Die Kwai-winkel, geïntegreerde marktplaats met die kortvideo-app Kwai, het 'n strategiese vennootskap met Olist gesluit, ekosisteem van oplossings vir KMO's wat meer as 50 000 kliënte het, om die bestuur van verkopers wat op die platform werk te optimaliseer. Die integrasie maak dit moontlik om prosesse soos voorraadbeheer te outomatiseer, bestellings en finansies, die operasie meer doeltreffend maak en bydra tot die groei van besighede
Met die nuwe integrasie, handelaars wat die Olist ERP-stelsel gebruik, kan bestellings outomaties invoer, skep massabedrywings en volg die hele verkoopsiklus – van die goedkeuring tot die versameling van die produkte. Boonop, die stelsel bied funksies soos 'n lys van skeiding en nagaan van verpakte produkte, maak die daaglikse lewe van mense wat aanlyn verkoop makliker
Die vennootskap versterk die strategie van Kwai Shop om sy e-handels-ekosisteem uit te brei en meer plaaslike verkopers aan te trek. Die basis van Olist het ongeveer meer as 50 000 aktiewe, wat moet die toetrede van nuwe entrepreneurs tot die platform aanmoedig. Om te begin verkoop, dit is nodig om 'n afhaaladres in die staat São Paulo te hê
Amptelik vrygestel aan die einde van 2024, na 'n fase van toetse sedert 2023, die Kwai Shop het al 1300% gegroei in daaglikse aankoopbestellings oor die afgelope jaar. Tydens die Black Friday, byvoorbeeld, die live commerce aksies het meer as R$ 4 miljoen in verkope gegenereer en 300 uur van lewendige uitsendings bymekaargebring, bewys die potensiaal van die kombinasie tussen kort video's en digitale handel
Die Kwai-winkel huisves 'n groot verskeidenheid produkte – soos elektronika, items vir die huis en grimering – en bied voordele soos verminderde kommissies vir nuwe verkopers. Met meer as 65 miljoen gebruikers in Brasilië, Kwai blyf sy teenwoordigheid uitbrei as 'n relevante kanaal om die omset van handelsmerke en entrepreneurs op 'n virusagtige sosiale netwerk te verhoog
Die integrasie met Olist is direk in die ERP-stelsel beskikbaar, en die verbindo proses is eenvoudig: jy moet net die integrasieskerm oopmaak en soek na "Kwai Shop"
Gegevens van die ANTT (Nasionale Agentskap vir Vervoer) dui aan dat daar 2,6 miljoen vragmotors en 900 000 geregistreerde selfstandige bestuurders in Brasilië. En die registrasies van ongelukke met sterftes is skrikwekkend. In 2023, volgens die Federale Paddienspolisie, 17 is geregistreer.579 ongevallen met vragmotors, resultaat van 2.611 sterftes. In 2024, die sterftes op die federale paaie het tot 3 toegeneem.291
In die scenario, a Iriom, tegnologie maatskappy wat 'n reeks dienste vir padvervoerprofessionals in sy toepassing konsentreer, het "Iriom Bewaker" vrygestel, 'n multi-diensproduk wat bymekaarbring, in 'n enkele plan, dekking vir dood of ongeskiktheid, onbeperkte aanlyn mediese konsultasies (24 uur per dag), begrafnisbystand en noodgeval krediet
Volgens Paulo Nascimento, CEO van Iriom, die "Iriom Wagter" is gestruktureer op grond van die spesifieke behoeftes van die vragmotors en hul gesinne, met fokus op die ondersteuning in risikosituasies wat met professionele aktiwiteite geassosieer word. Die plan kombineer verskillende vorme van beskerming in 'n enkele oplossing en poog om toegang tot dienste soos mediese sorg te vergemaklik, finansiële beskerming en hulp in kritieke situasies, deur middel van die maatskappy se aansoek. Dit is 'n unieke oplossing vir vragmotors bestuurders, 'n publiek wat dikwels verwaarloos word deur tradisionele gesondheidsversekering en versekeringsmodelle, bevestig
Die idee het in Desember 2024 krag gekry toe die Iriom 'n kwalitatiewe navorsing tydens die 36ste Fees van Sint Kristof en die Motoriste van Garibaldi uitgevoer het, in die Rio Grande do Sul, grootste truckerfees in Brasilië. Die resultaat het die behoefte aan meer menslike en toeganklike oplossings vir selfstandige vragmotorrijders versterk.
