"الدبلوم في اليد هو ما سيضمن لك وظيفة جيدة" أو "اعمل بينما هم نائمون". بالتأكيد لقد سمعت عن بعض هذه النصائح أو نصائح أخرى حول سوق العمل و"الوصفة" للنجاح. حسناً, اعلم أن هذه النصائح قديمة ولا يمكن أن تكون دليلاً لمسيرتك المهنية. مع التقدم السريع المتزايد للتكنولوجيا, تعزيز المهارات الناعمة وتغيير العلاقة بين العمل والهدف, الكثير من هذه القواعد لم تعد نافعة. مؤسسة QUARE ومتخصصة في تطوير الأفراد, كارولينا فالي شروببي, حدد النصائح التي لم تعد ذات معنى وما يجب اعتماده بدلاً منها.
- ابق في نفس الشركة حتى التقاعد
منذ فترة, كانت الاستقرار مرادفًا للنجاح. اليوم, تغيير الوظيفة قد يعني النمو, تحديات جديدة وفرص مالية أفضل. يقدّر السوق تنوع التجارب وقدرة التكيف. المحترفون الذين يعيدون اختراع أنفسهم باستمرار يميلون إلى أن تكون لديهم مسيرات مهنية أكثر ديناميكية ونجاحًا, اشرح كارولينا.
- الدبلوم يضمن وظيفة جيدة
إذا كانت الشهادة الأكاديمية في السابق جواز سفر للنجاح, اليوم, وزن المهارات العملية, تزداد الخبرة والمهارات الشخصية فقط. دراستك لا يزال مهمًا, ما تغير هو أن الشركات أصبحت تركز بشكل متزايد على المهارات السلوكية وحل المشكلات, وليس فقط فيما هو موجود في السيرة الذاتية, تؤكد المتخصصة.
- يجب أن تكون لديك جميع الإجابات
كان زعيم الماضي هو الذي كان يعرف كل شيء دائماً. اليوم, معرفة كيفية طرح الأسئلة الصحيحة والتعاون مع فرق متنوعة هو أمر أكثر أهمية بكثير. "السوق الحالي يقدّر من يسعى للتعلم المستمر ولديه تواضع للاستماع لوجهات نظر مختلفة", تعزز كارولينا.
- الفشل هو عكس النجاح
هذه الفكرة سقطت أرضًا. الفشل جزء أساسي من عملية التعلم والابتكار. من يخاف من الخطأ ينتهي به الأمر إلى فقدان فرص النمو, تسلط الضوء على مؤسسة كوار. الكثير من أكبر الابتكارات نشأت بالفعل من محاولات فشلت قبل أن تنجح.
- اعمل بجد طوال الوقت
الجهد مهم, لكن الإنتاجية لا تعني أن تكون مشغولاً طوال الوقت. المثالي هو العمل بطريقة استراتيجية, إعطاء الأولوية للمهام التي تحدث تأثيرًا حقيقيًا, وليس فقط تراكم ساعات العمل الإضافية, يؤكد.
- تحتاج النساء إلى الاختيار بين المهنة أو الأسرة
هذه الرؤية قديمة. اليوم, الشركات التي تعزز المرونة والمساواة بين الجنسين تجذب وتحتفظ بالمواهب. يمكن للنساء ويجب عليهن شغل مواقع القيادة دون الحاجة للتخلي عن حياتهن الشخصية. تقوم المنظمات التي تخلق بيئات شاملة بالاحتفاظ بالمواهب بشكل متزايد, تؤكد على المتخصصة.
- العمر هو قيد على النجاح
يقدّر سوق العمل الحديث التنوع العمري والخبرة التي يجلبها المحترفون الأكبر سناً. لا توجد سن معينة لإعادة الابتكار. المفتاح هو البقاء على اطلاع والانفتاح على فرص جديدة, أنهت كارولينا.
لكن, إذا لم تعد هذه النصائح صالحة,ما الذي يجب اتباعه في المكان?
إذا كانت بعض القواعد لم تعد ذات معنى في سوق العمل الذي أصبح أكثر تكنولوجيا ويميل نحو التوازن بين الحياة الشخصية والمهنية للموظفين, قواعد أخرى اكتسبت قوة. مديرة كوار, كارولينا فالي شروببي, يبرز بعضهم:
- تعلم كيف تتعلمالمعرفة تتجدد بسرعة. كن مستعدًا لاكتساب مهارات جديدة باستمرار.
- استثمر في معرفة الذاتفهم نقاط قوتك وقيمك يساعد في اتخاذ القرارات وبناء مسيرة مهنية تتماشى مع أهدافك.
- كن مرنًامعرفة كيفية التعامل مع التغييرات والتحديات هو ميزة تنافسية.
- توازن الحياة الشخصية والمهنيةالإرهاق ليس ثمناً يجب دفعه مقابل النجاح. إدارة الوقت والحدود أمر أساسي للإنتاجية والإبداع.
- علامتك الشخصية مهمةالطريقة التي تتخذ بها موقفك مهنيًا, سواء في وسائل التواصل الاجتماعي أو في البيئة المؤسسية, تؤثر على مسيرتك المهنية. كن متسقًا واستراتيجيًا.
تؤكد أن الانفتاح على التحولات وترك النصائح القديمة وراءك هو الخطوة الأولى نحو النجاح المهني في الوقت الحاضر. إذا كان عليّ أن أميز نصيحة واحدة أساسية لمن هم في سوق العمل ويسعون للنمو المهني, احتضن الشكوك. يتطلب الوضع الحالي تكيفًا مستمرًا, وأولئك الذين يتمسكون بشدة بما يعرفونه قد ينتهون بتقييد نموهم الخاص. احتضان الشكوك أمر أساسي, تنهي المتخصصة.
