بقي شهر واحد على نهاية العام و, كقائد, من المحتمل أنك تفكر أن كل ما كان يجب القيام به, من المحتمل أنه قد تم القيام به بالفعل. وأننا قريبون من النهاية, لم يعد هناك وقت لعكس أي موقف معقد حدث أو أي خطأ وقع على طول الطريق ولم يكن من الممكن عكسه. ومع ذلك, هل من الممكن ألا نفعل شيئًا على الإطلاق
من الطبيعي أن نشعر بالتعب, لأنه عندما تصل هذه الفترة من السنة, نريد حقًا أن ينتهي, لكي نتمكن من البدء من جديد, بطريقة جديدة, كما لو كانت صفحة بيضاء. لكنها ليست بسيطة كما تبدو, خصوصًا عندما توجد عمليات قد تم فتحها بالفعل وتحتاج إلى استنتاج, لكي تتمكن من المتابعة مع الآخرين
الحقيقة هي أنه في اللحظة التي نعتقد فيها أننا لا نستطيع فعل المزيد, انتهى بنا الأمر إلى التوقف ودفع بعض القضايا إلى العام المقبل, ما ليس جيدًا. إذا لم تحل هذه المشكلة اليوم, سيكون مثل شبح, لأنها لن تختفي في العام المقبل كالسحر. أسوأ, قد يكون قد زاد حجمه وأصبح دقته أكثر صعوبة
قد تكون تفكر, كيف أوجه? أهداف ونتائج رئيسية – الأهداف والنتائج الرئيسية -, يمكن أن تكون مفيدة, في النهاية, أحد افتراضاتك هو جلب الفريق للمساعدة, لكي يتم إنجاز عمل جماعي يتطلب, من المحتمل جدًا, سيكون من الأفضل معالجة الموضوع. يمكن للمدير أن يجلس مع موظفيه ويبدأ في تقطيع البقرة ليأكلها على شكل شرائح, عمل قائمة بالآلام وتحديد درجة الأولوية بذلك
من هنا, يمكن للجميع التفكير فيما يمكن حله هذا العام, لا تسحب الكثير من المشاكل إلى 2025. هكذا, الأداة تساعدك على تحقيق الوضوح والتركيز, ما سيساعد في هذه العملية لاختيار ما يجب النظر إليه أولاً وأيضاً كيف يمكن إجراء التعديلات, في إدارة بواسطة OKRs, يمكن أن تتم بشكل مستمر بناءً على النتائج, ما يسمح بإعادة حساب المسار بشكل أسرع
ومع ذلك, من المهم جدًا أن نضع في اعتبارنا أنه ليس من الممكن إصلاح جميع النقاط في الدقيقة الخامسة والأربعين من الشوط الثاني. لكي ينجح, يجب أن يكون الفريق مُهيأً بشكل جيد لمعالجة ما يمكن إصلاحه الآن, وإنشاء واحدمتأخراتالمطالب الأخرى التي ستستغرق وقتًا أطول أو لا تستحق المعالجة الآن. لا فائدة من اليأس والرغبة في التلاعب بكل شيء, لكي يكون لديك ضعف العمل لاحقًا وترتيبه مرة أخرى. سوف ينتهي الأمر بأن يكون أسوأ ويعطي المزيد من الصداع
لهذا السبب, من الضروري أن يستخدم المدير الأدوات المتاحة لصالحه ويعتمد على دعم الموظفين, لكي يتمكن من إنهاء عام 2024 برصيد إيجابي ودون الكثير من المتطلبات المعلقة. لا يزال هناك وقت لإنقاذ السنة, عليك فقط أن تنظم نفسك بشكل أفضل, تحديد الأهداف طويلة الأمد, متوسط وخاصة الأجل القصير, لا ننسى العمل من أجل النتائج. هذا يحدث فرقًا كبيرًا