In die steekproef, 52,2% van die vragmotors werk op 'n outonome manier, 56,5% het hul eie vragmotors, 72,7% is getroud en 86,4% van die ondervraagdes het een of meer kinders. Die opname het onthul dat 61% al opgehou het om mediese sorg te soek omdat hulle op reis was of nie maklik toegang tot gesondheidsdienste op die pad gehad het nie. Ongeveer 57% van hulle bestuur meer as 8 uur per dag
Baie bestuurders het genoem dat hulle nie 'n gesondheidsplan het, lewe of enige beskerming in geval van afwesigheid weens 'n ongeluk of siekte. En die rede hiervoor is die hoë koste wat deur die tradisionele mark opgelê word. Die meeste het gesê dat, as iets ernstigs gebeur, die gesin sal onbeskermd wees. Een van die mees genoemde gevoelens was die vrees dat 'iets sou gebeur' en dat daar geen manier sou wees om die gesin te help om die prosedures op te los nie, hetsy finansieel of emosioneel. Hierdie antwoorde regverdig die skepping van 'n produk wat gerig is soos ons s'n
Die uitvoerende bewering dat alles geformateer is om die gebruiker vinnige toegang tot mediese sorg te verseker, finansiële ondersteuning en hulp vir hom en sy gesin, ongeag dit hy is, sonder bureaucratie en sonder om die sak te weeg. Dit is net nodig om die gewenste diens deur die app self te aktiveer. Die produk is geskik vir vragmotors wat dae of weke van die huis af deurbring en konstante risiko's op die pad in die gesig staar.
Die plan voorsien dekking vir dood of ongeskiktheid met aansienlike bedrae, van tot R$100 duisend, en die kontrakterende party ontvang volledige begrafnishulp, inklusiewe nasionale en internasionale oordrag van die liggaam, sonder die afstandsbeperking. In die mark, dit is algemeen dat hierdie tipe diens gedeeltelike dekking het, met 'n afstandsbeperking of 'n plafon van waardes tussen R$ 3 duisend en R$ 5 duisend. Die sterfte van 'n vragmotorbestuurder kan baie moeilik wees vir die familie, wanting, weens die beroep, die kan baie ver van die huis af gebeur, wat maak die koste van die liggaam se vervoer hoog vir die gesin.
Die nut van die "Iriom Bewaker" beperk nie tot hierdie uiterste gebeurtenisse nie. Wie werk vir hulself op die paaie, baie dikwels sien 'n mens hom in 'n situasie waar hy geld nodig het vir 'n onverwagte gebeurtenis en hy moet jongleere om dit te kry. Vir daarvoor, die plan bied ook noodkrediet van tot R$ 2 duisend aan.
Dit is belangrik om te noem dat daar oomblikke is wanneer die vragfooi langer neem as normaal en in daardie tye is toegang tot krediet alles wat die bestuurder nodig het om te eet, beta vir die vragmotor se parkeerplek, onder andere behoeftes. 'n Voordeel is dat die kredietplan van die "Iriom Bewaker" vyf dae sonder rente bied, dit wil sê, indien die bestuurder voor hierdie tydperk kan betaal – skielik val van die versendingskoste val in die rekening – hy is heeltemal vry van fooie
Ekosisteem
A Iriom is geskep met die doel om verder te gaan as 'n digitale bank. Die platform funksioneer as 'n volledige ekosisteem, samevoerende finansiële dienste, navraag en afbetaling van voertuigskulde, benewens om eksklusiewe afslag op brandstof te bied, motoronderdele winkels en ander strategiese vennote gefokus op die roetine van die vragmotorbestuurder. Hierdie voorstel het ontstaan uit die moeilikhede wat bestuurders ervaar in onverwagte situasies op die paaie. Baie keer, 'n breuk in die voertuig beteken om van derde partye vir finansiële hulp afhanklik te wees, wat kan ongemak en oorbelasting veroorsaak
"Met die platform wat ons geskep het, verander hierdie werklikheid", want die die bestuurder begin om 'n ondersteuningsnetwerk te hê wat die finansies en verhoudings met familie en vriende behou, prioritizing the well-being of professionals, verduidelik
Kyk hieronder na die voordele wat deur die Iriom Bewaker gebied word
Die toenemende integrasie tussen tegnologie en innovasie in die sakewêreld het vinnig die manier verander waarop maatskappye met kliënte skakel en verkope verhoog. In 'n scenario waar die opsies wyd is en die mededinging fel is, tegnologie word 'n noodsaaklike bondgenoot in die soektog na doeltreffende oplossings. Togtans, die groot uitdaging vir maatskappye is om innovasie te balanseer met fokus op die werklike behoeftes van die kliënt, die regte gereedskap gebruik om die verkoopsproses te versterk, sonder die menslike en persoonlike kontak te verloor. Die gebruik van tegnologie moet nie net innovasie vir innovasie wees; moet dien vir 'n duidelike doel: meer waarde vir die kliënt te genereer en, gevolgmatig, vir die maatskappy
