Ein SalaryFits, führendes Fintech-Unternehmen für Mitarbeiterbenefits-Lösungen, kündigt die Einführung einer neuen Funktion in seiner Multibenefits-App an: die Vorabzahlung von bis zu 40% des Gehalts über Pix. Diese Innovation bietet den Mitarbeitern größere finanzielle Flexibilität, schnelle und effiziente Reaktion auf Notfälle und spezifische Bedürfnisse
Wir verstehen, dass, in bestimmten Situationen, eine Kreditkarte reicht möglicherweise nicht aus. Es gibt Momente, in denen der Mitarbeiter das Geld in der Hand braucht, um eine Schuld zu begleichen, eine Rechnung bezahlen oder die hohen Zinsen des Überziehungskredits vermeiden,"erklärt Fin Gnieser", Produktleiter von SalaryFits. Mit der Vorabzahlung über Pix, wir bieten eine praktische und sichere Lösung für diese unmittelbaren Bedürfnisse an, mit sofortiger Freigabe des Betrags auf dem Bankkonto.
So funktioniert es
Die neue Funktion steht den Mitarbeitern der Unternehmen zur Verfügung, die SalaryFits für das automatisierte Management von Leistungen beauftragen. Nachdem das Unternehmen die Gehaltsvorschuss-App als Teil der Leistungen aufgenommen hat, Die Mitarbeiter können sich problemlos registrieren, eine Foto eines Dokuments und ein Selfie zur Identitätsvalidierung senden. Einmal registriert, können bis zu 40% des Gehalts direkt auf das verwendete Bankkonto anfordern, mit dem niedrigsten Marktzinssatz von 3,99%. Der Betrag wird in Echtzeit auf das Bankkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben
Neben der Vorauszahlung über Pix, Die Mitarbeiter haben auch die Möglichkeit, eine physische oder virtuelle Kreditkarte zu verwenden, die von der Anwendung SalaryFits bereitgestellt wird, akzeptiert an allen Kartenterminals in physischen und Online-Einrichtungen, ohne Gebühren
Engagement für finanzielle Gesundheit
Die SalaryFits hat als großes Ziel, praktische und faire finanzielle Vorteile zu bieten, Förderung der finanziellen Gesundheit der Mitarbeiter und Vermeidung von langfristiger Verschuldung. Deshalb, wir erlauben keine Ratenzahlung mit der Karte und wir haben nie mehr als 40% des nächsten Gehalts vorab ausgezahlt. Unser Ziel ist es, Lösungen anzubieten, die im Alltag wirklich einen Unterschied machen, ohne die finanzielle Stabilität der Arbeitnehmer zu gefährden,„betont Gnieser
Zusätzliche Vorteile
Die Gehaltsvorschuss kommt zu den anderen von SalaryFits angebotenen Leistungen hinzu, wie der Rabattclub, die mehr als 5.000 Marken in 25.000 Geschäften in Brasilien umfasst, sowohl für Online- als auch für Präsenzkäufe.„Mit all den Funktionen, die wir in unserer App anbieten, wir fördern nicht nur gesündere finanzielle Gewohnheiten, aber wir haben auch die Kaufkraft der Arbeitnehmer erhöht, füge Fin Gnieser hinzu
