„Das Diplom in der Hand ist das, was dir einen guten Job sichern wird“ oder „arbeite, während sie schlafen“. Sicherlich hast du schon einen dieser oder anderer Ratschläge über den Arbeitsmarkt und die "Formel" für den Erfolg gehört. Na gut, wissen Sie, dass diese Ratschläge veraltet sind und nicht mehr als Leitfaden für Ihre Karriere dienen können. Mit dem immer schnelleren Fortschritt der Technologie, die Wertschätzung von Soft Skills und der Wandel in der Beziehung zwischen Arbeit und Sinn, viele dieser Regeln sind nicht mehr gültig. Die Gründerin von QUARE und Expertin für die Entwicklung von Menschen, Carolina Valle Schrubbe, zeigt die Ratschläge auf, die keinen Sinn mehr machen, und was stattdessen angenommen werden sollte.
- Bleiben Sie im selben Unternehmen bis zur Rente
Es ist schon eine Weile her, die Stabilität war ein Synonym für Erfolg. Heute, Ein Jobwechsel kann Wachstum bedeuten, neue Herausforderungen und bessere finanzielle Möglichkeiten. Der Markt schätzt die Vielfalt der Erfahrungen und die Fähigkeit zur Anpassung. „Fachleute, die sich ständig neu erfinden, neigen dazu, dynamischere und erfolgreichere Karrieren zu haben“, erklärt Carolina.
- Ein Diplom garantiert einen guten Job
Wenn früher eine akademische Ausbildung der Pass für den Erfolg war, heute, das Gewicht der praktischen Fähigkeiten, Die Erfahrung und die Soft Skills wachsen nur. „Ihr Studium bleibt wichtig, Was sich geändert hat, ist, dass die Unternehmen zunehmend auf Verhaltenskompetenzen und Problemlösung fokussiert sind, und nicht nur das, was im Lebenslauf steht, behauptet die Expertin.
- Du musst alle Antworten haben
Der Führer der Vergangenheit war derjenige, der immer alles wusste. Heute, die richtigen Fragen zu stellen und mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten, ist viel wichtiger. „Der aktuelle Markt schätzt diejenigen, die kontinuierliches Lernen anstreben und die Demut haben, verschiedene Perspektiven zu hören“, verstärkt Carolina.
- Misserfolg ist das Gegenteil von Erfolg
Diese Idee ist gescheitert. Misserfolg ist ein wesentlicher Bestandteil des Lern- und Innovationsprozesses. Wer Angst hat, Fehler zu machen, verpasst Wachstumschancen, hebt die Gründerin von Quare hervor. Viele der größten Innovationen entstanden gerade aus Versuchen, die vorher schiefgingen, bevor sie erfolgreich wurden.
- Arbeite hart die ganze Zeit
Anstrengung ist wichtig, aber Produktivität bedeutet nicht, die ganze Zeit beschäftigt zu sein. "Das Ideal ist es, strategisch zu arbeiten", Priorisierung von Aufgaben, die tatsächlich Auswirkungen haben, und nicht nur Überstunden ansammeln, behauptet.
- Frauen müssen zwischen Karriere und Familie wählen
Diese Sichtweise ist veraltet. Heute, Unternehmen, die Flexibilität und Geschlechtergerechtigkeit fördern, ziehen Talente an und halten sie. Frauen können und sollten Führungspositionen einnehmen, ohne auf ihr Privatleben verzichten zu müssen. Die Organisationen, die inklusive Umgebungen schaffen, ziehen zunehmend Talente an, betont die Spezialistin.
- Alter ist eine Einschränkung für den Erfolg
Der moderne Arbeitsmarkt schätzt die Altersvielfalt und die Erfahrung, die ältere Fachkräfte mitbringen. Es gibt kein richtiges Alter, um sich neu zu erfinden. Der Schlüssel ist, auf dem Laufenden zu bleiben und offen für neue Möglichkeiten zu sein, schloss Carolina ab.
Aber, wenn diese Ratschläge nicht mehr gültig sind,was zu folgen ist an dem Ort?
Wenn einige Regeln in einem zunehmend technologischen Arbeitsmarkt, der auf das Gleichgewicht zwischen dem persönlichen und beruflichen Leben der Mitarbeiter ausgerichtet ist, keinen Sinn mehr machen, andere Regeln haben an Bedeutung gewonnen. Die Direktorin von Quare, Carolina Valle Schrubbe, hebt einige von ihnen hervor
- Lerne zu lernenDas Wissen erneuert sich schnell. Sei bereit, ständig neue Fähigkeiten zu erwerben.
- Investiere in das SelbstbewusstseinDas Verständnis Ihrer Stärken und Werte hilft bei der Entscheidungsfindung und beim Aufbau einer Karriere, die mit Ihren Zielen übereinstimmt.
- Sei anpassungsfähigMit Veränderungen und Herausforderungen umgehen zu können, ist ein Wettbewerbsvorteil.
- Gleichgewicht zwischen Privat- und BerufslebenBurnout ist kein Preis, den man für den Erfolg zahlen muss. Zeitmanagement und Grenzen sind entscheidend für Produktivität und Kreativität.
- Ihre persönliche Marke zähltDie Art und Weise, wie Sie sich beruflich positionieren, sei in sozialen Netzwerken oder im Unternehmensumfeld, beeinflusst deine Karriere. Sei konsistent und strategisch.
Sie betont, dass offen für Veränderungen zu sein und veraltete Ratschläge hinter sich zu lassen, der erste Schritt zum beruflichen Erfolg in der heutigen Zeit ist. Wenn ich einen einzigen wesentlichen Rat für diejenigen hervorheben müsste, die auf dem Arbeitsmarkt sind und berufliches Wachstum anstreben, umarm die Unsicherheiten. Das aktuelle Szenario erfordert ständige Anpassung, und diejenigen, die sich starr an das klammern, was sie bereits wissen, könnten am Ende ihr eigenes Wachstum einschränken. Unsicherheiten zu umarmen ist grundlegend, beendet die Spezialistin.
