Etsimässä innovatiivisten startup-yritysten asiantuntijoiden ja perustajien houkuttelemista Suomeen, aTyöskentely Suomessa, virallinen suomalainen lahjakkuuksien houkuttelujärjestö,tapahtuu ensi keskiviikkona, 22. tammikuuta 2025, yksiilmainen online-webinaariesitellä uramahdollisuuksia ja käynnistyksiä, jotka ovat saatavilla maailman onnellisimmassa maassa, ja kuinka vakiinnuttaa itsensä yhdessä lupaavimmista startup-ekosysteemeistä.
Muun muassa maan pääkaupungin lisäksi, Helsinki, muiden suomalaisten kaupunkien edustajia on läsnä tapahtumassa, kuin Tampere, Oulu, Espoo ja Vantaa. Salla Hirvonen, BusinessOulun rekrytointistartupin Talent Specialist, kommentoi, mitkä alat erottuvat eniten kansainvälisten lahjakkuuksien etsinnässä. Korkean teknologian alueet kuten IT, ohjelmistokehitys ja televiestintä, ovat kaikkein merkittävimmät. Ja, nykyään, Nokian lisäksi, muut finanssialan yritykset rekrytoivat kansainvälisiä lahjakkuuksia.asiantuntija totesi myös, että Oulu on voittanut Euroopan kulttuuripääkaupungin tittelin vuodelle 2026 ja, vaikka se on kompakti, on kansainvälinen ekosysteemi, jossa on noin 13 tuhatta ulkomaalaista asukasta
Tapahtuman aikana, AlphaSense-asiantuntijat, yksi maan mielenkiintoisimmista tekoälystartupeista, he puhuvat siitä, millaista on työskennellä suomalaisessa teknologiayrityksessä ja miten rakentaa uraa maassa. Suomen teknologiateollisuus tarvitsee 130 000 uutta asiantuntijaa vuoteen 2030 mennessä. Joten, brasilialaisen lahjakkuuden kiinnostus Suomea kohtaan, yhdistetty kasvavaan teknologiateollisuuteen, esittää erinomaisen yhteistyömahdollisuuden
Haluamme kannustaa monimuotoisuutta Suomen yrityksissä, sillä uskomme, että monikulttuuriset tiimit ovat innovatiivisempia, tuottavia ja voivat avata kansainvälisiä yhteyksiä. Work in Finlandin tapahtumat ovat erinomainen tilaisuus brasilialaisille lahjakkuuksille löytää mielenkiintoisia uramahdollisuuksia suomalaisissa yrityksissä, erityisesti ICT- ja teknologiasektorilla, Laura Lindman erottuu, seniori johtaja Work in Finlandissa.
Katri Raevuori, tapahtumapäällikkö Work in Finlandissa, muista myös, että Suomen virallisen lahjakkuuksien houkuttelujoukkueen tiimi, Oulusta ja muista kaupungeista maassa, ovat Web Summit Riossa, 24. huhtikuuta - 27. huhtikuuta, ja odottavat innokkaasti brasilialaisten lahjakkuuksien tapaamista
Mahdollisuudet Suomessa
Suomi on pieni maa Pohjois-Euroopassa, viisi kanssa.677 miljoonaa asukasta, ja etsii ammattilaisia eri kasvavien alojen, kuten tietotekniikan ja viestinnän, palvelemiseksi, digitalisaatio, puhdistusteknologiat, elektroniset pelit, insinööri, terveys, bioekonomia, uusiutuva energia, kvanttitietokoneet, telekommunikaatiot ja muut
Työkulttuuri
Maailman onnellisin maa on esimerkki työ- ja yksityiselämän tasapainosta. Ei maassa, suurin osa ihmisistä työskentelee 7-8 tuntia päivässä ja heillä on silti aikaa elää perheen kanssa ja harrastaa omia kiinnostuksen kohteitaan. Työkulttuuri on luonteenomaista vaakasuora hierarkia, inhimillinen ja osallistava, vahva keskittyminen sukupuolten tasa-arvoon
Palkat
Palkka- ja palkkiorakenteet vaihtelevat alan ja tehtävän mukaan, mutta Suomen lainsäädäntö ja työehtosopimukset määrittelevät säännön. Työntekijöille maksettavat bonukset ovat myös yleisiä Suomessa. vuosipalkka on, esimerkiksi, ohjelmistokehityksen insinööri voi olla 51.622 euroa ja Senior Software Development Engineerin palkka on 63.618 euroa. Palkan lisäksi, on olemassa useita muita etuja työntekijöille.
