أكثر
    يبدأالمقالاتما يجب أن نعرفه عند فتح عمل تجاري

    ما يجب أن نعرفه عند فتح عمل تجاري

    يوجد جزء من السكان يعتقد أن فتح عمل تجاري هو أسهل طريقة لكسب المال, لأنها ستكون لك وستكون أنت المالك, أي يعني, أنت رئيس نفسك ولا تحتاج إلى تحمل الآخرين يخبرونك بما يجب عليك فعله, يمكنه اتخاذ قراراته الخاصة وفعل ما يشاء. بأجزاء, هذا صحيح, لكن إذا لم تكن القرارات صحيحة, قد ينتهي مشروعك أسرع مما بدأ وستخضع لتحمل جميع المسؤوليات

    في أوقات البطالة, الكثيرون يدخلون هذا العالم من الأعمال ليس عن خيار أو دعوة, لكن لرؤيتهم في هذه الإمكانية الطريق الوحيد. تقرير الـمرصد ريادة الأعمال العالمي(GEM) لعام 2019, نتيجة الشراكة بين المعهد البرازيلي للجودة والإنتاجية وسebrae, يظهر أن 88,٤٪ من رواد الأعمال المبتدئين أفادوا بأنهم فتحوا شركة لكسب لقمة العيش لأن الوظائف نادرة

    عندما يختار شخص ما هذا الطريق, من المهم أن نعرف أن إدارة عمل خاص ليست هي نفسها كأن تكون موظفًا, نوع CLT, بالمناسبة, إنه مختلف تمامًا. في هذه الحالة الأخيرة, يُطلب من الموظف عادةً القيام بأشياء ويكون دخله مضمونًا في نهاية الشهر, بينما من يفتح عمله الخاص عليه "أن يذهب لصيد الأسد", لا يمكنك الانتظار مع وضع يديك على صدرك حتى يأتي شخص ما لشراء منتجك أو التعاقد على خدماتك

    في هذا السياق, أداة تساعد في إدارة الأعمال, هي OKRs – الأهداف والنتائج الرئيسية -, لأنها تشجع على التوافق المستمر, غضب تركيز ووضوح, وزيادة في تفاعل الموظفين. جميع هذه عوامل حاسمة لزيادة احتمالية تحقيق نتائج استثنائية, لا يهم حجم الشركة أو قطاع النشاط, وأيضًا لمن يغامر في عمل خاص بدافع الحاجة

    وما الذي يجب أن تأخذه بعين الاعتبار عند دخولك هذا العالم? اتباع ما تحدده أهداف ونتائج رئيسية, يأتي الهدف. قيم الأولويات, حدد الأهداف وخطط بالتفصيل للإجراءات اللازمة لتحقيقها دون فقدان التركيز. احتفظ في ذهنك بالهدف الذي ترغب في تحقيقه. التعديلات ضرورية دائمًا وOKRs, لا تسمح فقط بأن يتم القيام بها, كيف يفهمون أنه يجب أن تحدث بشكل دوري, كما كل ثلاثة أشهر

    أخيرًا, وليس أقل أهمية, حافظ على تفاعل الموظفين الذين ستقوم بتوظيفهم ليكونوا جزءًا من فريقك, حتى لو تم ذلك عن بُعد, كما يحدث بشكل متكرر حاليًا, في ظل نماذج العمل الهجين والعمل من المنزل. من الضروري أن يكون الجميع متوافقين مع استراتيجية الشركة ويعرفون بالضبط ما يحتاجون إلى القيام به للمساهمة في نتائج العمل

    اليوم في يوم, إدارة الأهداف والنتائج الرئيسية (OKRs) أصبحت خيارًا صحيحًا بشكل متزايد في إدارة الأعمال, سواء بسبب السرعة الطبيعية التي تتغير بها الأمور أو بسبب التقنيات التي تفتح إمكانيات جديدة باستمرار وفي جميع القطاعات, ما يفرض تعديلات مستمرة على خطط الاستراتيجية. الحقيقة هي أن فتح عمل تجاري قد يكون سهلاً بالفعل, الصعب حقًا هو إبقاؤه حيًا, صحي ويعمل بشكل جيد

    بيتر سيجنوريلي
    بيتر سيجنوريلي
    بيدرو سيغنوريللي هو أحد أكبر المتخصصين في البرازيل في الإدارة, مع التركيز على OKRs. لقد حركت مع مشاريعك أكثر من 2 مليار ريال وهي مسؤولة, من بين آخرين, بسبب قضية نكستيل, أكبر وأسرع تنفيذ للأداة في الأمريكتين
    مقالات ذات صلة

    اترك إجابة

    يرجى كتابة تعليقك
    من فضلك, اكتب اسمك هنا

    مؤخرًا

    الأكثر شعبية

    [elfsight_cookie_consent id="1"]