Een van die mees effektiewe maniere om innovasie in hierdie proses te integreer, is die gebruik van CRM-stelsels (Kliëntverhoudingsbestuur), wat fundamenteel is om die verhouding met kliënte te organiseer en te optimaliseer. Met 'n CRM, dit is moontlik om die kommunikasie te personaliseer, die koopgeskiedenis volg en die voorkeure van verbruikers verstaan, wat stel meer doeltreffende verkoopsaksies in staat. Dit vertaal direk na 'n toename in die omskakelingskoerse, want die maatskappy bied presies aan wat die kliënt wil hê, op die regte tyd. Togtans, dit is nodig om die CRM op 'n strategiese manier te gebruik. Dit is nie genoeg om net data te versamel. Die sleutel lê in hoe die inligting geanaliseer en toegepas word om ryker en aantrekliker ervarings vir die verbruiker te skep
Boonop, tegnologie is nie net die insameling van data nie, maar ook aan die outomatisering van prosesse. Die bemarking outomatisering, byvoorbeeld, kan 'n uitstekende manier wees om die kliënt meer doeltreffend te voed, maak dat hy saam met hom voel op sy koopreis sonder die behoefte aan konstante ingryping. Dit verminder die aankoopkoste, verbeter die kliëntervaring en lewer steeds vinniger resultate. Vir 'n mark in konstante evolusie, dit is fundamenteel om hierdie innovasies aan te neem op 'n manier wat sin maak vir die werking van die maatskappy, sonder die kwaliteit van diens en die aflewering van die produk of diens te verloor
intussen, 'n punt wat dikwels verwaarloos word, is dat tegnologie nie as 'n vervanging vir menslike interaksie gesien moet word, maar as 'n uitbreiding van die verhouding tussen die maatskappy en die verbruiker. Alhoewel outomatisering kan help om tyd te bespaar en prosesse te optimaliseer, die menslike faktor bly van kardinale belang vir die skep van unieke en onvergeetlike ervarings. Tegnologie moet gebruik word om die diens meer vinnig en persoonlik te maak, wat die verkopers meer tyd gee om op die werklike behoeftes van hul kliënte te fokus. Die kombinasie van tegnologiese innovasie met empatie en menslike aandag kan die geheim wees tot 'n beduidende toename in verkope
Die innovasie en die tegnologie is nie, dus, net 'n manier om die maatskappy te moderniseer, maar 'n werklike geleentheid om dit in 'n meer wendbare organisasie te transformeer, verbonden en gefokus op die kliënt. Deur die regte digitale gereedskap op 'n strategiese en gebalanseerde manier te integreer, die maatskappy kan prosesse verbeter, verhoog die doeltreffendheid en, meer belangrik, 'n kliëntebasis skep wat lojale en tevrede is. Uiteindelik, die geheim om meer te verkoop, is nie net om nuwe tegnologieë aan te neem, maar om te weet hoe om dit te gebruik om wonderlike ervarings te genereer wat aan die behoeftes van verbruikers voldoen, skep 'n deurlopende siklus van innovasie en tevredenheid
A Giuliana Flores, maior e-commerce de flores e presentes da América Latina, projeta um crescimento de 20% nas vendas neste período de Páscoa – uma das datas mais afetivas do calendário. Para quem ainda acha que flores não combinam com a ocasião, vale lembrar: a Páscoa simboliza o renascimento, e poucas coisas representam isso tão bem quanto flores. A marca preparou uma seleção especial de produtos com opções a partir de R$49,90 em seu site. Vale destacar que o tíquete médio esperado é de R$ 215, o que reforça a tendência de presentear com afeto e significado
Os dados de expectativa de vendas mostram uma preferência clara pelos clássicos: as flores devem representar 70% das vendas no período, reforçando sua força simbólica e emocional na data. Já as combinações de flores com presentes correspondem a 20%, evidenciando um movimento de consumidores que buscam experiências mais completas e afetivas. As cestas de café da manhã aparecem com 10%, consolidando-se como uma opção prática e acolhedora para presentear com carinho logo nas primeiras horas do dia. O cenário indica que, nesta Páscoa, afeto e significado continuarão guiando as escolhas de presente
Por que a Páscoa impulsiona o setor de flores e presentes
A Páscoa é uma data especial para o comércio de flores e presentes porque carrega consigo valores simbólicos como renovação, renascimento e afeto – elementos que se conectam perfeitamente ao ato de presentear. Diferente de outras celebrações mais tradicionais no setor, como o Dia das Mães ou dos Namorados, a Páscoa oferece uma oportunidade de surpreender com delicadeza, combinando flores com chocolates, cestas e itens personalizados. É uma ocasião que convida à proximidade, ao cuidado com quem se ama e à criação de momentos significativos, o que impulsiona o consumo de produtos que expressem esses sentimentos, como é o caso dos itens da Giuliana Flores
