Auf der Suche nach der Anwerbung von Spezialisten und Gründern innovativer Startups für Finnland, AArbeiten in Finnland, offizielle finnische Organisation zur Anwerbung von Talenten,findet am nächsten Mittwoch statt, 22. Januar 2025, einskostenloses Online-Webinarum Karriere- und Startup-Möglichkeiten im glücklichsten Land der Welt vorzustellen und wie man sich in einem der vielversprechendsten Ökosysteme für Startups etablieren kann.
Neben der Hauptstadt des Landes, Helsinki, Vertreter anderer finnischer Städte werden bei der Veranstaltung anwesend sein, wie Tampere, Oulu, Espoo und Vantaa. Salla Hirvonen, Talentspezialist des Rekrutierungs-Startups BusinessOulu, kommentiere, welche Sektoren bei der Suche nach internationalen Talenten am meisten hervorstechen. Hochtechnologiebereiche wie IT, Softwareentwicklung und Telekommunikation, sind die prominentesten. Und, derzeit, außer der Nokia, andere Unternehmen im Finanzsektor rekrutieren internationale Talente.Die Expertin erklärte außerdem, dass Oulu den Titel der Europäischen Kulturhauptstadt für 2026 gewonnen hat und, trotz ihrer Kompaktheit, es gibt ein internationalisiertes Ökosystem mit etwa 13.000 ausländischen Bewohnern
Während der Veranstaltung, Spezialisten von AlphaSense, eines der interessantesten KI-Startups des Landes, sie werden darüber sprechen, wie es ist, in einem finnischen Technologieunternehmen zu arbeiten und wie man eine Karriere im Land aufbaut. Die finnische Technologieindustrie benötigt bis 2030 130.000 neue Fachkräfte. Daher, das Interesse des brasilianischen Talents an Finnland, kombiniert mit dem expandierenden Technologiesektor, apresenta uma excelente oportunidade de colaboração
Wir möchten die Vielfalt in den Unternehmen Finnlands fördern, weil wir glauben, dass multikulturelle Teams innovativer sind, produktiv sind und internationale Verbindungen eröffnen können. Die Veranstaltungen von Work in Finland sind eine ausgezeichnete Gelegenheit für brasilianische Talente, interessante Karrieren in finnischen Unternehmen zu finden, insbesondere im Bereich der IKT und Technologie, Laura Lindman hebt sich hervor, Senior Direktorin von Work in Finland.
Katri Raevuori, Eventmanager von Work in Finland, erinnert auch daran, dass das Team der offiziellen finnischen Talentakquise-Organisation, aus Oulu und anderen Städten des Landes, werden beim Web Summit Rio sein, vom 24. bis 27. April, und sind gespannt darauf, brasilianische Talente kennenzulernen
Chancen in Finnland
Finnland ist ein kleines Land im Norden Europas, mit 5.677 Millionen Einwohner, und die auf der Suche nach Fachkräften sind, um die verschiedenen wachsenden Sektoren wie Informations- und Kommunikationstechnologie zu bedienen, Digitalisierung, saubere Technologien, Videospiele, Ingenieurwesen, Gesundheit, Bioökonomie, erneuerbare Energie, Quantencomputing, Telekommunikation und andere
Arbeitskultur
Das glücklichste Land der Welt ist ein Vorbild in Bezug auf das Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben. Im Land, Die meisten Menschen arbeiten zwischen 7 und 8 Stunden am Tag und haben trotzdem Zeit, um mit der Familie zu leben und eigene Hobbys zu haben. Die Arbeitskultur ist durch eine horizontale Hierarchie gekennzeichnet, menschlich und partizipativ, mit einem starken Fokus auf Geschlechtergerechtigkeit
Gehälter
Die Vergütungsniveaus und -strukturen variieren je nach Sektor und Funktion, aber das finnische Recht und die Tarifverträge legen die Norm fest. Boni für Arbeitnehmer sind auch in Finnland üblich. Das durchschnittliche Jahresgehalt von, zum Beispiel, ein Softwareentwicklungsingenieur kann 51 sein.622 Euro und das eines Senior Softwareentwicklers von 63.618 Euro. Neben dem Gehalt, es gibt viele weitere Vorteile für die Arbeitnehmer.
