Farsdag er en dato, der ikke kun fejrer den faderlige figur, men fremhæver også de unikke og stærke bånd mellem forældre og børn i forskellige livsområder
I erhvervslivet, disse bånd bliver til inspirerende historier om familiefirmaer, hvor vidensoverførsel, værdier og verdenssyn væves sammen med beslutsomheden om at bygge noget varigt og meningsfuldt
Historien om Patroni, et af de største fødevarevirksomheder i landet, eksemplificer hvordan båndet mellem far og søn kan kanaliseres i ægte iværksætteri. Rubens Augusto Junior, grundlæggeren af varemærket, åbnede virksomheden for at give en gave til patriarken, der udviklede depression efter at have mistet sit job
Denne gestus reddede din far, men har også lagt grundlaget for en virksomhed, der i dag har 248 enheder i Brasilien, værende 105 fysiske og 145 der opererer via platformlevering. Gennem årtierne, de stod sammen over for forskellige udfordringer, men men den iværksætterånd og beslutsomheden til at innovere er ansvarlige for at holde Patroni i konstant vækst. Historien om Rubens Junior og hans faderfigur er en inspirerende beretning om, hvordan familiens kærlighed og hårdt arbejde kan skabe varige arv i erhvervslivet
Følger den samme linje af familievirksomhed, Sigbols rejse, skole for professionelle mode- og sykurser, fik begyndt med venskabet mellem Elvira Nunari og Carmem Aparecida de Freitas, mor til den nuværende direktør, Aluízio de Freitas. Elvira skabte metoden "følg kuglerne og tegn din egen skabelon" i 1969, med henblik på at forenkle syning og professionalisere kvinder. Med tiden, Carmem købte mærket og begyndte sammen med sin mand at offentliggøre teknikkerne i kurser
Metoden blev populær og, med væksten i salget af publikationerne, familien besluttede at åbne en skole i 1982, da da patriark Aluízio udviklede det første kursus i syning og modellering i Vila Mariana, São Paulo. Antager senere ledelsen, Aluízio de Freitas konsoliderede Sigbol, ansvarlig for at uddanne mere end 180.000 studerende i mere end 57 kursus- og programmuligheder. Sådan, holdt liv i arven, der blev startet af venskabet mellem hans forældre og den italienske
Mærket blev født af en passion for mode og et engagement i at undervise og inspirere gennem syning. Fra de første dage, vi værdsætter ikke kun teknikken, men men også de familiære værdier, der understøtter vores succes, siger Aluízio, som der leder virksomheden, der engang blev ledet af faderen
Kort sagt, historierne om Patroni og Sigbol fremhæver vigtigheden af familiære bånd i iværksætteri, men også evnen til at omdanne udfordringer til vækstmuligheder. Det er inspirerende beretninger om, hvordan dedikation og en delt vision kan opretholde virksomheder gennem generationer og efterlade en varig indvirkning på samfundet og markedet
