityksen toimialasta, kuinka saada markkinointiosasto keskittymään kampanjoiden luomiseen, jotka takaavat enemmän asiakkaita, tyytyväisimmät asiakkaat, mainonta jne. Se ei ole ja ei tule olemaan erilaista tekoälyn kanssa. On turvallista sanoa, että käytännössä jokaisella organisaatiolla on sisällään, jossakin prosessissa tai jopa koko osastossa, IA sovellettuna eri tasoilla ongelmia ja ratkaisuja

    Erittäin ajankohtainen alue tästä omaksumisesta tapahtuu tekoälyagenttien kautta, luotuina erilaisiin aktiviteetteihin co-piloteiksi, erityisesti ne, jotka vaativat vuorovaikutusta asiakkaan kanssa, paremman kokemuksen varmistamiseksi. Mutta, ei riitä, että tekoäly otetaan käyttöön. Kuten mikä tahansa teknologia, ratkaisu, järjestelmä, IA vaatii tietynlaista infrastruktuuria. 

    Yhdistelevä ja johdonmukainen tietojärjestelmä on äärimmäisen tarpeellinen, sillä sitä voidaan käyttää tekoälyn kouluttamiseen kaikilla tiedoilla, joita yrityksellä jo on, olkoon se asiakkaistasi tai mistä tahansa muusta yksityiskohdasta, joka liittyy toimintaasi. Tämä koulutus on monimutkainen ja riippuu, suurelta osin, ensimmäisten tietojen vuorovaikutuksista, joita on tapahtunut vuosien aikana tapahtuneiden liiketoimien myötä. Tämä on olennaista tehokkaiden markkinointistrategioiden luomiseksi

    Kun 81 % brändeistä väittää olevansa "hyviä" tai "erinomaisia" tarjoamaan positiivista asiakasosallistumista, vainostaan 62% kuluttajista on samaa mieltä. Vain vain 16% brändeistä on vahvasti samaa mieltä siitä, että heillä on tarvittavat tiedot ymmärtääkseen asiakkaitaan, ja vain 19% yrityksistä on vahvasti samaa mieltä siitä, että niillä on kattava profiili asiakkaistaan (Twilio asiakasengagementtiraportti 2024). Se kaikki liittyy tietoväliin! 

    On tärkeää täyttää tietovajeet. Itse asiassa, monet yritykset yhdistyvät saadakseen syvällisempää tietoa asiakkaistaan, yhdistämällä tietokantojaan. Mikä tahansa tekoäly on ja tulee aina olemaan yhtä hyvä kuin sen syöttämät tiedot. Ilman tietoa siitä, miten toimia paremmin, hän tulee työskentelemään aukkojen kanssa, jotka tekevät koko eron

    Olet varmasti törmännyt tähän tilanteeseen. Esimerkiksi, jos saat ostamassa kenkiä verkossa ja kysyt tekoälychatbotilta uudesta kenkämallista, jota ei ole vielä ilmoitettu. Väärä tekoäly voi antaa vääriä tietoja huhujen perusteella, keksimällä tietoa mukavuudesta, tuotteen monipuolisuus ja käytettävyys

    Tämä tapahtuu, koska tietojen puute on se, mikä todella rajoittaa tätä teknologiaa. Tiedot ovat suurin resurssi, joka meillä on tänään. Yrityksillä ei ole varaa siihen, että tekoäly harhailee tai ettei sillä ole olennaisia tietoja, vahingoittaen asiakkaidensa kokemusta, tai jopa kriittiset järjestelmät. 

    Oikeilla tiedoilla, siinä tilanteessa tapahtuisi, että tekoäly ilmoittaisi kuluttajalle etsimänsä tuotteen puuttumisesta, ja lisäyksenä voisi myös tarjota tietoja vaihtoehdoista, joita jo myydään ja jotka vastaavat kuluttajan profiilia; selittää miksi hän etsii kenkiä, toistaiseksi, ne ovat vain huhu, joka on peräisin epäluotettavista lähteistä; ja jopa tarjoutua ottamaan yhteyttä kuluttajaan, kun uusia malleja, jotka vastaavat hänen mieltymyksiään, on saatavilla

    Käsiteltyjen tietojen tarve, yhdistetyt, tarkistettuja ja luotettavia, reaaliaikaisesti saatavilla, on jatkuva. Tietokannat ovat tärkeämpiä kuin koskaan, koska jopa tekoälyn kilpailukyvyn parantamiseksi, ne he edelleen koko prosessin kulmakivi. Siksi ensimmäinen askel on täyttää tietovaje. Vasta sitten tekoälyn todellinen potentiaali vapautuu

    [elfsight_cookie_consent id="1"]