Hvis, på den ene side, jobsøgning kan være kompleks og tidskrævende, på den anden, mange virksomheder har haft svært ved at besætte stillinger. Arbejdskraft med specialiseret viden inden for områder som cybersikkerhed og datateknik er knap og meget eftertragtet
I henhold til undersøgelsen "Talentmangel 2025", udført af Manpower Group, 81% af de brasilianske virksomheder står over for forhindringer for at ansætte kvalificerede fagfolk. Studiet har hørt fra mere end 40.000 virksomheder i 42 lande og placerer Brasilien blandt de første irangordningaf lande med størst mangel på talenter. I informations teknologi, scenariet er endnu mere kritisk: 84% af organisationerne rapporterer mangel på kvalificerede fagfolk
Til koordinatoren afInformations Teknologi Skole ved Universidade Positivo (UP), Kristian Capeline, områder som cybersikkerhed og dataengineering er i fokus på grund af den hurtige digitale transformation af virksomhederne. Med væksten i brugen af kunstig intelligens og cloud computing, at beskytte følsomme data og sikre integriteten af systemerne er blevet en prioritet, forklar. Derfor, kurser rettet mod uddannelse inden for disse områder har høje beskæftigelsesgrader. "Fra det andet semester", 92% af eleverne fra Informations Teknologi Skolen ved Universidade Positivo er allerede på arbejdsmarkedet, beretter
Derudover, nye databeskyttelsesregler er trådt i kraft i forskellige dele af verden – hvordan LGPD, i Brasilien, og GDPR, i Europa. Dette øger efterspørgslen efter specialiserede fagfolk for at sikre overholdelse og undgå risici for lækage af oplysninger. I datateknik, eksplosionen af mængden af informationer, der genereres dagligt, kræver kvalificerede fagfolk til at betjene værktøjer, der organiserer, strukturer og gør disse data anvendelige i strategiske beslutningsprocesser, komplementerer
Hvor meget tjener fagfolk inden for cybersikkerhed og datateknik
Drevet af reguleringer rettet mod informationssikkerhed, området for cybersikkerhed tilbyder attraktive lønninger, der varierer fra R$ 5.000 til R$ 20.000. I tilfælde af datateknik, lønnen kan nemt overstige 13.000 R$. Variation afhænger af specialiseringsniveauet, omfanget af virksomheden og karriereplanerne
Hvorfor er det så svært at finde kvalificeret arbejdskraft inden for disse områder
Kvalificerede fagfolk er frontlinjen mod stadig mere sofistikerede cyberangreb. I den nuværende kontekst, i hvilkenransomware, phishingog sårbarheder inden for AI er i stigning, manglen på specialiserede kompetencer kan føre til utilstrækkelige svar, øger virkningerne af angreb, forklar Fábio Mostafe, specialist i informationssikkerhed hos Tecnobank.
Virksomheden, der behandler tusindvis af data om finansieringskontrakter for køretøjer i forskellige stater, satser på kontinuerlig kvalifikation og ansættelse af specialiserede fagfolk inden for informationssikkerhed, en af de søjler, der holder den i spidsen på markedet. At investere i konstant uddannelse og tiltrække kvalificerede talenter er essentielle skridt for at sikre beskyttelsen af komplekse systemer, gennemføre sårbarhedsanalyser og udvikle robuste sikkerhedspolitikker. I et globalt talentmangel scenarie, denne prioritet styrker også den organisatoriske modstandsdygtighed, punkt Mostafe
Capeline observerer, at den traditionelle akademiske uddannelse, sommer tager mindst tre år, følger ikke med den hastighed, hvormed nye teknologier opstår. På trods af de gode lønninger, markedet tiltrækker stadig få kandidater. Cybersikkerhed og dataengineering kræver avanceret teknisk viden, der kombinerer matematik, programmering og domæne af IT-infrastruktur, blandt andet. Disse faktorer plejer at afskrække en betydelig del af mulige studerende, afklarer
Koordinatoren tilføjer, at der stadig tales for lidt om det store antal muligheder, der er tilgængelige i øjeblikket – og den voksende efterspørgsel i de kommende år. Disse områder kræver konstant opdatering, højt niveau af selvstudium og specifikke certificeringer. Dette skaber en kløft mellem hvad virksomhederne søger og tilgængeligheden af kvalificerede fagfolk, retfærdiggør.
Hvor skal man starte
Den, der ønsker at træde ind i et af disse områder, skal opbygge et solidt fundament inden for informationsteknologi, gennem grader som datalogi, Analyse og Udvikling af Systemer, Software Engineering eller Computer Engineering. Til cybersikkerhed, specifikt, det er grundlæggende at have viden om computernetværk, operativsystemer og grundlæggende programmeringssprog. Supplerende certificeringer til graden værdsættes også. Data engineering kræver beherskelse af SQL- og NoSQL-databaser, udover fortrolighed med behandlingsværktøjer som Apache Spark og Hadoop samt sprog som Python og SQL
Hvordan skille sig ud på markedet
Ifølge Capeline, udover den tekniske viden, det er essentielt at udvikle færdigheder som kritisk tænkning, løsning af komplekse problemer og kontinuerlig læring. “Bløde færdighedersom effektiv kommunikation og teamwork bliver stadig mere værdsat, for mange teknologiske løsninger kræver samarbejde mellem forskellige områder – og IT-professionelle med disse kompetencer bliver sjældne på markedet, detaljerer. En anden forskel er den praktiske erfaring: at deltage i virkelige projekter, bidrage til samfundåben kildekodeat møde tekniske udfordringer viser en mere attraktiv profil for virksomhederne. Anerkendte certificeringer tilføjer også værdi til CV'et. Endelig, at have a mindset focused on innovation and curiosity for new trends makes all the difference in building a successful career