Beduidende groei op spesiale datums
Vir 2025, a companhia estabeleceu a meta de realizar 800 mil entregas, op die herdenkingsdatums te wed vir jou resultate te verhoog. Die sukses word nie net deur die syfers bewys nie, mas também pelo compromisso com um portfólio diversificado de 10 mil itens no site, uitstekende diens en vinnige aflewerings. Die e-handel bedien die hele Brasilië, met aflewerings wat, in sommige streke, kan binne binne in tot 3 uur gedoen word
“A Páscoa é uma das datas mais simbólicas do nosso calendário. Nós entendemos o poder que o afeto tem nessa época, daarom, unimos tradição e inovação para oferecer opções que vão além do chocolate, reforçando o significado de renovação que a data carrega. Nosso compromisso é tornar cada entrega um gesto de carinho e amor”, deel Clóvis Souza, fundador e CEO da Giuliana Flores
Die veranderinge wat deur die belastinghervorming gebring word, vereis dat Brasiliaanse maatskappye hul aan 'n nuwe fiskale omgewing aanpas. Om die vlak van voorbereiding van die korporatiewe sektor te meet, 'n ROIT, maatskappy gespesialiseerd in tegnologie en kunsmatige intelligensie vir belastingbestuur, het het die Grondwetlike Hersiening se Gradering ontwikkel en aan die mark voorgestel. En die eerste resultate laat die waarskuwingsein brand: 85% van die organisasies is geklassifiseer met 'n hoë risiko vlak, aanduiding dat hulle onvoorbereid is vir die vereistes van die hervorming. Die analise het data en inligting van byna 1 000 maatskappye ingesluit, anoniem
Die belastinghervorming is in Januarie laas gereguleer. Begin in 2026, geleidelik. Tot 2033, alle veranderinge moet geïmplementeer wees. Tot dan, maatskappye moet nie net in staat wees om in 'n scenario van nuwe reëls te werk nie, hoe, hoofsaaklik, om hierdie oorgangstydperk te gaan. Uiteindelik, in die volgende agt jaar, die ouditiewe en die nuwe model sal gelyktydig van krag wees
So, teen hierdie verwarrende klomp regulasies, tegnologie word noodsaaklik vir maatskappye om hul geskiktheid te evalueer. Met die voorstel om 'n duideliker oorsig van die uitdagings en geleenthede wat deur die hervorming gebring word, te bied, die indeks wat deur die Rating van die Belastinghervorming bereken is, kan 'n strategiese aanduiding word vir finansiële beplanning en besluitneming in die private sektor, essensieel, dus, vir executives in CEO posisies, CFO of Hoof van BELASTING, onderstreep die belastingkundige Lucas Ribeiro, CEO van ROIT.
Die beoordeling van die belastinghervorming het die potensiaal om 'n KPI (Sleutelprestasie-aanwyser) te word, of Sleutelprestasie-aanwyser, met relevante soortgelyk aan ander aanwysers soos waardasie (waarde van die maatskappy), NPS (klanttevredenheid en -loyaliteit) of EBITDA (organisasie se resultate). Op die manier, die metodologie bestaan uit 'n strategiese maatstaf, evalueer Ribeiro
Die indeks is gebaseer op vier hoofgroepe van faktore: Strategiese, Operasioneel, Tegnologies en Menslike. Gebruik makend van data van die Openbare Digitale Boekhoudingstelsel (Sped), fiskale dokumente en simulasies van belastingscenario's, die stelsel kruis inligting in werklike tyd en pas kunsmatige intelligensie toe om knelpunte te identifiseer, geleenthede en risiko's vir elke maatskappy, verhoog met 'n deeglike opname van prosesse en stelsels
Aan die einde, maatskappye ontvang 'n telling en 'n kategorisering. Volgens die uitvoerende hoof van ROIT, is die volgende:
A++Heeltemal gereed vir die hervorming, met hiper-geoutomatiseerde prosesse, gevalideerde berekeninge en volledige strategiese belyning A+:Sterk geskiktheid vir die vereistes van die hervorming, met aanpassings wat betref proses en tegnologie A:Robuuste voorbereiding, maar steeds kwesbaar vir spesifieke kwessies, soos gebrek aan geïntegreerde stelsels en handmatige prosesse B+:Intermediêre kapasiteit, met gematigde operasionele risiko's en die behoefte aan aanpassings in finansiële en fiskale beheer
Volgens Lucas Ribeiro, in 'n omgewing van so 'n diepgaande verandering soos wat die belastinghervorming gebring het, die gebrek aan voorbereiding kan dodelik wees. Onvoldoende voorbereide maatskappye loop die risiko om koste te verhoog, verlies van mededinging en selfs boetes. Die Gradering van die Belastinghervorming is 'n strategiese gids. Hy dui aan waar die maatskappy is en gee duidelikheid oor die nodige stappe om nakoming te bereik en selfs mededingende voordele te verkry, herbevestig
