“Diploma en mano es lo que te garantizará un buen empleo” o “trabaja mientras ellos duermen”. Con certeza ya has escuchado alguno de estos u otros consejos sobre el mercado laboral y la "fórmula" para el éxito. Pues bien, sepa que esos consejos están desactualizados y ya no pueden ser la guía para su carrera. Con el avance cada vez más rápido de la tecnología, la valorización de las soft skills y el cambio en la relación entre trabajo y propósito, muchas de estas reglas ya no sirven. La fundadora de QUARE y especialista en desarrollo de personas, Carolina Valle Schrubbe, señala los consejos que ya no tienen sentido y lo que debe ser adoptado en su lugar.
- Quédate en la misma empresa hasta jubilarte
Hace tiempo, la estabilidad era sinónimo de éxito. Hoy, cambiar de empleo puede significar crecimiento, nuevos desafíos y mejores oportunidades financieras. “El mercado valora la diversidad de experiencias y la capacidad de adaptación. "Los profesionales que se reinventan constantemente tienden a tener carreras más dinámicas y exitosas", explica Carolina.
- El diploma garantiza un buen empleo
Si antes una formación académica era el pasaporte para el éxito, hoy, el peso de las habilidades prácticas, de la experiencia y de las habilidades blandas solo crece. "Su estudio sigue siendo importante", lo que ha cambiado es que las empresas están cada vez más enfocadas en competencias comportamentales y resolución de problemas, y no solo en lo que está en el currículo, afirma la especialista.
- Necesitas tener todas las respuestas
El líder del pasado era aquel que siempre sabía todo. Hoy, saber hacer las preguntas correctas y colaborar con equipos diversos es mucho más importante. “El mercado actual valora a quienes buscan aprendizaje continuo y tienen la humildad de escuchar diferentes perspectivas”, refuerza Carolina.
- El fracaso es lo opuesto del éxito
"Esa idea cayó por tierra". El fracaso es una parte esencial del proceso de aprendizaje e innovación. "Quien tiene miedo de errar acaba perdiendo oportunidades de crecimiento", destaca a fundadora de Quare. Muchas de las mayores innovaciones surgieron precisamente de intentos que fallaron antes de tener éxito.
- Trabaja duro todo el tiempo
El esfuerzo es importante, pero la productividad no significa estar ocupado todo el tiempo. "Lo ideal es trabajar de forma estratégica", priorizando tareas que realmente generan impacto, y no solo acumular horas extras, afirma.
- Las mujeres necesitan elegir entre carrera o familia
Esa visión está desfasada. Hoy, las empresas que promueven flexibilidad y equidad de género atraen y retienen talentos. Las mujeres pueden y deben ocupar espacios de liderazgo sin tener que renunciar a la vida personal. Las organizaciones que crean entornos inclusivos están reteniendo cada vez más talentos, enfatiza a la especialista.
- La edad es un limitante para el éxito
El mercado laboral moderno valora la diversidad etaria y la experiencia que los profesionales mayores aportan. “No hay edad correcta para reinventarse. La clave es mantenerse actualizado y abierto a nuevas oportunidades, concluyó Carolina.
Pero, si esos consejos ya no son válidos,qué seguir en el lugar?
Si algunas reglas ya no tienen sentido en un mercado laboral cada vez más tecnológico y orientado al equilibrio entre la vida personal y profesional de los colaboradores, otras reglas ganaron fuerza. La directora de Quare, Carolina Valle Schrubbe, destaca algunos de ellos
- Aprende a aprenderEl conocimiento se renueva rápidamente. Esté dispuesto a adquirir nuevas habilidades constantemente.
- Invierte en el autoconocimientoEntender tus puntos fuertes y valores ayuda en la toma de decisiones y en la construcción de una carrera alineada con tus objetivos.
- Sé adaptableSaber lidiar con cambios y desafíos es un diferencial competitivo.
- Equilibrio entre la vida personal y profesionalEl burnout no es un precio a pagar por el éxito. Gestionar el tiempo y los límites es esencial para la productividad y la creatividad.
- Tu marca personal importaLa forma en que te posicionas profesionalmente, ya sea en redes sociales o en el entorno corporativo, influencia tu carrera. Sé coherente y estratégico.
Ella refuerza que estar abierto a las transformaciones y dejar atrás consejos obsoletos es el primer paso para el éxito profesional en la actualidad. "Si tuviera que destacar un único consejo esencial para quienes están en el mercado laboral y buscan crecimiento profesional", abraza las incertidumbres. El escenario actual exige adaptación constante, y aquellos que se aferran rígidamente a lo que ya saben pueden acabar limitando su propio crecimiento. Abrazar las incertidumbres es fundamental, finaliza la especialista.
