El turismo corporativo en Brasil celebra el final de 2024 con números impresionantes: según la última encuesta del sector realizada en octubre por FecomercioSP, en asociación con la Asociación Latinoamericana de Gestión de Eventos y Viajes Corporativos (Alagev), la facturación alcanzó los 130 mil millones de reales. En el acumulado del año y comparado con el resultado en el mismo período en 2023, el crecimiento fue del 5,3%, siendo el mayor porcentaje de la serie histórica iniciada en 2011
A diferencia del turismo de ocio, el turismo corporativo está enfocado en la eficiencia. Según Beatriz Oliveira, fundadora y CEO de Pervoy Turismo, agencia especializada en viajes personalizados, los viajes corporativos deben ser organizados de forma rápida, eficiente y centralizada
"La agencia debe ofrecer herramientas y recursos que agilicen el proceso y minimicen el tiempo que los colaboradores dedican a la organización del viaje". Necesitamos estar siempre atentos a los imprevistos que puedan ocurrir, principalmente en lo que respecta a cambios en los horarios de vuelos. "La prontitud y la flexibilidad cuentan mucho en este momento", puntúa Beatriz
La agencia se encarga de toda la organización del viaje, en los mínimos detalles, con soporte 24 horas – inclusivo post-viaje. "Al final del viaje", el RH de la empresa recibe un informe completo con todos los gastos, facilitando el proceso de reembolso de los colaboradores. Para Beatriz, lo esencial es tener una planificación flexible, que ofrezca a los empleados opciones de vuelo, alojamiento y transporte, adecuadas a sus preferencias y horarios, haciendo el viaje más cómodo y menos cansado
El experto también señala una tendencia que viene creciendo y que promete instalarse en 2025 en las empresas modernas: las llamadaschaqueta de sport, qué es el viaje que fusiona negocios y ocio. "La generación millennial (personas nacidas entre 1981 y 1995)", en particular, valora la experiencia y busca un equilibrio entre la vida profesional y personal. Este cambio de comportamiento ha impulsado a las empresas a replantearse sus políticas de viajes corporativos, incluyendo actividades de ocio en los itinerarios de negocios, afirma Beatriz
Según ella, con la reanudación del trabajo presencial después de la pandemia que atravesó el mundo entre 2020 y 2023, esta tendencia es impulsada por la búsqueda de una mayor calidad de vida y por la necesidad de conciliar las demandas profesionales con las personales. Además de aumentar la satisfacción de los colaboradores, elchaqueta de sportgarantiza su bienestar, que aprovechan el viaje de trabajo para conocer más sobre la cultura local
En 2024, los destinos más solicitados para el turismo corporativo en Pervoy Turismo fueron: Bahía, Curitiba, Porto Alegre, Colombia, EEUU y Mozambique
