Die Praxis vonVernetzung, heutzutage, es ist fast einstimmig in den Unternehmen, unabhängig vom Segment oder der Größe. Schließlich, wenn die Mitarbeiter anfangen, sich kennenzulernen, zusammenleben und zusammenarbeiten, es beginnen immer mehr Austausch zu haben. Diese Interaktion kann ziemlich mächtig sein, in der Lage, positive Partnerschaften zu ermöglichen, nicht nur kurzfristig, aber hauptsächlich langfristig, so viel für das persönliche Leben, wie für das Berufsleben
Manche sehen vielleicht dieVernetzungwie eine Beziehung nur aus Interesse, aber ich glaube nicht daran. Das WahreVernetzungist viel mehr damit verbunden, Verbindungen zu Menschen herzustellen, bei denen Wert für beide Seiten geschaffen werden kann. Und wie passiert das? Auf der Grundlage von Partnerschaftsaufbau, Austausch von Ideen und Informationen, und sogar von Empfehlungen für Stellenangebote oder Beförderungen innerhalb des Unternehmens selbst
Denk mit mir, würden Sie jemanden vorschlagen, den Sie für unglaubwürdig halten, für eine Stelle? Die Antwort ist einfach: natürlich nicht. Denn ich glaube nicht an die Arbeit der betreffenden Person, Sie laufen immer noch Gefahr, sich selbst in der Zukunft zu schaden, da du würdest ein Risiko eingehen, mindestens, überflüssig. Das heißt, das zeigt nur die Bedeutung dieser Praxis und wie wichtig es ist, die Gelegenheiten zu nutzen, die sich bieten
Und es sind gerade diese Versuche, sich wieder auf dem Arbeitsmarkt zu positionieren, durch einen neuen Job, dass dasVernetzungkann das Leben einer Person verändern. Laut einer von einer Studie bereitgestellten DatenHarvard Business School, mehr als 70% der Arbeitsplätze werden über Netzwerke von Kontakten besetzt, was nur die Notwendigkeit verstärkt, gute Beziehungen im Arbeitsumfeld aufzubauen und zu pflegen
In diesem Sinne, Es irrtümlich zu glauben, dass es nur Austausch mit Personen aus demselben Sektor und Tätigkeitsbereich geben sollte. Ob man will oder nicht, Diese Einstellung schränkt ziemlich ein, da es erlaubt dir nicht, verschiedene Räume kennenzulernen. Halten Sie im Hinterkopf, dass je vielfältiger Ihre Beziehungen sind, größer wird das Spektrum der Möglichkeiten für dich, sei sowohl für ein Lernen als auch für einen möglichen Karrierewechsel. Man weiß nie
Jedoch, verzweifle nicht, indem du denkst, dass du mit vielen Menschen gleichzeitig sprechen musst. Glauben Sie, Die Qualität der Verbindungen ist wichtiger als die Quantität. Deshalb, ich halte es für grundlegend, zu lernen, diese Beziehungen zu pflegen, die auf Vertrauen und Respekt basieren. DERVernetzungecht bringt Chancen und, eventuell, die besten Ergebnisse für beide Parteien
Dazu kommt, ich denke auch, dass dich nur jemand empfehlen wird, wenn du wirklich gute Arbeit leistest und eine angemessene Haltung hast. Du musst es schaffen, einen Eindruck zu hinterlassen und für die Menschen in dem, was du tust, ein positives Vorbild zu werden, denn das könnte der Unterschied sein. Es ist notwendig, Substanz zu haben, und nicht nur das Aussehen. Damit, Ihre Ergebnisse auf lange Sicht tendieren dazu, besser zu sein
Du weißt, wie man die Möglichkeiten des Netzwerkens nutzt