Die spesialis vertel dat, tussen die belangrikste voordele, die feit dat die gradering voorspelbaarheid bied, helping companies anticipate the impacts of the reform and avoid financial surprises; help in strategic decision-making, biede data-gebaseerde insigte vir kontrakheronderhandeling, prysbepaling en belastingbestuur; en verseker 'n markdifferensiasie: maatskappye met 'n hoë telling in die gradering toon volwassenheid en verantwoordelikheid, wat kan 'n mededingende voordeel wees
"Wat ons met die Rating bied, is die moontlikheid dat maatskappye van toeskouers na protagoniste van die Belastinghervorming kan beweeg". Wie die data beheer, bepaal die reëls, frisa Ribeiro
Hoe om by die Belastinghervorming se Gradering aan te sluit
Die metodologie is reeds beskikbaar in 'n aanvanklike en gratis weergawe, met 'n "Selfevaluering" wat uit meer as 35 vrae bestaan, betrokkenheid van die vier sleutel faktore van die Gradering
In hierdie fase, dit is reeds moontlik om die risikoniveaus van 'n maatskappy teenoor die nuwe belastingreëls te identifiseer. Die ontleding is gedetailleerd, met aanbevelings wat prakties en op maat gemaak is om die prestasie in die indeks te verbeter
Na hierdie fase, dit is moontlik om die aanstelling te doen, en die maatskappye kan die eerste verslae binne 'n paar dae bekom. Vir Lucas, die horlosie loop, en 2025 sal die beslissende jaar wees. Wie begin nou sal voor wees op die markveronderstellings, voorgeskryf deur verskaffers, klante en, duidelik, mededingers.”
Geen opwarming vir die COP30, wat gaan in Belém in November gebeur,Die Streekraad van Rekeningkunde van die Staat Pará (CRC-PA) het die dokter in die areas van Volhoubaarheid en Impak Evaluering uitgenooi, Luciane Vieira, om 'n toespraak te lewer oor "Die rol van die rekenmeester in ESG". Die geleentheid is deel van die projek Vrydag Boekhouding en sal op 03 April (donderdag) uitgesaai word, klokken 17:00, deurCRC-PA se kanaal op YouTube.
Volgens Luciane, ESG het opgehou om 'n verskil te wees en het 'n noodsaaklike vereiste geword vir die mededingendheid van maatskappye. In syne toespraak, die spesialis sal bespreek hoe maatskappye 'n ESG-strategie kan begin om aan die mark se vereistes te voldoen
Outro tema que será abordado no evento é a Resolução CVM nº 193/2023, wat handel oor die regulasie van die Kommissie van Effekte wat sal vereis dat, vanaf 2026, maatskappye met 'n oop kapitaal moet finansiële verslae publiseer wat volhoubaarheidsaksies demonstreer, soos IFRS, S1 en S2
Volgens Luciane, ESG is nie net 'n omgewings- of sosiale kwessie nie, aangesien dit verskeie areas van die ekonomie dek. Die ESG-strategie is direk verbind tot die finansiële gesondheid van die maatskappy en sy aantrekkingskrag vir beleggers. In hierdie sin, die boekhouer speel 'n fundamentele rol, aangesien hierdie professionele persoon verantwoordelik is vir die ontleding en interpretasie van finansiële en nie-finansiële data, benewens om die resultate aan die belanghebbendes te kommunikeer. Hy is 'n belangrike agent in korporatiewe bestuur en sy werk bied deursigtigheid, geloofwaardigheid en regulatoriese nakoming, voltooi
Die webinar sal deur die rekenmeester gelei word, meester in Rekeningkunde en koördineerder van die ESG-kommissie van die CRC-PA, Júnior Vaillant. Die deelname is gratis en oop vir die publiek
ESG-kontrolelys
Ten doel om klein en medium ondernemings te help met die implementering van ESG, Luciane Vieira het die ESG-checklys geskep, 'n e-boek wat 'n stap-vir-stap gids bied vir die implementering van ESG-praktyke in maatskappye van enige segment. “Hierdie materiaal is geskep om ons studente en konsultante 'n duidelike en objektiewe metodologie te bied van wat in elke fase van die implementeringsproses van ESG in maatskappye gedoen moet word”, hoogtepunte
Die Brasiliaanse e-handel groei vinnig, die toenemende kompleksiteit van logistieke uitdagings vir maatskappye van alle groottes. Met die toename in vraag, die soeke na doeltreffendheid in die aflewering van produkte het noodsaaklik geword om mededingendheid te handhaaf. In hierdie scenario, oplossings vanaflewer van afleweringsverskyn as strategiese hulpmiddels om roetes te optimaliseer, koste te verminder en verbruikers tevredenheid te verseker
Togtans, hierdie groei bring betekenisvolle uitdagings. Maatskappye moet met al hoe korter sperdatums en veeleisende verbruikers omgaan, maak roetering 'n mededingende voordeel
Die eksponensiële toename in bestellings vereis 'n nuwe blik van maatskappye op hul logistieke werking. vandag, dit is nie genoeg om net vinnig af te lewer, dit is fundamenteel om akkuraatheid en doeltreffendheid te waarborg. 'n Doeltreffende roeteplaner stel maatskappye in staat om hul roetes beter te organiseer, vermin die agterstande en maak hul aflewerings meer voorspelbaar vir die kliënt, verduidelik Alexandre Trevisan, CEO van uMov.ek, verwysing in roete-oplossings vir maatskappye
