Im Jahr 2025, Das Mindestalter für die Rente unterliegt einigen Änderungen. Die vorgesehenen Änderungen im Rentensystem sind Ergebnisse eines schrittweisen Implementierungsprozesses der Rentenreform, genehmigt im Jahr 2019, und das bis 2031 dauern soll
Am 24. Januar, Tag der Sozialversicherung, wir bringen den Sozialversicherungsanwalt Jefferson Maleski, von der Kanzlei Celso Cândido de Souza Advogados, um die wichtigsten Auswirkungen dieser Änderungen zu klären. Die Übergangsregelungen zielen darauf ab, die Auswirkungen der neuen Regeln für diejenigen abzumildern, die bereits unter den vorherigen Regelungen im Ruhestand waren, aber er hatte die erforderlichen Voraussetzungen für die Rente noch nicht erfüllt, erklärt den Anwalt
Laut ihm, es gibt zwei wichtige Veränderungen für 2025
- Die Interpunktionsübergangsregel:
Diese Regel gilt für diejenigen, die eine Mindestpunktzahl erreichen müssen, Alter der Beitragzeit addieren. Im Jahr 2025, Die Frau muss 92 Punkte erreichen, um in den Ruhestand zu gehen, während der Mann 102 Punkte erreichen muss. Für die Frauen, Die Mindestbeitragszeit beträgt 30 Jahre, und für die Männer, 35 Jahre
Die Punktzahl ist progressiv, was bedeutet dass, jedes Jahr, Die Anzahl der erforderlichen Punkte für die Rente wird steigen. Zum Beispiel, in drei Jahren, Die Männer werden 105 Punkte benötigen, und die Frauen, von 95 Punkten, aber sie werden um bis zu 100 Punkte steigen, wenn sie die endgültigen Anforderungen der Reform erreichen, definiert durch die Verfassungsänderung 103, behauptet Maleski
- Die progressive Mindestaltersregel:
Eine weitere wichtige Änderung betrifft das Mindestalter für die Rente, die weiterhin progressiv im Jahr 2025 ist. Für die Frauen, Das Mindestalter beträgt 59 Jahre, während es für die Männer 64 Jahre sein wird. Diese Altersanforderung wird jährlich angepasst, mit einer Erhöhung von sechs Monaten pro Jahr. Zum Beispiel, im Jahr 2026, Frauen werden 59 Jahre und sechs Monate benötigen, und die Männer, 64 Jahre und ein halbes Jahr
Außerdem, es ist wichtig zu beachten, dass, für beide Regeln, Die Beitragszeit muss ebenfalls respektiert werden: 30 Jahre für Frauen und 35 Jahre für Männer, kommentiere den Anwalt
Wie die Bevölkerung sich vorbeugen und die Rente planen kann
Die Hauptempfehlung von Maleski ist, dass Arbeitnehmer, die kurz vor der Rente stehen, weiterhin in die INSS einzahlen, insbesondere diejenigen, die die Anforderungen noch nicht erfüllt haben, aber sie sind nah dran. Für diejenigen, die ihren Job verloren haben, es ist wichtig, den eigenen Beitrag aufrechtzuerhalten, unter Verwendung der INSS-Belege, sicherstellen, dass die Beitragszeit weiterhin angerechnet wird
Maleski warnt auch vor dem Risiko von falschen oder veralteten Informationen, die im Internet gefunden werden. “Oftmals, Die Online-Anleitungen können veraltet oder missverstanden sein. Deshalb, Der Vorschlag ist, dass die Bevölkerung Informationen direkt über die offiziellen Kanäle der INSS einholt, wie das Telefon 135, die App Meu INSS oder die Website Meu INSS, sagt
Wenn es Abweichungen in den Daten des Nationalen Registers für Soziale Informationen (CNIS) gibt oder wenn die Informationen der INSS nicht mit dem übereinstimmen, was der Arbeitnehmer für seine Beitragszeit hält, Ein Sozialversicherungsanwalt kann für eine angemessene Altersvorsorgeplanung konsultiert werden, die besten Optionen zur Sicherstellung der Rente klären
Maleski hebt hervor, dass, obwohl die Veränderungen groß sind, Das Rentensystem in Brasilien bietet weiterhin Möglichkeiten zur Altersrente für verschiedene Berufsprofile an. Wichtig ist, gut informiert zu sein und eine gute Planung durchzuführen, um sicherzustellen, dass die neuen Regeln diejenigen nicht benachteiligen, die kurz vor der Rente stehen
