De acuerdo con proyecciones recientes del Fondo Monetario Internacional (FMI), Brasil debe crecer 2,2% en 2025, con la tasa de desempleo manteniéndose estable, alrededor de 7,2%. El escenario de crecimiento moderado y estabilización gradual de la economía el próximo año deberá influir en las prioridades de las empresas, que buscarán no solo eficiencia y reducción de costos, pero también innovación y estrategias de crecimiento sostenible. El análisis es del Grupo Hub, consultoría de RRHH con soluciones de reclutamiento y selección y desarrollo de personas, con más de 10 años de experiencia y clientes como Ambev, Google, Naturaleza, Santander, Stellantis y Vale en el portafolio. Según la empresa, frente a la expectativa de una fase de ajustes en 2025, se pueden esperar avances en sectores estratégicos que prometen mover el mercado laboral, especialmente para posiciones gerenciales
Según Victor Fazzio, socio senior del Grupo Hub, el sector de Tecnología seguirá activo en 2025, liderando la generación de empleos para posiciones gerenciales. En 2024, El 25% de las posiciones trabajadas por la consultoría fueron destinadas al segmento. “El próximo año, la economía brasileña presentará oportunidades de crecimiento para empresas y profesionales dispuestos a invertir en innovación”, digitalización y sostenibilidad. Conocimientos en estas áreas serán diferenciales competitivos en todos los sectores, especialmente para cargos de gerencia y dirección, que deberán combinar habilidades técnicas y estratégicas, destaca al ejecutivo
El crecimiento de la inteligencia artificial, ciberseguridad, la blockchain y el análisis de datos deberán impulsar el avance de la transformación digital en diversas industrias. Competencias como liderazgo adaptativo, la gestión del cambio y la visión estratégica estarán en auge
La consultoría enumera, abajo, los cargos que estarán en auge en 2025.
Director de Tecnología (CTO)
Responsable de liderar la estrategia tecnológica, este profesional será esencial para guiar la innovación en productos y servicios digitales ante un mercado en constante transformación
Especialista en Inteligencia Artificial (IA)
La IA se está volviendo esencial para optimizar procesos, prever tendencias y personalizar experiencias de los clientes en diversos sectores, de finanzas a salud. Los profesionales especializados serán cada vez más necesarios para desarrollar, entrenar y ajustar modelos de IA, garantizando que la tecnología se utilice de manera ética y eficiente
Director de Seguridad de la Información (CISO)
Los ataques cibernéticos aumentaron en todo el mundo en el primer semestre de 2024, incluyendo en Brasil, según el informe de la división de Inteligencia en Amenazas de Check Point Software. Con la escalada de este escenario, habrá alta demanda por profesionales que garanticen la seguridad de los datos
Especialista de Cyber Security
La seguridad digital es un campo en continua evolución, no solo por el aumento de los ataques cibernéticos, sino también por la complejidad de las regulaciones de protección de datos (como la LGPD, En Brasil, y el GDPR, en Europa. Las empresas necesitarán especialistas para proteger datos sensibles, evaluar riesgos y crear estrategias de seguridad contra amenazas
Gerente de Ciencia de Datos
Un estudio realizado por McKinsey & Company mostró que las empresas que utilizan datos digitales de forma intensiva han mostrado un crecimiento por encima de la media del mercado, aprovechando, incluso su EBITDA. El uso de datos para decisiones de negocio seguirá impulsando la demanda de líderes en ciencia de datos y analytics
Analista de Dados/Big Data
Con el crecimiento exponencial de los datos, será necesario profesionales cualificados para analizarlos, generando insights accionables que apoyen la toma de decisiones. El Analista de Datos o de Big Data ayuda a extraer valor de los datos, lo que hoy es crucial para la competitividad, optimización de procesos e identificación de nuevas oportunidades de negocio
Gerente de Analytics
Además del análisis de datos, es necesaria la gestión eficiente de las operaciones de analytics y la transformación de los insights en acciones estratégicas. El Gerente de analytics lidera los equipos y los proyectos, alineando el análisis de datos a los objetivos de negocio, convirtiéndose en fundamental para garantizar que los descubrimientos analíticos generen valor real
Engenheiro/Especialista de Cloud
Con la migración de muchas empresas a la nube, debido a la escalabilidad y reducción de costos que proporciona, ingenieros especializados en Cloud serán demandados para implementar, mantener y optimizar infraestructuras. Estos profesionales son decisivos para garantizar la seguridad, la eficiencia y la conformidad de los sistemas y datos almacenados en la nube