Die aanneming van roete-optimiseerders het direkte impakte op produktiwiteit en die beheer van operasionele koste gehad
"Deur die roetes te optimaliseer", die maatskappye spaar nie net, maar verhoog ook die verbruikers tevredenheid. Die eindklant wil voorspelbaarheid en veiligheid wanneer hy 'n bestelling ontvang, en die tegnologie is een van die belangrikste bondgenote om hierdie ervaring te bied, voeg Trevisan by
Groot spelers in die digitale kleinhandel, soos Mercado Livre en Amazon, hulle gebruik al gevorderde roete-ontwerpers om die hoë vraag te hanteer en foute in aflewerings te verminder. intussen, tegnologie word al hoe meer toeganklik vir kleiner maatskappye, wat doeltreffende oplossings benodig om in 'n hoogs dinamiese mark te kompeteer
Onlangs, die Panvel-groep, een van die hoof apteeknetwerke in Brasilië, het het logistieke uitdagings in die laaste myl van sy aflewerings teëgekom. Die behoefte om die proses meer vinnig en doeltreffend te maak het gelei tot 'n vennootskap tussen All Trade en uMov.ek, wat lei tot die ontwikkeling van 'n toepassing wat die roetering en bestuur van aflewerings optimaliseer. Met hierdie tegnologie, die maatskappy het die akkuraatheid van die roetes verbeter, verseker groter spoed in die verspreiding van produkte en 'n meer bevredigende ervaring aan die verbruiker bied
'n LS Translog, gespesialiseerd in vinnige aflewerings, ookhet logistieke uitdagings teëgekomin sy nasionale bedrywighede. Om die bestuur en doeltreffendheid te optimaliseer, het die uMov se logistiek toepassing aangeneem.ek. In sy eerste jaar van die gebruik van die hulpmiddel, die maatskappy het rekords gebroke tydens Black Friday, kwadrupelerende die verkopevolume in vergelyking met die vorige jaar. Die impak was so positief dat, in net een jaar, het die die merk van 9 miljoen aflewerings oorgesteek, as 'n verwysing in die sektor
"Die vraag van maatskappye van verskillende groottes vir 'n vinniger aflewering", doeltreffend en veilig is al hoe meer. Die aanvaarding van tegnologie in die daaglikse logistiek is die enigste manier waarop besighede meer mededingend en relevant in hierdie mark kan word, sê Trevisan
Vir die volgende jare, die tendens is dat roetering nog meer intelligensie sal kry met die inkorporasie van masjienleer algoritmes en kunsmatige intelligensie, toelaat die voorspellings van vraag en dinamiese roete-aanpassings in werklike tyd. Die toekoms van logistiek hang af van digitalisering en die gebruik van strategiese data. Wie weet hoe om hierdie gereedskap doeltreffend te gebruik, sal sy prosesse kan optimaliseer, verseker meer spoed, voorspelbaarheid en kwaliteit in die aflewerings, sonder die operasionele struktuur te benadeel, finaliseer Trevisan
“Diploma in die hand is wat jou 'n goeie werk gaan waarborg” of “werk terwyl hulle slaap”. Jy is seker al van een van hierdie of ander raad oor die arbeidsmark en die "formule" vir sukses gehoor. Wel, dan, wees bewus dat hierdie raad verouderd is en nie meer die gids vir jou loopbaan kan wees. Met die toenemende vinnige vordering van tegnologie, die waardering van sagte vaardighede en die verandering in die verhouding tussen werk en doel, baie van hierdie reëls is nie meer van toepassing nie. Die stigter van QUARE en spesialis in die ontwikkeling van mense, Carolina Valle Schrubbe, wys die raad wat nie meer sin maak nie en wat in die plek daarvan aangeneem moet word
Bly in dieselfde maatskappy tot jy met pensioen gaan
Daar was tye, die stabiliteit was sinoniem met sukses. vandag, omskakeling van werk kan groei beteken, nuwe uitdagings en beter finansiële geleenthede. Die mark waardeer die diversiteit van ervarings en die vermoë om aan te pas. Professionele wat hulself voortdurend herontwerp, het geneig om meer dinamiese en suksesvolle loopbane te hê, verduidelik Carolina
Diploma waarborg 'n goeie werk
As 'n akademiese kwalifikasie voorheen 'n paspoort na sukses was, vandag, die gewig van praktiese vaardighede, die ervaring en die sagte vaardighede groei net. "Jou studie bly belangrik", wat verander het is dat maatskappye al hoe meer gefokus is op gedragsvaardighede en probleemoplossing, en nie net wat in die kurrikulum is, sê die spesialis
Jy moet al die antwoorde hê
Die leier van die verlede was iemand wat altyd alles geweet het. vandag, weet om die regte vrae te vra en saam te werk met verskillende span is baie belangriker. "Die huidige mark waardeer diegene wat voortdurende leer soek en nederigheid het om verskillende perspektiewe te hoor", versterk Carolina.
