tekoälyn (AI) nopean edistymisen myötä, työn tulevaisuus vaatii syvällistä muutosta. Äskettäinen YK:n tutkimus varoittaa, että noin 40 % nykyisistä ammateista saattaa tulla vaikutuksen alaisiksi teknologian vuoksi tulevina vuosikymmeninä
Muutos on jo käynnissä. Kuten tuotanto, logistiikka ja asiakaspalvelu ovat ottaneet käyttöön automatisoituja ratkaisuja, kuin chatbotit, ennustavat algoritmit ja autonomiset ajoneuvot, korvaamalla aiemmin vain ihmisenä pidettyjä toimintoja. Suuret yritykset investoivat näihin työkaluisiin kustannusten vähentämiseksi ja tehokkuuden lisäämiseksi, mikä voi johtaa laajoihin irtisanomisiin, jos ei nopeaa sopeutumisvastetta työvoimalta ja julkisilta politiikoilta
Teknologisen työttömyyden huolista huolimatta, asiantuntijat korostavat, että tekoäly luo myös uusia mahdollisuuksia. Tieteenalat kuten datatiede, kyberturvallisuus, etiikka tekoälyssä ja algoritmien kehittämisessä nousevat esiin ja lupaavat kasvaa tulevina vuosina
Avain tämän tilanteen kohtaamiseen on sopeutuminen, väittää Izabela Holanda, IH Konsultointi ja Ihmisen Kehittämisen johtaja. Enemmän kuin vastustaa muutosta, on ymmärrettävä, hakea jatkuvaa koulutusta ja kehittää inhimillisiä taitoja, jotka ovat korvaamattomia.”
Hänen mukaansa, ammatillinen rooli korostuu, nyt, jatkuvan oppimisen ansiosta. Lyhytkestoiset ohjelmointikurssit, datan analyysi ja tekoäly ovat yhä saavutettavampia. Samaan aikaan, empatia taitoja, kriittinen ajattelu, Luovuus ja tehokas viestintä erottuvat kilpailutekijöinä, korostaa
Izabelalle, tekoälyn edistys ei tulisi nähdä väistämättömänä uhkana, mutta strateginen mahdollisuus. Kysymys ei ole siitä, tulevatko robotit valloittamaan työpaikkamme, mutta miten voimme työskennellä heidän kanssaan. Teknologia voi — ja pitää — olla rakentamassa oikeudenmukaisempaa markkinaa, tuottava ja innovatiivinen.”
