LinkedIn, verdens største professionelle sociale netværk, har ligeviss udgivet den ottende udgave af Top Startups-listen, der anerkender de tyve virksomheder, der har udmærket sig mest det seneste år i Brasilien, baseret på analyser af eksklusive data fra platformen, guidet af fire hovedpiller: vækst i jobmuligheder, brug af brugere med virksomheden og dens medarbejdere, interesse fra fagfolk på markedet for de ledige stillinger og tiltrækning af de bedste talenter.
I et øjeblik præget af hurtige forandringer, disse startups tilpasser sig og genopfinder deres produkter og tjenester – og de de ikke kun finder måder at vokse på midt i usikkerheden, men de viser også potentiale til at tiltrække investeringer og exceptionelle talenter
Listen over startups, der er omfattet i den nye udgave af 2024, ledet af LinkedIn Nyheders redaktionsteam, hjælper fagfolk med at opdage modstandsdygtige virksomheder inden for en bred vifte af sektorer, som finansielle tjenester, fordele, teknologi, underholdning, blandt andet.
Guilherme Odri, redaktør-chef for LinkedIn Nyheder Brasilien, påstår at “De startups, der blev udvalgt i år, blev især valgt, fordi de former markedet på flere fronter, med fokus på fintechs, der fortsætter med at revolutionere de finansielle tjenester og topper listerne i de seneste udgaver. Inden for teknologi, softwareudvikling og IT-konsulenttjenester vinder også plads, imødekomme efterspørgslen efter digital transformation og operationel effektivitet. Sundhedssektoren er også i stigende grad foran transformationen, med startups fokuseret på at optimere patientbehandling og oplevelse. Vi kan sige, at startups i Brasilien er gennemsyret af et innovationsmiljø, fremhæver evnen hos disse virksomheder til at tilpasse sig markedets behov og lede vejen mod fremtiden
Tjek listen over Top Startups 2023:
- Cashewnødder – finansielle tjenesteydelser
- Nomade – finansielle tjenesteydelser
- Super forsendelse – softwareudvikling
- Vores – finansielle tjenesteydelser
- Alice– hospitaler og sundhedspleje
- Gringo – IT-tjenester og rådgivning
- Tenchi Sikkerhed – computersikkerhed og netværk
- triggo.spise – IT-tjenester og rådgivning
- Alun– finansielle tjenesteydelser
- Mad at spare – IT-tjenester og rådgivning
- WEbetalinger – finansielle tjenesteydelser
- Skøjte – underholdning
- Behov – hospitaler og sundhedspleje
- SplitC – softwareudvikling
- Hurtigere – design tjenester
- Kontanter – finansielle tjenesteydelser
- Lina – finansielle tjenesteydelser
- Mekaniseret – information services
- I morgen – forretnings- og servicekonsulenttjenester
- Begyndelse– finansielle tjenesteydelser
Flere detaljer om den fulde liste kan findesher.
Metode
LinkedIn vurderer startups baseret på vækst og efterspørgsel — to nøgleegenskaber, der er synonyme med succesfulde startups. Vi analyserer eksklusive data fra LinkedIn inden for fire søjler
- Vækst i beskæftigelsen: Procentuel stigning i antallet af ansatte i løbet af metodens periode, der skal være mindst 10%
- Engagement: visninger og følgere af ikke-ansatte på virksomhedens LinkedIn-side, såvel som hvor mange ikke-ansatte der ser på ansatte i denne startup.
- Interesse i arbejdet: den sats, hvormed folk ser og ansøger om job i virksomheden, inklusive betalte og ubetalte stillinger.
- Tiltrækning af de bedste talenter: hvor mange medarbejdere har startupen rekrutteret fra enhver global virksomhed på LinkedIn, som som af arbejdsstyrken i startupen. Dataene er normaliseret i alle berettigede startups
Metodologien blev anvendt fra 1. juli 2023 til 30. juni 2024.
For at kvalificere sig, virksomhederne skal være private og uafhængige, have 30 to 50 (or more) employees, have 7 (or fewer) years since their founding and be based in the country on the list where they appear. Vi har udelukket alle rekrutteringsfirmaer, "tankere", risikokapitalfirmaer, advokatkontorer, IT- og ledelseskonsulentfirmaer, non-profit organisationer og filantropiske enheder, acceleratorer og statslige. Startups der har afskediget 10% (eller 20% afhængigt af landet) eller mere af deres arbejdsstyrke inden for metodologiens tidsramme, baseret på offentlige annoncer, de er heller ikke berettigede. Disse beslutninger træffes af LinkedIn Nyheder-teamet baseret på erklæringer fra virksomheden eller oplysninger fra pålidelige kilder