Mislukking is die teenoorgestelde van sukses
"Hierdie idee het in duie gestort". Mislukking is 'n essensiële deel van die leer- en innovasieproses. Wie bang is om te faal, eindig op om geleenthede vir groei te verloor, beklemtoon die stigter van Quare. Baie van die grootste innovasies het juis ontstaan uit pogings wat voorheen verkeerd gegaan het voordat dit reg gewerk het
Werk hard die hele tyd
Spanning is belangrik, maar produktiwiteit beteken nie om die hele tyd besig te wees. Die ideaal is om op 'n strategiese manier te werk, prioritizing take wat werklik impak genereer, en nie net ekstra ure op te bou, bevestig.
Vroue moet kies tussen loopbaan of gesin
Hierdie siening is verouderd. vandag, maatskappye wat buigsaamheid en geslagsgelykheid bevorder, trek en behou talente. Vroue kan en moet leierskapsposisies beklee sonder om hul persoonlike lewe op te gee. Die organisasies wat inklusiewe omgewings skep, hou al hoe meer talente vas, beklem die spesialis
ouderdom is 'n beperking vir sukses
Die moderne arbeidsmark waardeer die ouderdomsdiversiteit en die ervaring wat ouer professionele persone meebring. "Daar is geen regte ouderdom om jouself te herontdek nie". Die sleutel is om op hoogte te bly en oop te wees vir nuwe geleenthede, Carolina sluit af.
Maar, as hierdie raad nie meer geldig is nie,wat om in die plek te volg
As sommige reëls maak nie meer sin in 'n toenemend tegnologiese arbeidsmark wat gefokus is op die balans tussen die persoonlike en professionele lewe van werknemers nie, ander reëls het krag gekry. Die direkteur van Quare, Carolina Valle Schrubbe, noem sommige van hulle
Leer om te leerDie kennis vernuwe vinnig. Wees bereid om voortdurend nuwe vaardighede aan te leer
Belê in jouself kennisOm jou sterkpunte en waardes te verstaan, help dit met besluitneming en die bou van 'n loopbaan wat in lyn is met jou doelwitte
Wees aanpasbaarOm te kan omgaan met verandering en uitdagings is 'n mededingende voordeel
Balans tussen persoonlike en professionele leweBrander is nie 'n prys wat betaal moet word vir sukses. Tyd en grense bestuur is noodsaaklik vir produktiwiteit en kreatiwiteit
Jou persoonlike handelsmerk telDie manier waarop jy jouself professioneel posisioneer, of of sosiale netwerke of in die korporatiewe omgewing, invloed op jou loopbaan. Wees konsekwent en strategies
Sy beklemtoon dat om oop te wees vir transformasies en verouderde raad agter te laat die eerste stap na professionele sukses in die huidige tyd is. As ek 'n enkele noodsaaklike raad vir iemand in die arbeidsmark wat professionele groei soek, moet uitlig, omhels die onsekerhede. Die huidige scenario vereis konstante aanpassing, en diegene wat streng vasgehou aan wat hulle reeds weet, kan uiteindelik hul eie groei beperk. Omhelsing van onsekerhede is fundamenteel, finaliseer die spesialis
In die laaste paar jaar, die ekosisteem van startups het 'n beduidende transformasie ondergaan. Tydens die boom van die sektor, tussen 2015 en 2021, beleggers het prioriteit gegee aan dié wat vinnig gegroei het, sonder bekommernis oor langtermyn finansiële stabiliteit. Togtans, met die globale rentekoerse wat vanaf 2022 styg, en die gevolglike vermindering in die volume van risikobeleggings (venture capital), die strategie het onhoudbaar geword. vandag, die mark vereis sterk finansiële modelle, balans tussen groei en rentabiliteit en 'n duidelike pad na winsgewendheid.
