'n SalarisPas, fintech leier in oplossings vir werknemersvoordele, kennisgewing van die bekendstelling van 'n nuwe funksie in sy multibenefiettoepassing: die vooruitbetaling van tot 40% van die salaris via Pix. Hierdie innovasie bied groter finansiële buigsaamheid aan die werknemers, om noodsituasies en spesifieke behoeftes vinnig en doeltreffend te hanteer
"Ons verstaan dat", in sekere situasies, 'n kredietkaart mag dalk nie genoeg wees nie. Daar is oomblikke wanneer die werknemer geld in die hand nodig het om 'n skuld te vereffen, betaal 'n rekening of vermy die hoë rente van die oortrokke krediet,"verduidelik Fin Gnieser", Hoof van Produk by SalaryFits. Met die vooruitbetaling via Pix, ons bied 'n praktiese en veilige oplossing vir hierdie onmiddellike behoeftes, met onmiddellike vrylating van die bedrag in die bankrekening.
Hoe dit werk
Die nuwe funksie is beskikbaar vir die werknemers van maatskappye wat die SalaryFits huur vir die geoutomatiseerde bestuur van voordele. Nadat die maatskappy die salarisvoorskot-app as deel van die voordele ingesluit het, die medewerkers kan maklik registreer, stuur 'n foto van 'n dokument en 'n selfie vir identiteitsvalidasie. Eenmaal geregistreer, kan aansoek doen om tot 40% van die salaris direk in die bankrekening wat gebruik word te ontvang, met die laagste markkoers van 3,99%. Die bedrag word in werklike tyd in die bankrekening van die werknemer ontvang
Benewens die vooruitbetaling via Pix, die medewerkers het ook die opsie om 'n fisiese of virtuele kredietkaart te gebruik wat deur die SalaryFits-toepassing verskaf word, aanvaar in alle kaartmasjiene in fisiese en aanlyn vestigings, sonder enige fooi
Verbintenis tot Finansiële Gesondheid
Die SalaryFits het as groot fokus om praktiese en regverdig finansiële voordele te bied, bevorder die finansiële gesondheid van werknemers en voorkom langtermyn skuld. Daarom, onself nie die afbetaling op die kaart toe nie en ons antisipeer nooit meer as 40% van die volgende salaris. Ons doel is om oplossings te bied wat werklik 'n verskil in die daaglikse lewe maak, sonder die finansiële stabiliteit van die werkers in gedagte te hou,"beklemtoon Gnieser
Bykomende voordele
Die salarisvoorskot voeg by die ander voordele wat deur SalaryFits aangebied word, hoe die afslagklub, wat meer as 5 000 handelsmerke in 25 000 winkels regoor Brasilië dek, sowel vir aanlyn as teenwoordig aankope.Met al die funksies wat ons in ons aansoek bied, ons bevorder ons nie net gesonder finansiële gewoontes, maar ons het ook die koopkrag van die werkers verhoog, voeg Fin Gnieser by
