Tavoitteena on vahvistaa kasvustrategiaansa ja laajentaa toimintaansa uusille markkinoille, ryhmäDuo&Co, yksi Brasilin johtavista digitaalisista markkinointiyrityksistä, ilmoitti Cristian Rossin palkkaamisesta myyntijohtajan (CSO) tehtävään. 15 vuoden kokemuksella markkinoilla ja useita palkintoja saanut alalla sekä vakiintunut yhdeksi suurimmista myynnin ja suorituskyvyn viittauksista kanavamyynnin mallissa, c-tasonen ottaa tehtäväkseen jäsentää ja johtaa yrityksen kaupallisia tavoitteita ja päämääriä, kattaa markkinoinnin alueet, brändäys, teknologia ja koulutus
Koulutettu mainonnassa ja markkinoinnissa Unipampassa (RS) ja MBA-brändäyksessä ja liiketoiminnassa Univatesin yliopistokeskuksessa, Cristian rakensi vankan uran kulkemalla eri tehtävissä, luovasta alasta teknologiaan. Toimi markkinointipäällikkönä kiinteistösektorilla ennen liittymistään RD Stationiin, vuonna 2018 kumppanien menestyksen johtajana, palvelen yli 300 toimistoa. Seuraavina vuosina, suuntasi uransa myyntiin, oletaan ekosysteemin tärkeimpien kumppaneiden Top Tier -salkkua.
"Enemmän kuin numeroita", myynnit ovat yhteyksien rakentamista ja todellisen arvon tuottamista jokaiselle asiakkaalle. Olen sitoutunut saattamaan tiimin yhteen selkeän strategisen vision kanssa, missä innovaatio, tehokkuus ja asiakaskeskeisyys ovat keskeisiä periaatteita, väittää Ross
Työntekijän palkkaaminen vahvistaa Duo&Co-ryhmän kasvusuunnitelmaa, joka pyrkii laajentamaan toimintaansa Yhdysvaltoihin ja muihin Latinalaisen Amerikan maihin, lisäksi saavuttaen 30 %:n kasvun liikevaihdossa vuonna 2024
João Brognoli varten, Duo&Co-ryhmän toimitusjohtaja ja perustaja, Rossin tulo vahvistaa yrityksen kaupallista rakennetta ja laajentaa liiketoimintamahdollisuuksia. Uskomme, että kestävä kasvu vaatii hyvin rakennettuja prosesseja ja selkeää näkemystä uusista markkinoista ja teknologioista. Crisin kokemus ja suorituskyky ovat ratkaisevia näiden tavoitteiden saavuttamiseksi, korostaa Brognolia
Tottunut rikkomaan myyntiennätyksiä ja keräämään erinomaisia tuloksia, Ross ottaa haasteen kasvattaa yrityksen tuloja ja edistää sen kasvua. "Ottaessani alueen", tuon yhteistyömallin, aktiivisesti kuunnellen tiimiä, ymmärtää markkinat ja tunnistaa uusia kasvumahdollisuuksia. Tiedän, että jokainen haaste on mahdollisuus muuttaa oivalluksia konkreettisiksi tuloksiksi, päätetään uusi CSO
