تم إنشاء باجالييف كوسيلة لديمقراطية الوصول إلى الائتمان في البرازيل وللقضاء على الديون الناتجة عن بطاقات الائتمان. في سوق يتزايد فيه الاعتماد على التكنولوجيا والترابط, هنريكي ويفر رأى فرصة لتلبية حاجة ملايين البرازيليين الذين 1) لا يمتلكون بطاقة ائتمان 2) لديهم حد منخفض متاح أو 3) ببساطة لا يحبون طريقة الدفع التقليدية, عند تطوير طريقة للتقسيط السريع والسهل التي لا تتطلب بطاقات ائتمان. من الأفضل: استخدم بيكس كمنصة للدفع
تتمتع باجالييف بعملية B2B2C وتتصل بتجار التجزئة (سواء من المتاجر الإلكترونية أو المتاجر الفعلية) من خلال تكاملات منصاتها للتجارة الإلكترونية لتقديم خيار تقسيط المشتريات للمستهلكين عبر بيكس, دون الحاجة لاستخدام بطاقة ائتمان.
تملك الشركة مستثمرين ذوي وزن, مثل بنك البرازيل, مغامرات سيلزفورس, مغامرات OIF, مجموعة المؤسسين, إنتري كابيتال, من بين آخرين. تم الاعتراف بشركة التكنولوجيا المالية كأكبر ابتكار في الائتمان في البرازيل في عام 2022 من قبل كانتارينو, وأفضل حل ائتماني للتجارة الإلكترونية في 2023, بواسطة FIDinsiders. مؤخراً أعلنت باجالييف أيضاً عن هيكلة FIDC (صندوق استثمار في الحقوق الائتمانية) بقيمة 250 مليون ريال, مدعوم من منصة الاستثمار البلجيكية كريدكس فاينانس
هنريكي ويفر ينسب نجاح الشركة إلى القبول العالي لبيكس بارسيلادو من قبل المستهلكين, خصوصاً بين الشباب الذين يتجنبون استخدام البطاقات أثناء تسوقهم, سواء كان ذلك بسبب تفضيل شخصي, قيود الوصول أو حدود الائتمان. "وجود رؤية في عالم الأعمال وفهم جيد لجمهورك المستهدف أمر أساسي لتحديد الفرص قبل أن تصبح واضحة ولتوقع الاتجاهات التي ستشكل المستقبل", تأمل. يقول إن هذا التفكير قد تشكل من خلال مسيرته المهنية بأكملها
لا يزال خلال كلية إدارة الأعمال, في جامعة برازيليا, هنريكي كان متدربًا في برازيل تيليكوم, في مجال العقود والمناقصات. بعد التخرج مباشرة, كانت تجربتك الأولى كمتدرب في كوكا كولا, حيث عمل لعدة سنوات, في مدن مختلفة من البرازيل. بعد الحصول على ماجستير إدارة الأعمال من جامعة كاليفورنيا, في عام 2012 بدأ مسيرته في الاستشارات الاستراتيجية في شركة ماكينزي وشركاه. في عام 2016,تم دعوة هنريك للمساهمة في هيكلة وتوسيع أوبر في البرازيل, يعمل كمدير عام لأكثر من عامين بقليل. بعد قليل, عمل كمدير تنفيذي في البرازيل لشركة أويو الهندية للفنادق.
مع المسيرة الطويلة ومسيرة مهنية راسخة في عالم الأعمال, عند سؤاله عن ما هي المهارة الرئيسية التي يجب على المحترف السعي لتطويرها, هنريكي ويفر يشير إلى أن هناك العديد من المهارات التي تعتبر أساسية لتحقيق مسيرة مهنية ناجحة: المرونة القصوى, فضول, الجرأة والكفاءة في المالية هي بعض منها. لكن, إذا كان عليّ أن أختار واحدة, بلا شك ستكون القدرة على استخراج القيمة من شبكة اتصالاتك, من شبكتك
ألاحظ أن القادة الناجحين في عالم الأعمال يمتلكون هذه الكفاءة التي تتقاطع بشكل أكبر بين مختلف ملفات القادة الذين تعرفت عليهم أو الذين قرأت عنهم. هذه الكفاءة لا تعني أن تكون منفتحًا أو جذابًا. أقل بكثير يعني "استخدام" الناس بطريقة أنانية. هي, في الحقيقة, يعني (1) تخصيص وقت وطاقة كبيرة للتعرف على أشخاص جدد, (2) الحفاظ على الاتصال مع الأشخاص الذين تعرفهم بالفعل, أن تكون منظمًا واستراتيجيًا جدًا لتسجيل من هم في شبكات تأثيرك, وفي (4) اتخاذ المبادرة لطلب الآراء والمساعدة بشكل منهجي – مع الأشخاص في دائرتك المهنية – p.ex., أعضاء فريقك – كيف تتعامل مع الأشخاص ذوي التعرض الأقل, اشرح ويفر.
هو يبرز, حتى الآن, في الحالات التي يكون فيها تحدٍ يجب حله في الشركة, على سبيل المثال, مهارة الشخص في طلب الآراء بطريقة استراتيجية, دمج الآراء مع تصوراتك, الوصول إلى مستوى جديد من الفهم وإعادة القيام بكل هذه الدورة مرة أخرى, إنها قوية للغاية ويمكن أن تكون الفرق الكبير بين تحقيق هدف معين أو عدمه
هنريكي ويفر يضيف أيضًا: "سأوصي أيضًا بالتركيز على الأشياء التي كانت بالفعل من بين الأسباب الكبرى التي جعلتني أصل إلى هنا: (1) أن أكون أكثر طموحًا مما قد يبدو معقولًا; (2) ضمان أنك تتواصل بأكثر الطرق استراتيجية ممكنة; (3) العمل بجد – للأسف، لا تُبنى مسيرة ناجحة من الساعة 9 صباحًا حتى 5 مساءً. (4) والأخير والأهم: استثمار الوقت والطاقة بشكل غير متناسب في تطوير علاقات جيدة. جميع الإنجازات المهمة في مسيرتي المهنية كانت لها تأثير مباشر أو غير مباشر من أي اتصال قمت بتطويره على مدار 18 عامًا من مسيرتي المهنية. فعل ذلك بشكل جيد هو, في نفس الوقت, علم وفن, ينهي الرئيس التنفيذي لشركة باجاليڤ