Die groei bly 'n relevante faktor, maar dit moet in lyn wees met 'n volhoubare strategie. In plaas van maatskappye wat 300% per jaar groei terwyl hulle kontant verbrand, beleggers verkies dié wat 100% gesond groei, sonder die finansiële struktuur te benadeel.
Die einde van groei teen enige koste
Die era van “groei teen enige koste(cresing teen koste) het plek gemaak vir 'n nuwe mentaliteit. Die mark soek nou na besighede met langtermyn lewensvatbaarheid. Organisasies wat kontant genereer of naby is aangelykbreek(punt van balans) is die mees aantreklike, want dit verminder die afhanklikheid van konstante finansieringsrondes.
Die verandering weerspieël die volwassenheid van die sektor. Startups wat voorheen miljoene kon aantrek op grond van ambisieuse projeksies, moet nou 'n soliede bestuur aanbied, operasionele doeltreffendheid en konkrete maatstawwe wat jou volhoubaarheid bewys. Die deursigtigheid in finansiële prosesse en die streng beheer van koste het 'n beslissende faktor geword om beleggings aan te trek.
Die mees waardeer metings
Operasionele doeltreffendheidbeleggers soek organisasies wat in staat is om koste te optimaliseer en marge te verbeter, met finansiële basisse en goed gestruktureerde prosesse.
Herhalde inkomstebesighede wat op intekeninge of langtermynkontrakte gebaseer is, is meer aantreklik, want voorspelbaarheid en veiligheid.
Verhoging van inkomstekonsekwente groei dui daarop dat die maatskappy 'n soliede mark gevind het en die potensiaal het om uit te brei sonder om finansiële gesondheid te benadeel.
kontantverbrandingorganisasies wat streng beheer oor uitgawes handhaaf, word beskou as meer voorbereid om ekonomiese uitdagings teë te gaan en oormatige afhanklikheid van nuwe bydraes te vermy.
Meer selektiewe en volwasse mark
Die fase van euforie oor belegginge in startups het plek gemaak vir 'n meer kritiese scenario, as gevolg van die betekenisvolle verandering in die mentaliteit van diegene wat belê, wat nou maatskappye met 'n soliede bestuur soek, goed gestruktureerde prosesse en finansiële doeltreffendheid. Vir die entrepreneurs, dit beteken dat die insameling van fondse baie meer vereis as net 'n goeie storie: dit is nodig om te demonstreer dat die besigheid die struktuur het om vol te hou en op 'n gebalanseerde manier te groei. Die mark is meer volwasse, en diegene wat daarin slaag om aan te pas by hierdie nuwe werklikheid sal meer kans hê om te floreer en belegginge op die lang termyn aan te trek.
Op 2 April, Die Wêrelddag vir Bewustheid van Outisme word gevier, 'n dag wat toegewy is aan die uitbreiding van die bevolking se kennis oor die Autismespektrumstoornis (ASS) en, so, om teëls te stry teen die vooroordele en diskriminasie wat steeds mense met die versteuring omring
Ten spyte van die vordering en die uitbreiding van die debat oor die TEA in die afgelope paar jaar, veral in nuwe ruimtes van die samelewing, dit is steeds nodig om vir gelyke geleenthede te veg. Volgens data van die IBGE (Braziliaanse Instituut vir Geografie en Statistiek), dit word geskat dat 85% van die mense met ASD werkloos is in Brasilië — 'n alarmerende syfer wat die gebrek aan insluiting en die ongereedheid van die arbeidsmark onthul
Met die doel om hierdie werklikheid te verander, aSoulCode Akademiehet ontstaan tydens die pandemie met die missie om digitale geletterdheid te ontwikkel en toegang tot tegnologiese opleiding vir minderhede te demokratiseer. Sedertien, die edtech het al meer as 800 mense met gestremdhede (PCDs) opgelei. Onder hulle isAlexandre Caus Haddade, gediagnoseer met ASS
"Insluiting is nog besig om te begin in die tegnologiemark", en geleenthede vir opleiding soos hierdie wys dat ons in hierdie stryd vorder. 'n Mens met 'n outisme spektrum versteuring is nie beter of slegter as enige iemand anders nie, het het net 'n ander manier om die wêreld te sien — en dit kan baie waardevol wees vir 'n maatskappy, sê Alexandre
Aan die ander kant, dit is noodsaaklik dat maatskappye regtig voorbereid is om 'n werklike insluiting van diverse mense te bevorder — iets wat veel verder gaat dan die wet op kwotas wat in die Brasiliaanse wetgewing voorsien word. 'n voorbeeld van 'n inisiatief in hierdie verband is die werk van dieGeestelike Skoon, pioniersmaatskappy in Brasilië in sielkunde toegepas op die gesondheid van die werker, wat aksies ontwikkel wat op geestesgesondheid en diversiteit in organisasies fokus
