Desde la antigua Grecia hasta la actualidad se busca comprender, juzgar, criticar y mejorar el comportamiento moral y la conducta humana en sociedad. Esta perseverancia humana siempre ha tenido un objetivo común, establecer un modo de vida mejor para todos nosotros – sociedad. A esto lo llamamos "ética"
Al mismo tiempo que vamos delineando lo que sería ético o no, establecemos patrones de conducta que se convierten en hábitos, tradiciones hasta códigos y leyes. Para asegurar que estas conductas sean seguidas por todos, muchas organizaciones han establecido los llamados programas de ética y cumplimiento. En Brasil, algunas instituciones públicas incluso dieron un nombre más completo, los llamados programas de integridad
Este avance ocurrió mucho en detrimento de los escándalos de corrupción que asolaron principalmente a los Estados Unidos a partir del año 2000 con el caso Enron y posteriormente afectaron a grandes empresas europeas hasta llegar a Brasil con el mensalão y la operación lava-jato
Los resultados de estas investigaciones fueron muy similares, las empresas pagaron multas extremadamente duras, ejecutivos, socios e até consejeros fueron despedidos, procesados y presos sin contar los daños inmensurables a la imagen y las reputaciones grabadas para siempre en libros, artículos, periódicos, películas, entre otros medios. Mesmo que as empresas envolvidas tenham mudado de razão/denominação social e endereço, siempre serán recordadas por los hechos ocurridos. La memoria digital no perdona, ella es eterna
Del lado positivo, estas grandes corporaciones tuvieron que establecer los llamados programas de ética y cumplimiento (o integridad), estos programas involucraron la aplicación de diversos elementos como la implementación de controles internos y la educación continua sobre ética, consigo, códigos y patrones de conducta esperados por la sociedad en su conjunto. Además de asegurar la efectividad del compromiso contractual y jurídico entre todos los entes relacionados, elementos adicionales, como la gestión continua de riesgos anticorrupción, procesos para evitar conflictos de interés, auditorías, se han implementado canales de denuncia independientes e investigaciones continuas para asegurar el más alto estándar de integridad
Por otro lado, no todo son flores! Los afectados por estos procesos reaccionaron y al igual que en Italia con las operaciones "manos limpias", los involucrados en la operación lava-jato tuvieron su revés. A pesar de los avances hacia estándares de conducta más éticos, lo que se vio en los últimos años fue un relajamiento del proceso de sanción y de nuevas iniciativas de investigación. Ejecutivos y entes políticos tuvieron penas atenuadas e incluso canceladas, assim como promotores foram perseguidos e/ou deixaram a promotoria
Para complementar esta trama, recientemente las decisiones del nuevo gobierno estadounidense también han corroborado el debilitamiento de la lucha contra la corrupción. Por decisión del Presidente Americano, una de las leyes más importantes que impulsaron las investigaciones contra la corrupción gubernamental en todo el mundo, una Ley de Prácticas Corruptas en el Extranjero (FCPA), sufrió una solicitud de suspensión de sus efectos asociada a una orientación al departamento de justicia estadounidense para que las investigaciones contra empresas e individuos se detuvieran
Además, debido a lo mencionado anteriormente, hemos estado siguiendo el crecimiento de un escenario donde muchas empresas ya no toman en serio los programas de integridad. Hemos visto varias empresas con programas de integridad sin ninguna efectividad, solo para que la empresa diga que tiene algo o incluso solo para participar en licitaciones, pero en la práctica no hay nada. O entonces, nuevamente la unión de integridad al departamento jurídico, así como la juniorización del liderazgo de la integridad para atender solo a los intereses comerciales de las empresas. Las empresas no quieren al responsable de integridad en la mesa, pero, sí, que sea solo un "cumplidor de órdenes"
Cuáles son los efectos de este revés en los programas de integridad corporativa y el grado de impacto aún es incierto. Los guardianes de estos programas, conocidos como "oficiales de cumplimiento" o ejecutivos de cumplimiento, están aturdidos y muchos se refieren a los tiempos actuales como tiempos difíciles o incluso tiempos "extraños". Además de eso, el apoyo de la Alta Dirección realmente se ha debilitado. No fuera este revés suficiente, todavía vemos el ataque a una serie de otros programas que también involucran la ética de la vida, como la cancelación de programas de diversidad e inclusión o incluso de programas de sostenibilidad como ESG
Ante este escenario la duda, la incertidumbre y el miedo al retroceso se establecen. A primera vista, es posible que algunas empresas adopten rápidamente la nueva tendencia a través de la reorganización, juniorización o incluso disminución de tales programas de ética y cumplimiento, demostrando claramente que no lo hacían por principio o valores, sino solamente por obligación
Sin embargo, otras deben mantener un determinado estándar porque se dieron cuenta de que un programa de integridad está mucho más allá del cumplimiento de leyes. Una empresa con el más alto estándar de conducta tiene mucho que ganar, además de la reputación y de la imagen, todo su ecosistema de proveedores, socios, los clientes y principalmente los colaboradores quieren una mejor calidad de vida, más ético. En este ambiente íntegro, las relaciones son más fuertes y transparentes, los resultados son más sólidos y sin duda hay un todo que quiere ver a esta empresa tener éxito
Y para aquellos que no creen en la ética, sin cumplimiento o en la integridad, estos que creen solo en ganar dinero y en la supervivencia del más astuto, se necesita un recordatorio
Primero, todo movimiento es pendular, todo lo que va también vuelve. Hoy, vivimos un momento de ataque a preceptos éticos, conceptos ya comprendidos, juzgados, mejorados y probados. No es necesario probar que la corrupción es perjudicial para el bienestar social de todos. Por eso, cuidado, este péndulo va a regresar. Principalmente cuando nuevos y mayores escándalos de corrupción pública y privada comiencen a surgir nuevamente. La sociedad está cansada de ser engañada
En segundo lugar, la tercera ley de newton no necesita ser más comprobada, toda acción tiene una reacción de igual proporción correspondiente. Este intento de deconstruir los avances logrados en pro de la sociedad ha generado una contrariedad que pronto se convertirá en una fuerza contraria. Promotores, jueces, ejecutivos de cumplimiento, defensores de la ética, de la sostenibilidad, consejeros entre otros no están parados, están reflexionando, hasta contrariados, en busca de una solución que vendrá. ¿Piensas que el Compliance es malo?, intenta no Compliance. Tristemente, muchas empresas están asumiendo este riesgo. Lanzaron una moneda al aire y esperan que la moneda no caiga al suelo
Tercero, para quienes ya han visto y vivido los escándalos de innumerables empresas públicas y privadas involucradas en corrupción, personas detenidas y condenadas, negocios y familias destruidos y una mala reputación eternizada sabe que aflojar todos estos programas es asumir un enorme riesgo. Para aquellas empresas que valoran la buena gobernanza y para aquellos consejeros que tuvieron que juntar los pedazos tras desastres, ¿Se aprendió alguna lección o será necesaria otra lección dentro de algunos años?
Finalmente, para todos aquellos que tienen la ética como principio, no por obligación, es tiempo de resiliencia, es cierto que la cizaña y el trigo serán separados pronto. Hasta entonces será necesario remar sin viento, tener paciencia, continuar firme y no retroceder pues al final la integridad vale
