Wenn Sie die Position des KI-Managements noch nicht kennen, es ist Zeit, sich vertraut zu machen, denn er ist auf den brasilianischen Markt gekommen, um zu bleiben, und gewinnt zunehmend an Bedeutung bei Unternehmen, die nicht nur folgen möchten, aber sich der digitalen Revolution vorauszusetzen. Die Hauptaufgabe dieses Fachmanns? Die KI mit dem Geschäft verbinden, Anwendung von Technologien, die futuristisch erscheinen, aber die bereits Realität sind
Wenn gut angewendet, KI kann die Art und Weise verändern, wie Unternehmen mit ihren Kunden interagieren und ihre internen Prozesse verwalten; und mit der Hilfe eines KI-Managers, die effektive Implementierung und die strategische Nutzung dieser Technologie sind gewährleistet
Laut einer von McKinsey durchgeführten Umfrage, derzeit, 72% der Unternehmen weltweit setzen Technologien der Künstlichen Intelligenz (KI) ein, ein Anstieg im Vergleich zu den 55%, die im Vorjahr verzeichnet wurden. Außerdem, 65% der Organisationen haben ihre Budgets für KI erhöht, die Bedeutung dieser Technologie im Unternehmensumfeld widerspiegelnd
Für Mateus Miranda, CIO der IRRAH-Gruppe, Technologiegruppe, die auf Lösungen für den Einzelhandel spezialisiert ist, mit dem Fortschritt der Innovation weltweit in den letzten Jahren, Der KI-Manager wird zum Schlüsselakteur für Unternehmen in dieser neuen Realität. Er ist verantwortlich dafür, die KI-Tools in praktische Lösungen umzuwandeln, Technologie mit dem Kunden so verbinden, dass sie echte Ergebnisse erzielen. Und, klar, Dieser Fachmann wird auch immer ein Auge darauf haben, was auf dem globalen Markt passiert, um sicherzustellen, dass das Unternehmen nicht zurückbleibt, Highlights
Laut ihm, Ein KI-Manager beherrscht KI-Tools und andere Technologien wie Machine Learning, IoT (Internet der Dinge), Chatbots und virtuelle Assistenten, neben Kenntnissen in der Verarbeitung natürlicher Sprache (NLP), Computer Vision, Robotic Process Automation (RPA), das heißt, viele Lösungen, die Fachleuten aus Bereichen wie dem Finanzwesen unter die Arme greifen können, von HR und Kundenservice, die in der Regel viele sich wiederholende Aufgaben haben.
Mehr als nur die Technologie selbst zu verwalten, er fungiert als ein Facilitator, sicherstellen, dass KI-Lösungen effizient in die Unternehmensabläufe integriert werden, aber ohne den Fokus auf den menschlichen Wert zu verlieren. Er wird verantwortlich sein für die Koordination der Anwendung von KI in Schlüsselbereichen, wie Kundenservice, Marketing und Vertrieb, aber immer mit einem aufmerksamen Blick, um die Empathie nicht zu ersetzen, die strategische Vision und die Fähigkeit zur menschlichen Anpassung, sagt
Er hebt auch hervor, dass „seine Funktion darin bestehen wird, die Beziehung zwischen Technologie und Menschen zu optimieren, mit KI, die die Operationen unterstützt, aber die kritischeren Entscheidungen überlassen, die den menschlichen Kontext und die Nuancen des Marktes betreffen, in den Händen der Manager
Herkunft
Dieser Beruf hat seinen Ursprung in den USA, angetrieben durch das beschleunigte Wachstum der KI in großen Technologiekonzernen, wie Google, Microsoft und Amazon. Die Nachfrage nach spezialisierten Fachkräften entstand, als diese Unternehmen die Notwendigkeit erkannten, künstliche Intelligenz in ihre Geschäftsstrategien zu integrieren, effizientere und maßgeschneiderte Lösungen schaffen. Heute, es wird geschätzt, dass der globale KI-Markt einen Wert von 1 $ erreichen wird,8 Billion bis 2030, mit einem durchschnittlichen jährlichen Wachstum von 37,3%, laut Daten derBain & CompanyUndGoldman Sachs.
Ein Bericht des Weltwirtschaftsforums zeigt, dass, bis 2025, Der globale Arbeitsmarkt wird 97 Millionen neuer Arbeitsplätze im Zusammenhang mit KI benötigen.
