A GFT Technologies, empresa global pionera en transformación digital, conquistó su mejor clasificación en el ranking deExcelente lugar para trabajar (GPTW), revelado el pasado 9 de octubre en São Paulo (SP). La 28ª edición del evento enumeró las 175 mejores empresas para trabajar en Brasil en 2024, divididas en cuatro categorías
La GFT ocupó la 35ª posición en el rango de empresas con 1.000 a 9.999 empleados, cuyas lista total cuenta con 85 organizaciones
GFT Brasil es una empresa que actúa en la transformación digital, ofreciendo software para solucionar procesos e innovar organizaciones. Ella es líder en transformación digital en varios países. Esta es la 3ª premiación en la lista, dice el GPTW en su página oficial
Para el CEO de GFT Technologies en Brasil, Alessandro Buonopane, el reconocimiento proveniente del GPTW refleja el trabajo y la dedicación de cada uno de los más de 3 mil profesionales que componen la compañía en el país. Para él, el hecho de que cada colaborador se vea a sí mismo como un protagonista tanto en su viaje individual como colectivo es esencial para este reconocimiento
"Estar entre las mejores empresas para trabajar en Brasil reafirma nuestra determinación de valorar a las personas", haciendo que cada voz sea escuchada y cada talento, reconocido. Estamos firmes en nuestro compromiso de crear un espacio donde todas las personas se sientan apoyadas y desafiadas a alcanzar su mejor. Juntos, estamos construyendo resultados increíbles para nuestros clientes y para la sociedad, en un clima de innovación, "confianza y respeto mutuo", destaca Buonopane
Más de 5 mil empresas se inscribieron para la edición 2024 del premio, de las cuales 2.898 siendo elegibles para la lista final. Según los organizadores, el GPTW impactó la vida de más de 3,2 millones de trabajadores en todo el territorio nacional
Estándar GFT
Así como en Brasil, GFT busca en los 20 países en los que opera, incluso con la constante aceleración de la transformación digital, mantenerse estructurada para el mantenimiento de flujos de trabajo eficientes y humanizados, con relación plena y constante entre líderes y equipos, pero sin perder su ADN de liderazgo en soluciones para empleados y clientes. Y todo esto toma forma por nuestros valores, los 5Cs
• Cuidado – presente en acciones institucionales como el respeto en el día a día entre nuestros colaboradores
• Comprometido – nuestro compromiso de entregar lo mejor para la empresa y los clientes
• Colaborativo – no podemos hacer nada solos y estamos en constantes debates de opiniones para las mejoras entregas
• Valiente – apoyamos a nuestros colaboradores a aventurarse y ser valientes, tanto en lo personal como en lo profesional
• Creativo – es parte esencial de GFT, pues la innovación soluciona buena parte de nuestros proyectos, lo que crea experiencias únicas
Para la GFT, es esencial mantener el compromiso de acoger diferentes realidades y ser lo más transparente posible con los colaboradores, con las mejores prácticas de recursos humanos, con el fin de promover mejoras internas y externas. El compromiso dentro de casa hace que la empresa mantenga un compromiso auténtico y profundo, que proporciona mayor credibilidad ante los clientes y socios
Semana Mundial de la Mujer 2024
La certificación GTPW existe desde la década de 1990 y está presente en más de 150 países en todo el mundo y, en promedio, lleva un año para ser realizada a través de la investigación del ambiente de trabajo Trust Index. El enfoque central es apoyar y certificar a las organizaciones que promueven los mejores ambientes de trabajo
Las empresas que desean participar se inscriben y son sus empleados (de manera anónima) quienes evalúan sus experiencias laborales, a través de un cuestionario de 60 preguntas, que evalúan cinco dimensiones de la experiencia de las personas relacionadas con la Credibilidad, Respeto, Imparcialidad, Orgullo y Compañerismo. Con las preguntas respondidas, una auditoría cultural reúne las evaluaciones tanto de los trabajadores como de sus líderes en niveles más altos
Todas las respuestas se calculan a través de un sistema de algoritmos que determina la ubicación de cada organización en el ranking final. La ciencia de datos utilizada en GPTW es auditada por la sede del instituto, ubicada en San Francisco (EE. UU.), y posteriormente por la firma internacional de contabilidad Grant Thornton
