La tienda Kwai, mercado integrado a la app de videos cortos Kwai, firmó una alianza estratégica con Olist, ecosistema de soluciones para pymes que cuenta con más de 50 mil clientes, para optimizar la gestión de vendedores que operan en la plataforma. La integración permite automatizar procesos como el control de inventario, pedidos y finanzas, haciendo la operación más eficiente y contribuyendo al crecimiento de los negocios
Con la nueva integración, los comerciantes que utilizan el sistema ERP de Olist pueden importar pedidos automáticamente, crear anuncios masivos y seguir todo el flujo de ventas – desde la aprobación hasta la recolección de los productos. Además de eso, el sistema ofrece funcionalidades como lista de separación y verificación de productos envasados, facilitando el día a día de quienes venden en línea
La asociación refuerza la estrategia de Kwai Shop de ampliar su ecosistema de comercio electrónico y atraer a más vendedores locales. La base de Olist cuenta con alrededor de más de 50 mil activos, lo que debe impulsar la entrada de nuevos emprendedores en la plataforma. Para empezar a vender, es necesario tener una dirección de recogida en el estado de São Paulo
Lanzado oficialmente a finales de 2024, tras una fase de pruebas desde 2023, Kwai Shop ya ha crecido un 1300% en órdenes diarias de compra a lo largo del último año. Durante el Black Friday, por ejemplo, las acciones de live commerce generaron más de R$ 4 millones en ventas y sumaron 300 horas de transmisión en vivo, comprobando el potencial de la combinación entre videos cortos y comercio digital
La tienda Kwai alberga una gran diversidad de productos – como electrónicos, artículos para el hogar y maquillaje – y ofrece beneficios como comisiones reducidas para nuevos vendedores. Con más de 65 millones de usuarios en Brasil, Kwai sigue ampliando su presencia como un canal relevante para impulsar la facturación de marcas y emprendedores en una red social viral
La integración con Olist está disponible directamente en el sistema ERP, y el proceso de conexión es simple: solo hay que acceder al menú de integraciones y buscar "Kwai Shop"
Datos de la ANTT (Agencia Nacional de Transportes Terrestres) indican que existen 2,6 millones de camiones y 900 mil conductores autónomos registrados en Brasil. Y los registros sobre accidentes con muertes son aterradores. En 2023, según la Policía Rodoviaria Federal, se registraron 17.579 accidentes involucrando camiones, resultando en 2.611 muertes. En 2024, las muertes en las carreteras federales aumentaron a 3.291
Ante este escenario, a Iriom, empresa de tecnología que concentra en su aplicación una serie de servicios dirigidos a profesionales del transporte por carretera, lanzó el “Iriom Guardián”, un producto multiservicio que agrega, en un solo plano, cobertura por muerte o invalidez, consultas médicas online ilimitadas (24h al día), asistencia funeraria y crédito de emergencia
Según Paulo Nascimento, CEO de Iriom, el “Iriom Guardián” fue estructurado a partir de las necesidades específicas de los camioneros y sus familias, con enfoque en ofrecer apoyo en situaciones de riesgo asociadas a la actividad profesional. El plan reúne diferentes formas de protección en una única solución y busca facilitar el acceso a servicios como atención médica, protección financiera y asistencia en situaciones críticas, a través de la aplicación de la empresa. Es una solución inédita para conductores de camiones, un público a menudo descuidado por los modelos tradicionales de planes de salud y seguros, afirma
La idea cobró fuerza en diciembre de 2024 cuando Iriom realizó una investigación cualitativa durante la 36ª Fiesta de San Cristóbal y de los Conductores de Garibaldi, en Río Grande del Sur, la mayor fiesta de camioneros de Brasil. El resultado reforzó la necesidad de soluciones más humanas y accesibles para camioneros autónomos.
