I 2025, den mindste alder for pensionering gennemgår nogle ændringer. De ændringer, der er forudset i pensionssystemet, er resultaterne af en gradvis implementeringsproces af pensionsreformen, godkendt i 2019, og som skal strække sig indtil 2031
Denne 24. januar, Dag for Social Sikkerhed, vi introducerer advokaten inden for pensionsret Jefferson Maleski, frauen Celso Cândido de Souza Advokater, for at afklare de vigtigste konsekvenser af disse ændringer. Overgangsreglerne har til formål at afbøde virkningen af de nye regler for dem, der allerede var under pensionering efter de tidligere regler, men men havde stadig ikke opfyldt de nødvendige krav for pensionering, forklar advokaten
Ifølge ham, der er to vigtige ændringer for 2025
- Reglen for overgang til tegnsætning:
Denne regel gælder for dem, der skal opnå en minimumsscore, sammensætte alder og bidragstid. I 2025, kvinden skal nå 92 point for at gå på pension, mens manden skal nå 102 point. Til kvinderne, den mindste krævede bidragsperiode er 30 år, og til mændene, 35 år
"Punkteringen er progressiv", hvad betyder at, hvert år, antallet af point, der kræves for at gå på pension, vil stige. For eksempel, om tre år, mændene vil have brug for 105 point, og kvinderne, af 95 point, men de de vil få en stigning på op til 100 point, når de opfylder de endelige krav til reformen, defineret ved den forfatningsmæssige ændring 103, påstår Maleski
- Reglen for progressiv minimumsalder:
En anden vigtig ændring vedrører den mindste pensionsalder, som stadig er progressiv i 2025. Til kvinderne, den mindste alder vil være 59 år, mens for mænd vil være 64 år. Dette alderskrav vil blive justeret årligt, med en stigning på seks måneder om året. For eksempel, i 2026, kvinderne vil have brug for 59 år og et halvt, og mændene, 64 år og et halvt
Derudover, det er vigtigt at bemærke at, for begge regler, bidragstiden skal også respekteres: 30 år for kvinder og 35 år for mænd, kommenter advokaten
Hvordan befolkningen kan forebygge og planlægge pensioneringen
Hovedanbefalingen fra Maleski er, at arbejdstagere, der er tæt på at gå på pension, fortsætter med at bidrage til INSS, især dem der endnu ikke har opfyldt kravene, men de de er tæt på dette. For dem, der har mistet deres job, det er essentielt at opretholde bidraget på egen hånd, ved at bruge INSS-kvitteringerne, sikre at bidragstiden fortsætter med at blive talt
Maleski advarer også om risikoen for forkerte eller forældede oplysninger, der findes på internettet. "Mange gange, de online vejledninger kan være forældede eller misforstået. Derfor, forslaget er, at befolkningen søger information direkte fra de officielle kanaler fra INSS, hvordan telefonen 135, appen My INSS eller hjemmesiden My INSS, siger
Hvis der er uoverensstemmelser i dataene fra det Nationale Register over Sociale Oplysninger (CNIS), eller hvis oplysningerne fra INSS ikke stemmer overens med, hvad arbejdstageren mener er hans bidragstid, en advokat med speciale i pensionsret kan konsulteres til en passende pensionsplanlægning, afklare de bedste muligheder for at sikre pensionen
Maleski fremhæver at, selvom ændringerne er store, pensionsystemet i Brasilien fortsætter med at tilbyde muligheder for pensionering for forskellige typer af arbejdstagere. Det vigtige er at være godt informeret og lave en god planlægning, for at sikre, at de nye regler ikke skader dem, der allerede er tæt på at gå på pension
