في الأول من مايو, النظر يتجه نحو الإنجازات التاريخية للعمال, ولكن أيضًا للحدود الجديدة التي يفتحها عالم العمل. وقليل من المجالات تعكس هذه التحولات بشكل أسرع من قطاع التكنولوجيا. مع التقدم في المجال مثل الذكاء الاصطناعي (AI), الحوسبة السحابية والأمن السيبراني, تكنولوجيا المعلومات (IT) أصبحت ليست فقط "وقود" الاقتصاد الرقمي, ولكن أيضًا من السوق بأكمله
الانعكاس لذلك هو الطلب العالي على المهنيين في المجال. وفقًا للتقرير حول مستقبل الوظائف 2025, تم تطويره من قبل المنتدى الاقتصادي العالمي, من المتوقع أن يتم إنشاء 170 مليون وظيفة جديدة على مستوى العالم بحلول عام 2030, مدفوعين باتجاهات مثل التقدم التكنولوجي, الانتقال الأخضر والتغيرات الديموغرافية. ومع ذلك, يُقدّر أن 92 مليون وظيفة ستُنتقل خلال نفس الفترة, مما أدى إلى نمو صافٍ قدره 78 مليون وظيفة. تسلط التقرير الضوء على أن المهن ذات النمو النسبي الأكبر تشمل خبراء البيانات الضخمة, مهندسو التكنولوجيا المالية وخبراء الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة
وفقًا لجمعية شركات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والتقنيات الرقمية (براسمك), من المتوقع أن يفتح قطاع التكنولوجيا ما يصل إلى 147 ألف وظيفة رسمية جديدة في عام 2025, بالنظر إلى السيناريو الأكثر تفاؤلاً. في التوقعات الأساسية, من المتوقع أن يكون هناك 88 ألف وظيفة جديدة بعقود رسمية. الحاجة إلى محترفين مؤهلين واضحة بالفعل: بين 2018 و 2022, السوق طلبت 665 ألف موهبة لهذه المناصب, بينما قدم التعليم الفني والعالي فقط 465 ألف, توليد فجوة قدرها 30,2%. في 2021, هذا العجز كان أكبر بكثير, تحقيق 66,7%
بالإضافة إلى القضية الكمية, نقطة أخرى معقدة هي كفاءات وخصائص المهنيين. السوق أكثر تطلبًا, مطالبًا بملفات شخصية أكثر تخصصًا, هاجينة واستراتيجية. إلى جيلبرتو ريس, المدير التنفيذي للعمليات في رنتالنت, شركة رائدة في التكنولوجيا والخدمات الرقمية, المحترف في تكنولوجيا المعلومات في عام 2025 ليس مجرد مبرمج أو محلل. هو حل للمشاكل المعقدة, برؤية تجارية, المجال الفني والمهارات الشخصية المتطورة
وفقًا للدراسة التي أعدتها Brasscom, دورات تحليل وتطوير الأنظمة تتصدر تشكيل المهنيين الجدد في مجال التكنولوجيا, بأكثر من 34 ألف خريج, متبوعة بعلوم الحاسوب وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات, مع 11,٢ ألف, علوم الحاسوب, مع 9,٣ آلاف.
وفقًا للتنفيذي, البيانات تظهر كيف يسعى السوق إلى توظيف محترفين أكثر تخصصًا وتوافقًا مع الطلبات التكنولوجية الجديدة, على الرغم من التأكيد على أن التأهيل ليس الشرط الوحيد للشركات. في الأيام الحالية, على الرغم من أهمية كبيرة لمحترفي التكنولوجيا إتقان المهارات الصلبة مثل اللغات, معرفة متقدمة في منصات السحابة (هندسة الميكروسيرفيس), أدوات الأتمتة والأمن السيبراني المتكاملة, من بين أمور أخرى, هل هي المهارات الناعمة العوامل المميزة. نرى أن التوظيفات أصبحت تعتمد أكثر على السلوك من الشهادة. الفضول, القدرة على التعلم بسرعة والذكاء العاطفي هما ميزتان مميزتان للمواهب في مجال التكنولوجيا, يؤكد المتخصص
مهن في ارتفاع
بالإضافة إلى تحليل سوق تكنولوجيا المعلومات الحالي, المدير التنفيذي للعمليات في رانتالنت, جيلبرتو ريس, قائمة ببعض المجالات والمهن الرئيسية التي تشهد طلبًا مرتفعًا في القطاع لهذا العام. هن:
- الحوسبة السحابية
البدء كمختص فني أو محلل للبنية التحتية, يمكن للمحترف أن يتطور ليصبح مهندس حلول سحابة, مهندس ديفوبس و, في المستقبل, مدير التكنولوجيا للبنية التحتية
- الأمن السيبراني
المسار يبدأ من محلل أمن المعلومات إلى مهندس استجابة للحوادث, أكثر تقدماً, المدير التنفيذي للأمن (CSO)
- الذكاء الاصطناعي
يمكن أن تبدأ المسيرة مع عالم بيانات مبتدئ, الانتقال إلى مهندس تعلم الآلة والوصول إلى مناصب مثل استراتيجي الذكاء الاصطناعي أو قائد أخلاقيات الذكاء الاصطناعي
- تحليل البيانات والبيانات الضخمة
يبدأ المحترف كمحلل بيانات أو ذكاء أعمال, تطورت لتصبح مهندس بيانات أو عالم بيانات ويمكن أن تصل إلى مناصب مثل رئيس البيانات (CDO) أو استراتيجي البيانات المؤسسية
- Desenvolvimento de software e Low-Code/No-Code
ابدأ كمطور مبتدئ أو "مطور مواطن" على منصات البرمجة منخفضة الكود, هل يمكنك التقدم إلى المطور الشامل, مهندس برمجيات أو قائد فني يركز على الحلول الرشيقة والقابلة للتوسع
- Realidade Aumentada/Virtual e Metaverso Corporativo
ابدأ كمصمم ثلاثي الأبعاد, مطور XR أو نمذج ثلاثي الأبعاد الافتراضي, يمكن أن ينمو ليصبح متخصصًا في التجارب الغامرة, مدير الميتافيرس أو استراتيجي البيئات الافتراضية للشركات
- الأتمتة والروبوتات (RPA والذكاء الاصطناعي المدمج)
جزء من الوظائف كمطور RPA أو محلل عمليات مؤتمتة, احتمالية التطور إلى مهندس أتمتة, مهندس ذكاء اصطناعي تطبيقية أو مدير التحول الرقمي