En la muestreo, 52,El 2% de los camioneros trabaja de forma autónoma, 56,5% tienen camión propio, 72,El 7% está casado y 86,El 4% de los encuestados tiene uno o más hijos. La encuesta reveló que el 61% ya ha dejado de buscar atención médica por estar de viaje o sin acceso fácil a servicios de salud en la carretera. Cerca del 57% de ellos conducen más de 8 horas al día
Muchos conductores mencionaron que no tienen seguro de salud, seguro de vida o cualquier protección en caso de alejamiento por accidente o enfermedad. Y la razón para esto es el alto costo impuesto por el mercado tradicional. La mayoría dijo que, si algo grave sucede, la familia quedará desprotegida. Uno de los sentimientos más citados fue el miedo de 'que suceda algo' y no tener cómo ayudar a la familia a resolver los trámites ni financieramente ni emocionalmente. Estas respuestas justifican la creación de un producto dirigido como el nuestro
El ejecutivo afirma que todo ha sido diseñado para garantizar al usuario un acceso rápido a atención médica, apoyo financiero y asistencia para él y su familia, independientemente de dónde esté, sin burocracia y sin pesar en el bolsillo. Solo es necesario activar el servicio deseado a través de la propia aplicación. El producto es adecuado para camioneros que pasan días o semanas lejos de casa y enfrentan riesgos constantes en la carretera.
El plan prevé cobertura por muerte o invalidez con valores expresivos, de hasta R$100 mil, y el contratante pasa a contar con asistencia funeral completa, traslado nacional e internacional del cuerpo, sin límite de kilometraje. En el mercado, es común que este tipo de servicio tenga cobertura parcial, con límite de distancia o techo de valores entre R$ 3 mil y R$ 5 mil. La muerte de un camionero puede ser muy difícil para los familiares, pues, debido a la profesión, la muerte puede ocurrir muy lejos de casa, lo que hace que el costo del transporte del cuerpo sea alto para la familia.
La utilidad del "Iriom Guardián" no se limita a esos acontecimientos extremos. Quien trabaja por cuenta propia en las carreteras, muchas veces se ve en una situación que necesita dinero para algún imprevisto y tiene que hacer malabares para conseguirlo. Para eso, el plan también ofrece crédito de emergencia de hasta R$ 2 mil.
Cabe destacar que hay momentos en que el pago del flete tarda más de lo normal y en esos momentos tener acceso a crédito es todo lo que el conductor necesita para alimentarse, pagar el estacionamiento del camión, entre otras necesidades. Una ventaja es que el plan de crédito del “Iriom Guardián” ofrece cinco días sin intereses, es decir, si el conductor logra pagar antes de este plazo – de repente el valor del flete cae en la cuenta – él queda totalmente exento de tasas
Ecosistema
Iriom fue creada con la propuesta de ir más allá de un banco digital. La plataforma funciona como un ecosistema completo, reuniendo servicios financieros, consulta y parcelamiento de deudas vehiculares, además de ofrecer beneficios como descuentos exclusivos en combustibles, tiendas de autopartes y otros socios estratégicos orientados a la rutina del camionero. Esta propuesta nació de las dificultades vividas por los conductores en situaciones inesperadas en las carreteras. Muchas veces, una avería en el vehículo significa depender de terceros para ayuda financiera, lo que puede causar incomodidad y sobrecarga
"Con la plataforma que creamos, esta realidad cambia", pues el conductor cuenta con una red de apoyo que preserva las finanzas y las relaciones con familiares y amigos, priorizando el bienestar de los profesionales, explica
Vea a continuación las ventajas proporcionadas por el Iriom Guardián
La creciente integración entre tecnología e innovación en el mundo de los negocios ha cambiado rápidamente la forma en que las empresas se conectan con clientes y aumentan las ventas. En un escenario donde las opciones son vastas y la competencia es feroz, la tecnología se convierte en un aliado esencial en la búsqueda de soluciones eficientes. Sin embargo, el gran desafío para las empresas está en equilibrar la innovación con el enfoque en las necesidades reales del cliente, utilizando las herramientas correctas para potenciar el proceso de ventas, sin perder el contacto humano y personalizado. El uso de la tecnología no debe ser sólo innovación por innovación; debe servir a un propósito claro: generar más valor para el cliente y, consecuentemente, para la empresa
