Med de stadig mere dynamiske og sammenkoblede udfordringer i den virksomhedsmæssige verden, der er behov for nye tilgange til at tackle de fremvoksende problemer. Det er i denne sammenhæng, atMatrix ForlagspydAdministrer som en videnskabsmand, underskrevet af doktoren og forskerenMarcia Esteves Augustine.
Værket, vinder af2. beundringsværdige forfatterkonkurrence, inviter ledere og fagfolk fra forskellige områder til at genbesøge begreberne ledelse og administration under perspektivet af Kompleksitetsteorien. Dette studieområde søger at forstå komplekse systemer, der interagerer på en dynamisk og uforudsigelig måde, og som kan findes inden for områder som biologi, økonomi, fysik og sociologi
I bogen, forfatteren anvender begreberne fra Kompleksitetsteorien i organisationsledelse ved at foreslå en innovativ model, inspireret af videnskabelige principper, der omfatter virksomheder som levende systemer, komplekse og indbyrdes afhængige. Forfatteren udforsker temaer som autonomi, samarbejde, selvorganisering og værdsættelse af den refleksive evne, tilbyder læseren teoretiske og praktiske værktøjer til at tilpasse sine ledelsesevner til kravene i en verden i konstant forandring
Delt i fem kapitler, værket præsenterer en introduktion til de nutidige udfordringer inden for ledelse og præsenterer kompleksitetsvidenskaberne som værktøjer til at tackle dem. Et af højdepunkterne i bogen er den autonomi-fokuserede tilgang, der som fremmer mere tilpasningsdygtige og modstandsdygtige virksomheder. Marcia deler også en casestudie om bioteknologivirksomheder i Brasilien, illustrere hvordan de præsenterede principper kan anvendes i praksis. I det afsluttende kapitel, forfatteren udfordrer læserne til at reflektere over formålet med organisationer, løfter et provokerende spørgsmål: "Hvem tjener de"?”
Administrer som en videnskabsmanddet er en uundgåelig læsning for ledere på alle hierarkiske niveauer, unge professionelle, der stræber efter lederpositioner, og alle dem, der ønsker at genoverveje deres ledelsespraksis. Værket er især relevant for dem, der søger moderne og adaptive løsninger, der går ud over de traditionelle administrationsmodeller. Mere end en praktisk guide, bogen fremmer en forvandling i læserens blik, viser at videnskaben kan – og skal – være en magtfuld allieret i at føre virksomheder mod succes
Teknisk blad
Bog:Lede som en videnskabsmand – De fire ledelsesprincipper for adaptive organisationer
Forfatterskab:Marcia Esteves Augustine
Forlægger:Matrix Forlag
ISBN: 978-6556165257
Sider: 162
Pris:R$ 34,00
Hvor kan man finde: Amazon, Matrix Forlag
