Laut aktuellen Prognosen des Internationalen Währungsfonds (IWF), Brasilien wird um 2 wachsen,2% im Jahr 2025, mit der Arbeitslosenquote, die stabil bleibt, ungefähr 7,2%. Das Szenario eines moderaten Wachstums und einer schrittweisen Stabilisierung der Wirtschaft im nächsten Jahr wird die Prioritäten der Unternehmen beeinflussen, die nicht nur Effizienz und Kostenreduzierung anstreben, sondern auch Innovation und Strategien für nachhaltiges Wachstum. Die Analyse stammt von der Hub-Gruppe, HR-Beratung mit Lösungen für Rekrutierung und Auswahl sowie Personalentwicklung, mit über 10 Jahren Erfahrung und Kunden wie Ambev, Google, Natur, Santander, Stellantis und Vale im Portfolio. Laut dem Unternehmen, angesichts der Erwartung einer Phase der Anpassungen im Jahr 2025, Man kann Fortschritte in strategischen Sektoren erwarten, die den Arbeitsmarkt ankurbeln werden, insbesondere für Führungspositionen
Laut Victor Fazzio, Senior Partner der Hub Gruppe, Der Technologiesektor wird auch im Jahr 2025 stark bleiben, Führung der Schaffung von Arbeitsplätzen für Managementpositionen. Im Jahr 2024, 25% der von der Beratung bearbeiteten Positionen wurden dem Segment zugewiesen. Im nächsten Jahr wird die brasilianische Wirtschaft Wachstumschancen für Unternehmen und Fachleute bieten, die bereit sind, in Innovation zu investieren, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Kenntnisse in diesen Bereichen werden wettbewerbliche Vorteile in allen Sektoren sein, insbesondere für Führungs- und Direktorenpositionen, die technische und strategische Fähigkeiten kombinieren sollten, hebt den Geschäftsführer hervor
Das Wachstum der künstlichen Intelligenz, Cybersicherheit, Blockchain und Datenanalyse werden den Fortschritt der digitalen Transformation in verschiedenen Branchen vorantreiben. Kompetenzen wie adaptive Führung, Change Management und strategische Vision werden im Trend liegen
Die Beratung listet auf, unten, die Berufe, die 2025 gefragt sein werden.
Technologievorstand (CTO)
Verantwortlich für die Leitung der Technologie-Strategie, Dieser Fachmann wird entscheidend sein, um die Innovation in digitalen Produkten und Dienstleistungen in einem sich ständig wandelnden Markt zu leiten
Spezialist für künstliche Intelligenz (KI)
KI wird zunehmend entscheidend, um Prozesse zu optimieren, Trends vorhersagen und Kundenerlebnisse in verschiedenen Sektoren personalisieren, von Finanzen zur Gesundheit. Spezialisierte Fachkräfte werden zunehmend benötigt, um zu entwickeln, Trainieren und Anpassen von KI-Modellen, sicherstellen, dass die Technologie ethisch und effizient eingesetzt wird
Chief Information Security Officer (CISO)
Cyberangriffe haben weltweit im ersten Halbjahr 2024 zugenommen, einschließlich in Brasilien, gemäß dem Bericht der Abteilung für Bedrohungsintelligenz von Check Point Software. Mit der Eskalation dieses Szenarios, es wird eine hohe Nachfrage nach Fachleuten geben, die die Datensicherheit gewährleisten
Cyber-Sicherheitsspezialist
Die digitale Sicherheit ist ein sich ständig weiterentwickelndes Feld, nicht nur wegen des Anstiegs der Cyberangriffe, sondern auch durch die Komplexität der Datenschutzvorschriften (wie die LGPD, in Brasilien, und die DSGVO, in Europa. Die Unternehmen werden Spezialisten benötigen, um sensible Daten zu schützen, Risiken bewerten und Sicherheitsstrategien gegen Bedrohungen entwickeln
Data Science Manager
Eine Studie von McKinsey & Company hat gezeigt, dass Unternehmen, die digitale Daten intensiv nutzen, ein überdurchschnittliches Marktwachstum verzeichnen, hebelnd, einschließlich Ihres EBITDA. Die Nutzung von Daten für Geschäftsentscheidungen wird weiterhin die Nachfrage nach Führungskräften in der Datenwissenschaft und Analytics antreiben
Analista de Dados/Big Data
Mit dem exponentiellen Wachstum der Daten, es werden qualifizierte Fachkräfte benötigt, um sie zu analysieren, generieren von umsetzbaren Erkenntnissen, die die Entscheidungsfindung unterstützen. Der Daten- oder Big Data-Analyst hilft dabei, Wert aus den Daten zu schöpfen, was heute entscheidend für die Wettbewerbsfähigkeit ist, Prozessoptimierung und Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten
Analytics-Manager
Neben der Datenanalyse, eine effiziente Verwaltung der Analytics-Operationen und die Transformation der Erkenntnisse in strategische Maßnahmen sind erforderlich. Der Analytics-Manager leitet die Teams und die Projekte, Ausrichtung der Datenanalyse an den Geschäftszielen, wird grundlegend, um sicherzustellen, dass analytische Erkenntnisse echten Wert schaffen
Engenheiro/Especialista de Cloud
Mit der Migration vieler Unternehmen in die Cloud, wegen der Skalierbarkeit und Kostenreduzierung, die sie bietet, Cloud-spezialisierte Ingenieure werden benötigt, um zu implementieren, Infrastrukturen warten und optimieren. Diese Fachleute sind entscheidend für die Gewährleistung der Sicherheit, die Effizienz und die Konformität der Systeme und Daten, die in der Cloud gespeichert sind