Una de las maneras más efectivas de integrar la innovación en este proceso es el uso de sistemas de CRM (Customer Relationship Management), que son fundamentales para organizar y optimizar la relación con los clientes. Con un CRM, es posible personalizar la comunicación, seguir el historial de compras y entender las preferencias de los consumidores, lo que permite acciones de ventas más asertivas. Esto se traduce directamente en un aumento en las tasas de conversión, pues la empresa está ofreciendo exactamente lo que el cliente desea, en el momento adecuado. Sin embargo, hay que usar el CRM de manera estratégica. No basta sólo recoger datos. La clave está en cómo la información es analizada y aplicada para crear experiencias más ricas y atractivas para el consumidor
Además de eso, la tecnología no se limita a la recogida de datos, pero también a la automatización de procesos. La automatización de marketing, por ejemplo, puede ser una excelente forma de nutrir al cliente de manera más eficiente, haciendo que el se sienta acompañado en su viaje de compra sin la necesidad de intervención constante. Esto reduce el costo de adquisición, mejora la experiencia del cliente y aún genera resultados más rápidos. Para un mercado en constante evolución, es fundamental adoptar estas innovaciones de manera que ellas hagan sentido para la operación de la empresa, sin perder la calidad en el atendimiento y en la entrega del producto o servicio
Mientras tanto, un punto que a menudo es descuidado es que la tecnología no debe ser vista como un sustituto de la interacción humana, sino como extensión de la relación entre la empresa y el consumidor. Aunque la automatización puede ayudar a ahorrar tiempo y optimizar procesos, el factor humano sigue siendo crucial para la creación de experiencias únicas y memorables. La tecnología debe ser utilizada para hacer el atendimiento más ágil y personalizado, permitiendo que los vendedores tengan más tiempo para centrarse en las verdaderas necesidades de sus clientes. La combinación de innovación tecnológica con empatía y atención humana puede ser el secreto para un aumento expresivo en las ventas
La innovación y la tecnología no son, por lo tanto, sólo una forma de modernizar la empresa, sino una verdadera oportunidad para transformarla en una organización más ágil, conectada y centrada en el cliente. Al integrar las herramientas digitales correctas de manera estratégica y equilibrada, la empresa puede mejorar procesos, aumentar la eficiencia y, más importante, crear una base de clientes leales y satisfechos. Al final de cuentas, el secreto para vender más no está sólo en adoptar nuevas tecnologías, sino en saber cómo utilizarlas para generar experiencias increíbles que atiendan a las necesidades de los consumidores, creando un ciclo continuo de innovación y satisfacción
A Giuliana Flores, el mayor e-commerce de flores y regalos de América Latina, proyecta un crecimiento del 20% en las ventas durante este período de Pascua – una de las fechas más afectivas del calendario. Para quienes aún piensan que las flores no combinan con la ocasión, vale recordar: la Pascua simboliza el renacimiento, y pocas cosas representan eso tan bien como las flores. La marca preparó una selección especial de productos con opciones a partir de R$49,90 en su sitio. Cabe destacar que el ticket medio esperado es de R$ 215, lo que refuerza la tendencia de regalar con afecto y significado
Los datos de expectativa de ventas muestran una clara preferencia por los clásicos: las flores deben representar el 70% de las ventas en el período, reforzando su fuerza simbólica y emocional en la fecha. Las combinaciones de flores con regalos corresponden al 20%, evidenciando un movimiento de consumidores que buscan experiencias más completas y afectivas. Las cestas de desayuno aparecen con un 10%, consolidándose como una opción práctica y acogedora para regalar con cariño desde las primeras horas del día. El escenario indica que, en esta Pascua, afecto y significado continuarán guiando las elecciones del presente
Por qué la Pascua impulsa el sector de flores y regalos
La Pascua es una fecha especial para el comercio de flores y regalos porque lleva consigo valores simbólicos como la renovación, renacimiento y afecto – elementos que se conectan perfectamente al acto de regalar. Diferente de otras celebraciones más tradicionales en el sector, como el Día de las Madres o de los Enamorados, la Pascua ofrece una oportunidad de sorprender con delicadeza, combinando flores con chocolates, cestas y artículos personalizados. Es una ocasión que invita a la proximidad, al cuidado con quien se ama y a la creación de momentos significativos, lo que impulsa el consumo de productos que expresen esos sentimientos, como es el caso de los artículos de Giuliana Flores
