PMI-undersøgelse viser, at en ud af fem fagfolk allerede anvender GenAI i mere end 50 % af projekterne

I rangordningen af lande, der er optimistiske med hensyn til potentialet for AI til at gavne økonomien og arbejdsmarkedet, Brasilien er det mest begejstrede latinamerikanske land for denne fremgang. Ifølge undersøgelsen fra Stanford Universitet "Artificial Intelligence Index" i år, de fleste brasilianere ser positivt på produkter og tjenester med teknologi. Imidlertid, landet investerer stadig lidt i uddannelsen af fagfolk og udviklingen af lokale startups, hvad der står i kontrast til befolkningens positive syn

Som som leder global autoritet inden for projektledelse, den seneste rapport fra Project Management Institute (PMI), “First mover-fordel: De umiddelbare fordele ved at anvende generativ AI til projektstyring”, fremhæver præcist vigtigheden af uddannelse og træning for at Generativ Kunstig Intelligens (GenAI) kan implementeres på en produktiv og effektiv måde i organisationer. 

Ifølge data fra rapporten, en ud af fem fagfolk bruger allerede GenAI i mere end 50% af deres projekter. At tage GenAI i brug er mere end blot at tage en ny teknologi i brug; er at katalysere den organisatoriske transformation, siger Hellen Almeida, Head for Markets of PMI Latin America. "Ved at forstå indvirkningen af GenAI på individuel præstation og de vigtigste faktorer, der driver adoption", vi kan fremme en større implementering i hele projektledelsessamfundet, hungrer hungrer

Selvom investeringerne vokser, den anden rapport, offentliggjort af Artificial Intelligence Index, peger at de forbliver koncentreret om industrier i Nordamerika, Asien og Europa. I modsætning til, Latinamerika, med undtagelse af Brasilien, det vises ikke i rangeringen af søgninger for oprettelse af nationale startups inden for AI

I Latinamerika, træning og kapacitering af teams er nu søjlerne i en revolutionerende ændring i projektledelse gennem vedtagelsen af GenAI. Denne tilgang øger ikke kun den operationelle effektivitet, men dyrker også en kultur for innovation og kontinuerlig læring, positionering af organisationer i spidsen for global konkurrenceevne. 

Brasilien, med din håndgribelige entusiasme for AI, forbliver som et fyrtårn af potentiale i dette scenarie. På trods af udfordringerne i den faglige uddannelse og udviklingen af startup-økosystemet, der er en enestående mulighed. Ved at investere strategisk i omfattende organisatorisk træning, virksomheder kan låse op for en kraftfuld differentiering, der transcenderer de traditionelle paradigmer for projektledelse

Dominerende hos GenAI

En nylig undersøgelse fra McKinsey giver vigtige indsigter om transformationen af GenAI, fremhæve den presserende nødvendighed for virksomheder at tilpasse sig og for fagfolk at forbedre sig. 

Forskningen identificerede fire grupper påvirket af GenAI:

1. Skabere (2%): dem der direkte bygger værktøjer og grænseflader til GenAI; 
2. Tunge brugere (8%): Professionelle som designere og datavidenskabsfolk, der bruger GenAI til de fleste opgaver
3. Let brugere (18%): Arbejdere som ledere og undervisere, der bruger GenAI til mindre end halvdelen af deres opgaver
4. Potentielle brugere (70%): dem der endnu ikke bruger GenAI, men som sandsynligvis snart vil blive brugere

Med GenAI designet til at automatisere op til 30% af aktiviteterne i alle erhverv inden 2030, din adoption bliver kritisk for at opretholde konkurrenceevnen og effektiviteten. Denne ændring understreger også den stigende betydning af "magtskompetencer", hvordan man løser problemer, aktiv lytning og følelsesmæssig intelligens, til skade for de traditionelle tekniske kompetencer. 

At tage imod GenAI betyder ikke kun at holde sig opdateret, det handler om virksomheder og karrierer forberedt på fremtiden i en verden, der i stigende grad er drevet af AI

Nødvendige færdigheder for GenIA-adoption og implementering

I spidsen for den teknologiske transformation står den umiddelbare ingeniørkunst – en færdighed, der hurtigt blev hjørnestenen i effektiv implementering af GenAI. 

Anerkendelse af denne tendens, PMI understregerer ikke kun det presserende behov for, at fagfolk i sektorer med lav adoption af GenAI udvikler denne kompetence, men planlægger også at lancere branche-specifikke GenAI-advarsler. Disse ressourcer sigter at støtte projektprofessionelle i at opnå svar af højere kvalitet og forbedre deres samlede oplevelse med GenAI. 

"Den umiddelbare ingeniørkunst er kun begyndelsen". Det er indgangsevnen, der frigør potentialet af GenAI i projektledelse og meget mere. Vi ser en fascinerende udvikling i, hvordan fagfolk nærmer sig GenAI. De, der er nye inden for teknologi, fokuserer ofte på automatisering af enkle opgaver – en værdifuld første oplevelse Men, efterhånden som forståelsen bliver dybere, vi ser en ændring i retning af at udnytte GenAI til mere komplekse udfordringer, hvordan risikostyring og strategisk beslutningstagning, delte Helen. 

Denne progression afspejler en bredere tendens i integrationen af AI-teknologier i projektledelsesarbejdsgange. Efterhånden som GenAI-værktøjer bliver mere sofistikerede og bredt adopteret, de nødvendige kompetencer for at udnytte dit fulde potentiale udvikler sig parallelt. 

"Ser på fremtiden, vi forudser en harmonisk kombination af teknisk dygtighed og menneskecentrerede kompetencer. Efterhånden som GenAI bliver en integreret del af vores arbejdsgange, kraftfulde kompetencer som samarbejdende ledelse, strategisk tænkning og effektiv kommunikation vil blive uundgåelige. Disse kompetencer , kombineret med erfaringen fra GenAI, vil definere den næste generation af ekspertise inden for projektledelse." afsluttede Almeida