Tallis Gomesin äskettäinen ero G4 Koulutuksen toimitusjohtajan tehtävästä, virallisesti lauantai-iltana (21), tuoti esiin joukon keskusteluja yleisen tietosuoja-asetuksen (LGPD) käytöstä työkaluna yritysten 'peruuttamiseen'. Gomesin päätös jättää tehtävä on nähty yrityksenä päättää yhdestä viime aikojen vakavimpien seurausten aiheuttaneista kiistanalaisista lausuntojen tapauksista. Kuitenkin, tapahtuma on voinut laukaista tärkeän pohdinnan organisaatioiden kyvystä käsitellä valtavaa määrää pyyntöjä, jotka liittyvät LGPD:n noudattamiseen
Varoitus tuli esiin kiistanalaisen lauseen "Jumala varjelkoon minua naisista, jotka ovat toimitusjohtajia" jälkeen, Gomesille. Vastauksena, LinkedInissä on alkanut kiertää oppaita, jotka opastavat käyttäjiä pyytämään tietojensa poistamista G4 Educação -tietokannoista, hyödyntäen LGPD: n takaamia oikeuksia. Tämä liike nosti esiin yritysten valmistautumisen vastaamaan suurta määrää tietojen poistopyyntöjä
Bruna Fabiane da Silva, DeServ Akatemian osakas ja valittu yhdeksi 50 parhaasta naisesta kyberturvallisuudessa Amerikassa WOMCY:n (LATAM Women in Cybersecurity) toimesta, korosti, että, vaikka kyseessä ei ole tietomurto-onnettomuus, LGPD:n käyttö yritysten 'peruuttamiseen' voi muuttua uudeksi trendiksi. Tämä tilanne toimii varoituksena monille yrityksille, erityisesti ne, jotka ovat eniten altistuneet internetissä tai joilla on suuria tietomääriä. Jos heillä ei ole tehokasta hallintoa tai asianmukaisia tietosuojatiimejä, voivat kohdata vakavia ongelmia, väitti
Asiantuntija selitti, että tietojen haltijat voivat pyytää vahvistusta tietojensa käsittelyn olemassaolosta, pyytää päivitystä tai tietojen korjausta, muiden vaatimusten joukossa. Jos yritys ei ole hyvin valmistautunut, ei ehkä pysty vastaamaan näihin pyyntöihin asianmukaisesti
Jotta yritys voi käsitellä suurta määrää tilauksia ja noudattaa tietojen omistajien oikeuksia LGPD:n mukaisesti, on tarpeen, että koko hallinta- ja tietosuojan vaatimustenmukaisuusprosessi on hyvin jäsennelty. Ovatko yritysten DPO:t valmiita tähän? Tietosuojatiimit ovat valmiita? Ja tietosuojan hallinta, on tehokas riittävästi vastaamaan kaikille näille yksilöille päättäväisesti ja ajallaan?”, kysyi Bruna Fabiane da Silva
Tallis Gomesin ero ja sitä seurannut keskustelu LGPD:n käytöstä yritysten 'peruuttamiseen' korostavat asianmukaisen valmistautumisen tärkeyttä tietosuoja- ja tietosuojavaatimusten käsittelyssä, varmistamalla, että organisaatiot noudattavat lainsäädäntöä ja ovat valmiita kohtaamaan odottamattomia haasteita