Crecimiento significativo en fechas especiales
Para 2025, la compañía estableció la meta de realizar 800 mil entregas, apostando en las fechas conmemorativas para impulsar sus resultados. El éxito se evidencia no solo por los números, sino también por el compromiso con un portafolio diversificado de 10 mil artículos en el sitio, atención de excelencia y entregas rápidas. El comercio electrónico atiende a todo Brasil, con entregas que, en algunas regiones, se pueden realizar en hasta 3 horas
"La Pascua es una de las fechas más simbólicas de nuestro calendario". Entendemos el poder que el afecto tiene en esta época, por eso, unimos tradición e innovación para ofrecer opciones que van más allá del chocolate, reforzando el significado de renovación que la fecha lleva. Nuestro compromiso es hacer de cada entrega un gesto de cariño y amor, comparte Clóvis Souza, fundador y CEO de Giuliana Flores
Los cambios traídos por la reforma tributaria exigen que las empresas brasileñas se adapten a un nuevo escenario fiscal. Para medir el nivel de preparación del sector corporativo, un ROIT, empresa especializada en tecnología e inteligencia artificial para la gestión tributaria, desarrolló y está presentando al mercado la Calificación de la Reforma Tributaria. Y los primeros resultados encienden la señal de alerta: el 85% de las organizaciones fueron clasificadas con un grado de riesgo elevado, indicando que están despreparadas para las exigencias de la reforma. El análisis involucró datos e información de casi 1 mil empresas, de forma anónima
La reforma tributaria fue reglamentada en enero pasado. Comenzará a regir en 2026, de forma gradual. Hasta 2033, todos los cambios deberán estar implementados. Hasta allí, las empresas deben estar capacitadas no solo para operar en un escenario de nuevas reglas, como, principalmente, pasando por este período de transición. Al fin, en los próximos ocho años, el antiguo y el nuevo modelo estarán simultáneamente en vigencia
Así, ante este enredo de regulaciones, la tecnología se vuelve indispensable para que las empresas evalúen su adecuación. Con la propuesta de ofrecer un panorama más claro de los desafíos y oportunidades traídos por la reforma, el índice apurado por el Rating de la Reforma Tributaria puede convertirse en un indicador estratégico para la planificación financiera y la toma de decisiones en el sector privado, esencial, por lo tanto, para ejecutivos en cargos de CEO, CFO o Jefe de TAX, subraya al tributarista Lucas Ribeiro, CEO de ROIT.
“El Rating de la Reforma Tributaria tiene potencial para configurarse como un KPI (Indicador Clave de Desempeño, o Indicador Clave de Desempeño, con relevancia similar a otros indicadores como valuation (valor de la empresa), NPS (nivel de satisfacción y fidelidad del cliente) o EBITDA (resultados de la organización). De este modo, la metodología se constituye en un benchmark estratégico, avalia Ribeiro
El índice se basa en cuatro grupos principales de factores: Estratégicos, Operativos, Tecnológicos y Humanos. Utilizando datos del Sistema Público de Escrituración Digital (Sped), documentos fiscales y simulaciones de escenarios tributarios, el sistema cruza información en tiempo real y aplica inteligencia artificial para identificar cuellos de botella, oportunidades y riesgos para cada empresa, acrecido de levantamiento minucioso de procesos y sistemas
Al final, las empresas reciben una puntuación y una categorización. De acuerdo con el CEO de ROIT, son las siguientes
A++Totalmente lista para la reforma, con procesos hiperautomatizados, cálculos validados y alineamiento estratégico completo A+:Fuerte adecuación a los requisitos de la reforma, con ajustes pendientes de procesos y tecnología A:Preparación robusta, pero aún vulnerable a cuestiones puntuales, como falta de sistemas integrados y procesos manuales B+:Capacidad intermedia, con riesgos operativos moderados y necesidad de ajustes en el control financiero y fiscal
Aún según Lucas Ribeiro, en un ambiente de cambios tan profundos como el traído por la reforma tributaria, la falta de preparación puede ser fatal. Empresas despreparadas corren el riesgo de sufrir un aumento de costos, pérdida de competitividad e incluso multas. "La calificación de la reforma tributaria es una guía estratégica". Él indica dónde está la empresa y da claridad en relación a los pasos necesarios para alcanzar la conformidad y hasta obtener ventajas competitivas, reafirma