"Die Zunahme der Automatisierung", der Bedarf an großflächiger Datenanalyse und die Suche nach operativer Effizienz fördern diese Nachfrage, und diejenigen, die in Fähigkeiten in Machine Learning und Datenwissenschaft investieren, finden ein vielversprechendes Szenario, unterstreichen
In Brasilien, Die Nachfrage nach KI-Fachkräften wird in diesem Jahr um 150% steigen, laut einer Umfrage der Brasilianischen Vereinigung der Softwareunternehmen (ABES), getrieben durch die zunehmende Einführung von KI in Unternehmen, die Notwendigkeit, neue Technologien und Anwendungen der KI zu entwickeln und die zunehmende Komplexität der KI-Systeme.
Brasilianische Fachleute an der Spitze
Trotz der Herausforderungen, Brasilien hebt sich in Lateinamerika im Bereich der Künstlichen Intelligenz hervor: es ist der größte Verbraucher der Technologie, laut einer Umfrage von IDC, und belegt den 12. Platz im globalen Ranking der KI-Entwicklung, laut dem Bericht des Weltwirtschaftsforums.
Diese Zahlen zeigen die Bedeutung der KI auf dem brasilianischen Markt und die Notwendigkeit qualifizierter Fachkräfte, um den Anforderungen dieses wachsenden Sektors gerecht zu werden
Eine weitere Studie, durch den Nationalen Dienst für industrielle Ausbildung (SENAI), offenbarte dass, von Januar bis November 2023, 12.156 Studenten suchten nach Kursen im Zusammenhang mit KI, was eine Steigerung von 246% im Vergleich zum vorherigen Zeitraum darstellt. Der SENAI hebt hervor, dass Brasilien 9 qualifizieren muss,6 Millionen Menschen in industriellen Berufen bis 2025, mit über 470.000 Stellen im Bereich der Informationstechnologie, angetrieben durch den Aufstieg der KI
Und wenn die Nachfrage hoch ist, die Vergütung folgt ebenfalls diesem Trend. Laut einer von der Universität Oxford durchgeführten Umfrage, Fachleute mit Fähigkeiten in Künstlicher Intelligenz können Gehaltsangebote erhalten, die bis zu 40% höher sind als die von denen, die die Technologie nicht beherrschen
Vom Beobachter zum Implementierer neuer Trends in KI
In den letzten Jahren, Künstliche Intelligenz hat verschiedene Sektoren weltweit revolutioniert, die Art und Weise, wie Unternehmen operieren und sich mit ihren Kunden relacionieren. Die Vereinigten Staaten sind, ohne Zweifel, die größten Treiber dieser Revolution. Jedoch, die KI-Lösungen, die dort entstehen, gewinnen hier schnell an Bedeutung, angetrieben von visionären Führungspersönlichkeiten, die wissen, wie man diese Innovationen an den nationalen Kontext anpasst. Ein markantes Beispiel für diesen Trend ist das Wirken von Luiza Trajano, renommierte Unternehmerin und Präsidentin von Magazine Luiza, was in der Implementierung neuer Technologien im brasilianischen Einzelhandel hervorsticht
Obwohl viele sie als eine „der Zeit voraus“ führende Persönlichkeit betrachten, Das Geheimnis seines Erfolgs liegt gerade darin, Trends zu bringen, die bereits in anderen Märkten praktiziert werden, wie der Amerikaner, und sie mit Meisterschaft in Brasilien auszuführen. Luiza lässt sich nicht nur von dem inspirieren, was im Ausland passiert, sondern setzt diese Innovationen auch effektiv und an die brasilianische Realität angepasst um, ein Erfolgsmodell schaffen, hebt Miranda hervor.
Diese Initiative, so wichtig, damit sich die Geschäfte in einer zunehmend innovativen Welt abheben, macht die Arbeit des Künstlichen Intelligenz-Managers unerlässlich. Dieser Fachmann wird das Unternehmen mit innovativen Lösungen unterstützen, immer stets auf die Markttrends achten, sagt
Jedoch, Der KI-Manager wird mehr als nur mit den neuesten Entwicklungen in Einklang stehen. Da es mit den von der Firma intelligent generierten Zahlen verbunden ist, er hat die einzigartige Fähigkeit, Daten präzise in strategische Maßnahmen umzuwandeln. Die Funktion des KI-Managers, in diesem Szenario, es ist genau das: Daten in Erkenntnisse umzuwandeln, die Strategien und Entscheidungen leiten, die Firma immer mehr an die Bedürfnisse des Kunden annähern, auf agile und effiziente Weise.”
