Teknologian ammattilaiset ovat ne jotka tulevat olemaan eniten korkealla, sekä kysynnässä että palkoissa vuonna 2025. PageGroupin rekrytointiyrityksen tutkimus paljasti, että alalla merkittäviä työpaikkoja on tietoturva-asiantuntijan tehtävä. Huolimatta näiden ammattilaisten kasvavasta kysynnästä ja suuresta työllisyydestä alalla, vainosti 25% kyberturvallisuuden työpaikoista on naisten miehittämiä
Miesten enemmistön valtaaman teknologian uran kääntämiseksi, Metis-projekti julkaistiin, tieteen tohtori Michele Nogueiran koordinoima, Ph.D. tietojenkäsittelytieteessä Sorbonnen yliopistossa, UFMG:n opettaja, joka tutkii tekoälyn käyttöä kyberturvallisuudessa. Projektin tavoite, joka saa tukea Kansalliselta Tieteellisen ja Teknologisen Kehityksen Neuvostolta (CNPq), on kannustaa naisia liittymään kyberturvallisuuden alalle. Métis on kreikkalainen suojelun jumalatar. Naisilla on sisäinen huoli suojelusta; siksi, tuovat erilaisia ja tarpeellisia näkökulmia kyberturvallisuusratkaisujen rakentamiseen, selitä tietojenkäsittelytieteilijälle
METIS-projekti
METIS-projektin pääasiallisena tavoitteena on tyttöjen tietoisuuden lisääminen kyberturvallisuuden mahdollisuudesta peruskoulusta korkeakouluun asti, näiden tyttöjen taitojen kehittäminen, mentorointiverkoston ja strategisten kumppanuuksien muodostaminen niille, sosiaalisen osallisuuden edistäminen korkeasti kysytyn ja erilaista palkkaa tarjoavan ammatin kautta, lisäksi vaikuttaa julkisten politiikkojen luomiseen, jotka edistävät tyttöjen osallistumista alalla
Hanke pyrkii edistämään naisten osallistumista ja johtajuutta kyberturvallisuudessa. Tätä varten, toimii koulutuspohjasta aina naisten työmarkkinoille pääsyyn asti, tarjoamalla tukea eri ikäryhmien tytöille ja naisille aloitteiden kautta, jotka vaihtelevat työpajoista ja luennoista kyberturvallisuuden kiinnostuksen herättämiseksi kouluissa, jopa mentorointi- ja teknisen koulutuksen ohjelmia. Lisäksi, järjestää tapahtumia ja kokoontumisia tukiverkostojen luomiseksi ja tietojen jakamiseksi. Tavoitteemme on muuttaa todellisuutta, jonka me, tieteet ja teknologia-aloilla, teknologia, insinööritiede ja matematiikka, kohtasimme tänään, kun olemme kokouksissa kollegoiden kanssa, ja olemme aina vähemmistö, joskus nainen, kaksi muuta niin monien miesten joukossa, kertoo Michele
Puhkaista miehisen läsnäolon kupla alalla
Hän oppi käsittelemään tätä tilannetta ja, ajan myötä, hän on saanut lisää itseluottamusta asettuaan tilanteisiin, joissa naisen oleminen on aiheuttanut epämukavuutta. Ymmärrän, että se on epämukavaa monille tytöille ja monille naisille, jopa jopa joiden miesten toiminnasta. Monet usein eivät edes itse huomaa, mitä he tekevät. Jotkut keskeyttävät sen, mitä puhumme, eivätkä anna meidän loppuun lauseen. Muita kertaa, puhumme jotain tärkeää, muut eivät arvosta, ja myöhemmin mies sanoo saman, samoilla sanoilla ja kaikki arvostavat. Se on kulttuurista, ja meidän on työskenneltävä sen parissa laajasti. Olen aina ollut vahva persoona, mutta joissakin tilanteissa suojelin itseäni, minä vähenin siellä, missä minun olisi pitänyt, itse asi, puhua. Olen oppinut tekemään tätä heidän kanssaan vietetyn ajan myötä, asettumassa. Mutta, tämä kulttuuri ei ole vain miesten, monet naiset alistuvat myös sille, heijastaa Michele
Tietokonetieteilijä muistaa, että jo opiskeluaikanaan hän oli vähemmistönä luokkahuoneessa. Mutta, hän erottui aina suorituksestaan ja uskoo, että siksi hän tunsi itsensä osaksi luokkaa. "Vaikka suurin osa on miehiä", olen aina ollut hyvin suhteessa luokkani poikien kanssa ja olen ollut hyvin integroitu heidän kanssaan. Mutta se voi myös johtua siitä, että erottuin aina hyvin aineissa, he hyväksyivät minut lopulta. Ehkä he hyväksyivät minut tämän piirteen vuoksi eikä niinkään siksi, että olen nainen tai en, analysoi häntä
METIS-hanke pyrkii paitsi lisäämään naisten määrää alalla, mutta myös luoda rakenteellinen muutos alalla, myötävaikuttaen monimuotoisemman ja osallistavamman ympäristön luomiseen. "Niin", projekti ei ainoastaan vahvista kyberturvallisuutta, mutta edistää myös positiivista vaikutusta yhteiskuntaan, näyttäen, että osallistaminen on olennainen tie innovaatioon ja edistykseen, opettaja päätti