El especialista cuenta que, entre las principales ventajas, está el hecho de que la calificación proporciona previsibilidad, ayudando a las empresas a anticipar los impactos de la reforma y evitar sorpresas financieras; ayuda en la toma de decisiones estratégicas, ofreciendo insights basados en datos para la renegociación de contratos, formación de precios y gestión tributaria; y garantiza una diferenciación en el mercado: las empresas con alta puntuación en la calificación demuestran madurez y responsabilidad, qué puede ser un diferencial competitivo
"Lo que estamos entregando con el Rating es la posibilidad de que las empresas pasen de espectadoras a protagonistas de la Reforma Tributaria". Quien domina los datos dicta las reglas, frisa Ribeiro
Cómo adherirse al Rating de la Reforma Tributaria
La metodología ya está disponible en una versión inicial y gratuita, con una "Autoevaluación" compuesta por más de 35 preguntas, involucrando los cuatro factores clave de la Calificación
En esta fase, ya es posible identificar los grados de riesgo de una empresa frente a las nuevas reglas tributarias. El análisis es detallado, con recomendaciones prácticas y personalizadas para mejorar el rendimiento en el índice
Después de esta etapa, es posible realizar la contratación, y las empresas pueden acceder a los primeros informes en cuestión de días. Para Lucas, el reloj está corriendo, y 2025 será el año decisivo. Quien empiece ahora estará por delante de las suposiciones del mercado, dictadas por proveedores, clientes y, claro, competidores.”
En el calentamiento para la COP30, qué ocurrirá en Belém en noviembre,El Consejo Regional de Contabilidad del Estado de Pará (CRC-PA) invitó a la doctora en las áreas de Sostenibilidad y Evaluación de Impactos, Luciane Vieira, para dar una charla sobre "El papel del contador en el ESG". El evento forma parte del proyecto Quinta Contable y se transmitirá el 03 de abril (jueves), a las 17h, por elcanal del CRC-PA en YouTube.
Según Luciane, el ESG dejó de ser un diferencial y se convirtió en un requisito esencial para la competitividad de las empresas. En su charla, la especialista abordará cómo las empresas pueden iniciar una estrategia ESG para atender a las demandas del mercado
Outro tema que será abordado no evento é a Resolução CVM nº 193/2023, que dispone sobre la norma de la Comisión de Valores Mobiliarios que comenzará a exigir que, a partir de 2026, las empresas de capital abierto publican informes financieros que demuestran acciones de sostenibilidad, como IFRS, S1 y S2
Según Luciane, el ESG no es solo una cuestión ambiental o social, una vez que abarca diversas áreas de la economía. La estrategia ESG está directamente relacionada con la salud financiera de la empresa y su atractivo para los inversores. En este sentido, el contador desempeña un papel fundamental, una vez que este profesional es responsable de analizar e interpretar datos financieros y no financieros, además de comunicar los resultados a los interesados. Él es un importante agente en la gobernanza corporativa y su trabajo otorga transparencia, credibilidad y conformidad regulatoria, completa
El webinar será moderado por el contador, maestro en Contabilidad y coordinador de la Comisión de ESG del CRC-PA, Júnior Vaillant. La participación es gratuita y abierta al público
Lista de verificación ESG
Con el objetivo de ayudar a las pequeñas y medianas empresas en la implementación del ESG, Luciane Vieira creó el Checklist del ESG, un e-book que ofrece un paso a paso para la implementación de las prácticas ESG en empresas de cualquier segmento. "Este material fue creado para ofrecer a nuestros alumnos y consultores una metodología clara y objetiva de lo que se necesita hacer en cada etapa del proceso de implementación del ESG en las empresas", reflejos
El comercio electrónico brasileño crece a un ritmo acelerado, imponiendo desafíos logísticos cada vez más complejos para empresas de todos los tamaños. Con el aumento de la demanda, la búsqueda de eficiencia en la entrega de productos se ha vuelto esencial para mantener la competitividad. En este escenario, soluciones derutador de entregasemergen como herramientas estratégicas para optimizar rutas, reducir costos y garantizar la satisfacción del consumidor
Sin embargo, este crecimiento trae desafíos significativos. Las empresas necesitan lidiar con plazos cada vez más cortos y consumidores exigentes, convirtiendo la roteirización en un diferencial competitivo
“El aumento exponencial de los pedidos exige de las empresas una nueva mirada sobre su operación logística. Hoy, no basta solo entregar rápido, es fundamental garantizar precisión y eficiencia. Un enrutador eficiente permite que las compañías organicen mejor sus rutas, reduzcan los retrasos y hagan sus entregas más predecibles para el cliente, explica Alexandre Trevisan, CEO de uMov.yo, referencia en soluciones de enrutamiento para empresas
