Isänpäivä on päivä, joka ei ainoastaan juhli isäkuvaa, mutta se myös korostaa ainutlaatuisia ja voimakkaita siteitä vanhempien ja lasten välillä eri elämänalueilla
Liikemaailmassa, nämä siteet muuttuvat inspiroiviksi tarinoiksi perheyrityksistä, missä tiedon siirto, arvot ja maailmankatsomus kietoutuvat yhteen haluun rakentaa jotain kestävää ja merkityksellistä
Patronin tarina, yksi maan suurimmista ravintolaketjuista, esimerkki siitä, kuinka isän ja pojan välinen side voi kanavoitua aitoon yrittäjyyteen. Rubens Augusto Junior, tavaramerkin perusta, avasi yrityksen lahjoittaakseen patriarkalle, joka kehitti masennusta menettyään työnsä
Tämä ele pelasti isäsi, mutta myös loi perustan liiketoiminnalle, joka nykyään koostuu 248 yksiköstä Brasiliassa, oletta 105 fyysistä ja 145, jotka toimivat alustan kauttatoimitus. Vuosikymmenten aikana, kohtasivat yhdessä erilaisia haasteita, mutta yrittäjähenki ja päättäväisyys innovoida ovat vastuussa Patronin jatkuvasta kasvusta. Rubens Juniorin ja hänen isäkuvansa tarina on inspiroiva kertomus siitä, kuinka perhesiteet ja kova työ voivat luoda kestäviä perinteitä liikemaailmassa
Seuraten perheyrityksen linjaa, Sigbolin polku, muoti- ja ompelukoulutuslaitos, sai alku ystävyydestä Elvira Nunarin ja Carmem Aparecida de Freitasin välillä, nykyisen johtajan äiti, Aluízio de Freitas. Elvira kehitti menetelmän "seuraa palluroita ja piirrä oma kaavasi" vuonna 1969, tavoitteena on yksinkertaistaa ompelua ja ammatillistaa naisia. Ajan myötä, Carmem osti merkin ja yhdessä miehensä kanssa hän alkoi julkaista tekniikoita kursseilla
Menetelmä on yleistynyt ja, julkaisu myynnin kasvun myötä, perhe päätti avata koulun vuonna 1982, kun patriarkka Aluízio kehitti ensimmäisen ompelu- ja muotisuunnittelukurssin Vila Marianassa, São Paulo. Ottaen myöhemmin ohjauksen, Aluízio de Freitas vakiinnutti Sigbolin, vastuussa yli 180 000 opiskelijan kouluttamisesta yli 57 kurssi- ja ohjelmavaihtoehdossa. Näin, piti elossa perinnön, jonka hänen vanhempiensa ja italialaisen ystävyyden välillä aloittama
Merkki syntyi intohimosta muotiin ja sitoutumisesta opettamiseen ja inspiroimiseen ompelun kautta. Ensimmäisistä päivistä, arvostamme ei vain tekniikkaa, mutta myös perhearvot, jotka tukevat menestystämme, sano Aluízio, joka johtaa yritystä, jota isä aikaisemmin johti
Yhteenvetona, Patronin ja Sigbolin tarinat korostavat perhesiteiden merkitystä yrittäjyydessä, mutta myös kyky muuttaa haasteet kasvun mahdollisuuksiksi. Ne ovat inspiroivia kertomuksia siitä, kuinka omistautuminen ja yhteinen visio voivat tukea liiketoimintaa sukupolvien ajan ja jättää pysyvän vaikutuksen yhteisöön ja markkinoille
