Un SalaryFits, fintech líder en soluciones de beneficios para empleados, anuncia el lanzamiento de una nueva funcionalidad en su aplicación de multibeneficios: la anticipación de hasta el 40% del salario a través de Pix. Esta innovación ofrece mayor flexibilidad financiera a los colaboradores, atendiendo a emergencias y necesidades puntuales de forma ágil y eficiente
“Entendemos que, en ciertas situaciones, una tarjeta de crédito puede no ser suficiente. Hay momentos en que el colaborador necesita el dinero en mano para saldar una deuda, pagar un boleto o evitar los altos intereses del descubierto,"explica Fin Gnieser", Jefe de Producto de SalaryFits. "Con la anticipación a través de Pix", ofrecemos una solución práctica y segura para estas necesidades inmediatas, con liberación instantánea del valor en la cuenta bancaria.
Cómo funciona
El nuevo recurso está disponible para los colaboradores de las empresas que contratan a SalaryFits para la gestión automatizada de beneficios. Después de que la empresa incluyera la aplicación de adelanto salarial como parte de los beneficios, los colaboradores pueden registrarse fácilmente, enviando una foto de documento y una selfie para validación de identidad. Una vez registrados, pueden solicitar la anticipación de hasta el 40% del salario directamente en la cuenta bancaria utilizada, con la menor tasa del mercado de 3,99%. El monto se recibe en tiempo real en la cuenta bancaria del colaborador
Además del adelanto a través de Pix, los colaboradores también tienen la opción de utilizar una tarjeta de crédito física o virtual proporcionada por la aplicación SalaryFits, aceptado en todas las máquinas de tarjetas en establecimientos físicos y online, sin ninguna tarifa
Compromiso con la salud financiera
SalaryFits tiene como gran enfoque ofrecer beneficios financieros prácticos y justos, promoviendo la salud financiera de los colaboradores y evitando el endeudamiento a largo plazo. Por eso, no permitimos el fraccionamiento en la tarjeta y nunca anticipamos más del 40% del próximo salario. “Nuestro objetivo es proporcionar soluciones que realmente marquen la diferencia en el día a día”, sin comprometer la estabilidad financiera de los trabajadores,destaca Gnieser
Beneficios adicionales
La anticipación salarial se suma a los otros beneficios ofrecidos por SalaryFits, como el club de descuentos, que abarca más de 5 mil marcas en 25 mil tiendas por Brasil, tanto para compras en línea como presenciales."Con todas las funcionalidades que ofrecemos en nuestra aplicación", no solo promovemos hábitos financieros más saludables, pero también aumentamos el poder de compra de los trabajadores, añade Fin Gnieser