La adopción de enrutadores ha proporcionado impactos directos en la productividad y en el control de costos operativos
"Al optimizar las rutas", las empresas no solo ahorran, pero también aumentan la satisfacción del consumidor. El cliente final quiere previsibilidad y seguridad al recibir un pedido, y la tecnología es uno de los principales aliados para proporcionar esta experiencia, añade Trevisan
Grandes jugadores del comercio digital, como Mercado Libre y Amazon, ya utilizan enrutadores avanzados para manejar la alta demanda y reducir fallas en las entregas. Mientras tanto, la tecnología se está volviendo cada vez más accesible para empresas más pequeñas, que necesitan soluciones eficientes para competir en un mercado altamente dinámico
Recientemente, el Grupo Panvel, una de las principales cadenas de farmacias de Brasil, enfrentó desafíos logísticos en la última milla de sus entregas. La necesidad de hacer el proceso más ágil y eficiente llevó a una asociación entre All Trade y uMov.yo, resultando en el desarrollo de una aplicación que optimiza la rutas y la gestión de las entregas. Con esta tecnología, la empresa mejoró la precisión de las rutas, garantizando mayor velocidad en la distribución de los productos y proporcionando una experiencia más satisfactoria al consumidor
Un LS Translog, especializada en entregas rápidas, tambiénenfrentaba desafíos logísticosen sus operaciones nacionales. Para optimizar la gestión y la eficiencia, adoptó la aplicación de logística de uMov.yo. En su primer año utilizando la herramienta, la empresa batió récords durante el Black Friday, cuadruplicando el volumen de ventas en relación al año anterior. El impacto fue tan positivo que, en solo un año, superó la marca de 9 millones de entregas, consolidándose como referencia en el sector
"La demanda de empresas de diferentes tamaños por una entrega más ágil", eficiente y segura es cada vez mayor. La adopción de la tecnología en el día a día de la logística es la única forma de que los negocios se vuelvan más competitivos y relevantes en este mercado, afirma Trevisan
Para los próximos años, la tendencia es que la roteirización gane aún más inteligencia con la incorporación de algoritmos de machine learning e inteligencia artificial, permitiendo la previsión de demandas y ajustes dinámicos de rutas en tiempo real. “El futuro de la logística pasa por la digitalización y el uso de datos estratégicos. Quien sepa utilizar estas herramientas con eficiencia podrá optimizar sus procesos, garantizando más agilidad, previsibilidad y calidad en las entregas, sin comprometer la estructura operativa, finaliza Trevisan
“Diploma en mano es lo que te garantizará un buen empleo” o “trabaja mientras ellos duermen”. Con certeza ya has escuchado alguno de estos u otros consejos sobre el mercado laboral y la "fórmula" para el éxito. Pues bien, sepa que esos consejos están desactualizados y ya no pueden ser la guía para su carrera. Con el avance cada vez más rápido de la tecnología, la valorización de las soft skills y el cambio en la relación entre trabajo y propósito, muchas de estas reglas ya no sirven. La fundadora de QUARE y especialista en desarrollo de personas, Carolina Valle Schrubbe, señala los consejos que ya no tienen sentido y lo que debe ser adoptado en su lugar
Quédate en la misma empresa hasta jubilarte
Hace tiempo, la estabilidad era sinónimo de éxito. Hoy, cambiar de empleo puede significar crecimiento, nuevos desafíos y mejores oportunidades financieras. “El mercado valora la diversidad de experiencias y la capacidad de adaptación. "Los profesionales que se reinventan constantemente tienden a tener carreras más dinámicas y exitosas", explica Carolina
El diploma garantiza un buen empleo
Si antes una formación académica era el pasaporte para el éxito, hoy, el peso de las habilidades prácticas, de la experiencia y de las habilidades blandas solo crece. "Su estudio sigue siendo importante", lo que ha cambiado es que las empresas están cada vez más enfocadas en competencias comportamentales y resolución de problemas, y no solo en lo que está en el currículo, afirma la especialista
Necesitas tener todas las respuestas
El líder del pasado era aquel que siempre sabía todo. Hoy, saber hacer las preguntas correctas y colaborar con equipos diversos es mucho más importante. “El mercado actual valora a quienes buscan aprendizaje continuo y tienen la humildad de escuchar diferentes perspectivas”, refuerza Carolina.
