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    StartNachrichtGesetzgebungRücktritt von CEO der G4 Bildung Hebt Debatte über Gebrauch der LGPD

    Rücktritt des CEO von G4 Education löst Debatte über die Anwendung des LGPD zur „Auflösung“ von Unternehmen aus

    Der recente Rücktritt von Tallis Gomes als CEO der G4 Educação, offiziell gemacht am Samstagabend (21), brachte eine Reihe von Diskussionen über die Nutzung des Allgemeinen Datenschutzgesetzes (LGPD) als Werkzeug für die 'Stornierung' von Unternehmen ans Licht. Die Entscheidung von Gomes, das Amt niederzulegen, wird als ein Versuch angesehen, einen der umstrittensten Fälle von Äußerungen mit schweren Folgen in letzter Zeit zu beenden. Jedoch, Der Vorfall könnte eine wichtige Reflexion über die Fähigkeit der Organisationen ausgelöst haben, mit einer Flut von Anfragen im Zusammenhang mit der Einhaltung der DSGVO umzugehen

    Die Warnung kam nach der Reaktion auf den umstrittenen Satz „Gott bewahre mich vor einer CEO-Frau“, Gomes zugeschrieben. In Antwort, Es wurden Tutorials auf LinkedIn verbreitet, die den Nutzern beibringen, wie sie die Löschung ihrer Daten aus den Datenbanken von G4 Educação beantragen können, unter Verwendung der durch die LGPD garantierten Rechte. Diese Bewegung hat die Vorbereitung der Unternehmen hervorgehoben, um auf ein großes Volumen von Anfragen zur Löschung von Daten zu reagieren

    Bruna Fabiane da Silva, Mitglied der DeServ Academy und gewählt als eine der 50 besten Frauen in der Cybersicherheit in Amerika von WOMCY (LATAM Women in Cybersecurity), hervorhob dass, obwohl es sich nicht um einen Vorfall mit Datenverletzung handelt, Die Nutzung der LGPD zur 'Stornierung' von Unternehmen könnte zu einem neuen Trend werden. Diese Situation dient als Warnung für viele Unternehmen, hauptsächlich die, die stärker im Internet exponiert sind oder große Datenmengen besitzen. Wenn sie kein effizientes Governance-Programm oder geeignete Datenschutzteams haben, könnten ernsthafte Probleme haben, behauptete

    Die Spezialistin erklärte, dass die betroffenen Personen die Bestätigung der Verarbeitung ihrer Daten anfordern können, eine Aktualisierung oder Korrektur von Informationen anfordern, unter anderem Anforderungen. Wenn ein Unternehmen nicht gut vorbereitet ist, kann möglicherweise nicht angemessen auf diese Anfragen reagieren

    Damit ein Unternehmen mit einem großen Auftragsvolumen umgehen und die Rechte der betroffenen Personen gemäß den Bestimmungen der LGPD wahren kann, es ist notwendig, dass der gesamte Prozess der Governance und Compliance im Bereich Datenschutz gut strukturiert ist. Sind die DPOs der Unternehmen darauf vorbereitet? Die Datenschutzteams sind bereit? Und die Governance in der Datensicherheit, ist ausreichend effektiv, um all diesen Personen assertiv und zeitnah zu antworten?”, fragte Bruna Fabiane da Silva

    Der Rücktritt von Tallis Gomes und die anschließende Diskussion über die Anwendung der LGPD zur 'Stornierung' von Unternehmen heben die Bedeutung einer angemessenen Vorbereitung zur Bewältigung der Anforderungen an Datenschutz und Datensicherheit hervor, sicherstellen, dass die Organisationen mit der Gesetzgebung übereinstimmen und bereit sind, unerwarteten Herausforderungen zu begegnen

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