El fracaso es lo opuesto del éxito
"Esa idea cayó por tierra". El fracaso es una parte esencial del proceso de aprendizaje e innovación. "Quien tiene miedo de errar acaba perdiendo oportunidades de crecimiento", destaca a fundadora de Quare. Muchas de las mayores innovaciones surgieron precisamente de intentos que fallaron antes de tener éxito
Trabaja duro todo el tiempo
El esfuerzo es importante, pero la productividad no significa estar ocupado todo el tiempo. "Lo ideal es trabajar de forma estratégica", priorizando tareas que realmente generan impacto, y no solo acumular horas extras, afirma.
Las mujeres necesitan elegir entre carrera o familia
Esa visión está desfasada. Hoy, las empresas que promueven flexibilidad y equidad de género atraen y retienen talentos. Las mujeres pueden y deben ocupar espacios de liderazgo sin tener que renunciar a la vida personal. Las organizaciones que crean entornos inclusivos están reteniendo cada vez más talentos, enfatiza a la especialista
La edad es un limitante para el éxito
El mercado laboral moderno valora la diversidad etaria y la experiencia que los profesionales mayores aportan. “No hay edad correcta para reinventarse. La clave es mantenerse actualizado y abierto a nuevas oportunidades, concluyó Carolina.
Pero, si esos consejos ya no son válidos,qué seguir en el lugar
Si algunas reglas ya no tienen sentido en un mercado laboral cada vez más tecnológico y orientado al equilibrio entre la vida personal y profesional de los colaboradores, otras reglas ganaron fuerza. La directora de Quare, Carolina Valle Schrubbe, destaca algunos de ellos
Aprende a aprenderEl conocimiento se renueva rápidamente. Esté dispuesto a adquirir nuevas habilidades constantemente
Invierte en el autoconocimientoEntender tus puntos fuertes y valores ayuda en la toma de decisiones y en la construcción de una carrera alineada con tus objetivos
Sé adaptableSaber lidiar con cambios y desafíos es un diferencial competitivo
Equilibrio entre la vida personal y profesionalEl burnout no es un precio a pagar por el éxito. Gestionar el tiempo y los límites es esencial para la productividad y la creatividad
Tu marca personal importaLa forma en que te posicionas profesionalmente, ya sea en redes sociales o en el entorno corporativo, influencia tu carrera. Sé coherente y estratégico
Ella refuerza que estar abierto a las transformaciones y dejar atrás consejos obsoletos es el primer paso para el éxito profesional en la actualidad. "Si tuviera que destacar un único consejo esencial para quienes están en el mercado laboral y buscan crecimiento profesional", abraza las incertidumbres. El escenario actual exige adaptación constante, y aquellos que se aferran rígidamente a lo que ya saben pueden acabar limitando su propio crecimiento. Abrazar las incertidumbres es fundamental, finaliza la especialista
En los últimos años, el ecosistema de startups ha pasado por una transformación significativa. Durante el auge del sector, entre 2015 y 2021, los inversores priorizaban aquellas que crecían rápidamente, sin preocupación por la estabilidad financiera a largo plazo. Sin embargo, con el aumento global de los intereses a partir de 2022 y la consiguiente reducción en el volumen de inversiones de riesgo (capital de riesgo), la estrategia se volvió insostenible. Hoy, el mercado exige modelos financieros sólidos, equilibrio entre crecimiento y rentabilidad y un camino claro hacia la rentabilidad.
El crecimiento sigue siendo un factor relevante, pero debe estar alineado a una estrategia sostenible. En lugar de compañías que crecen un 300% al año quemando caja, los inversores prefieren aquellas que crecen 100% de manera saludable, sin comprometer la estructura financiera.
El fin del crecimiento a cualquier costo
La era del “crecimiento a toda costa"crecimiento a cualquier costo" dio lugar a una nueva mentalidad. El mercado ahora busca negocios con viabilidad a largo plazo. Organizaciones que generan caja o están cerca decubrir los gastos(punto de equilibrio) son las más atractivas, pues reducen la dependencia de rondas constantes de financiamiento.
El cambio refleja la madurez del sector. Las startups que antes podían captar millones solo con base en proyecciones ambiciosas ahora necesitan presentar una gobernanza sólida, eficiencia operativa y métricas concretas que demuestren su sostenibilidad. La transparencia en los procesos financieros y el control riguroso de los costos se han convertido en factores decisivos para atraer inversiones.
Métricas más valoradas
Eficiencia operativalos inversores buscan organizaciones que sepan optimizar costos y mejorar márgenes, con bases financieras sólidas y procesos bien estructurados.
Ingresos recurrentesmodelos de negocios basados en suscripciones o contratos a largo plazo son más atractivos, pues garantizan previsibilidad y seguridad.
Aumento de ingresosel crecimiento consistente indica que la empresa ha encontrado un mercado sólido y tiene potencial de expansión sin comprometer la salud financiera.
Quema de efectivolas organizaciones que mantienen un control riguroso de los gastos son vistas como más preparadas para enfrentar desafíos económicos y evitar la dependencia excesiva de nuevos aportes.
Mercado más selectivo y maduro
La fase de euforia de las inversiones en startups ha dado lugar a un escenario más crítico, como resultado del cambio significativo en la mentalidad de quienes invierten, que ahora busca empresas con gobernanza sólida, procesos bien estructurados y eficiencia financiera. Para los emprendedores, esto significa que la captación de recursos exige mucho más que una buena historia: es necesario demostrar que el negocio tiene la estructura para mantenerse y crecer de forma equilibrada. El mercado está más maduro, y aquellos que logren adaptarse a esta nueva realidad tendrán más oportunidades de prosperar y atraer inversiones a largo plazo.
El 2 de abril, se celebra el Día Mundial de Concienciación sobre el Autismo, una fecha dedicada a ampliar el conocimiento de la población sobre el Trastorno del Espectro Autista (TEA) y, así, combatir el prejuicio y la discriminación que aún rodean a las personas con el trastorno
A pesar de los avances y de la ampliación del debate sobre el TEA en los últimos años, especialmente en nuevos espacios de la sociedad, todavía es necesario luchar por la igualdad de oportunidades. Según datos del IBGE (Instituto Brasileño de Geografía y Estadística), se estima que el 85% de las personas con TEA estén desempleadas en Brasil — un número alarmante que revela la falta de inclusión y la falta de preparación del mercado laboral
Con el propósito de transformar esta realidad, aAcademia SoulCodesurgió durante la pandemia con la misión de desarrollar la alfabetización digital y democratizar el acceso a la capacitación tecnológica para minorías. Desde entonces, la edtech ya ha formado a más de 800 personas con discapacidad (PCDs). Entre ellas estáAlexandre Caus Haddade, diagnosticado con TEA
"La inclusión aún está comenzando en el mercado de tecnología", y oportunidades de capacitación como esta muestran que estamos avanzando en esta lucha. Una persona con Trastorno del Espectro Autista no es mejor ni peor que nadie, solo tiene una forma diferente de ver el mundo — y eso puede ser muy valioso para una empresa, afirma Alexandre
Por otro lado, es esencial que las empresas estén realmente preparadas para promover una inclusión genuina de personas diversas — algo que va mucho más allá del cumplimiento de la ley de cuotas prevista en la legislación brasileña. Un ejemplo de iniciativa en este sentido es el trabajo de laLimpieza Mental, empresa pionera en Brasil en psicología aplicada a la salud del trabajador, que desarrolla acciones orientadas a la salud mental y a la diversidad en las organizaciones
