AQlik®, data-integrasie spesialis, analise en Künstlike Intelligensie (KI), het het resultate van sy navorsing met 4 aangekondig.200 C-Level uitvoerende en besluitnemers van KI, ontsluiting van wat die vordering van tegnologie wêreldwyd bemoeilik en hoe om hierdie hindernisse te oorkom
Die gebrek aan vaardighede in KI, kwessies van bestuur en regulering, en onvoldoende hulpbronne verhinder die sukses van die implementering van KI, maak dat baie projekte in die beplanningsfases stil bly. Klaar-vir-gebruik oplossings is die voorkeur vorm vir maatskappye in Brasilië en wêreldwyd om te begin werk met KI-oplossings en 'n opbrengs op die belegging in die tegnologie te verkry
KI-projekte sit vas in beplanning of word geskrap
Die belangrikheid van KI om organisatoriese sukses te bereik, word nie onderskat nie, met die Qlik-navorsing wat ontdek dat 88% van die globale senior besluitnemers voel dat KI absoluut noodsaaklik of baie belangrik is om sukses te behaal – insluitend die bereiking van strategiese doelwitte en die verhoging van winste. Onder die uitvoerende beamptes van Brasilië, 94% het dieselfde visie
Ten spyte van hierdie erkenning, minnige KI-projekte beweeg van die beplanningsfase na die afsluiting of implementering, met baie wat weggegooi word. In werklikheid, 20% van die globale maatskappye en 11% van die Brasiliaanse maatskappye het tussen 50 en meer as 100 KI-projekte in die skop- of beplanningsfase, wat nog nie projekte in uitvoering is nie. Tussen die globale maatskappye, 20% het ook tot 50 projekte wat gevorder het na die beplanning of verder daarby, maar moes heeltemal gepouseer of gekanselleer word. Tussen die maatskappye in Brasilië, die waarde daal na 17%, maar dit is steeds betekenisvol
Om meer KI-projekte van beplanning na suksesvolle implementering te laat vorder, sal dit noodsaaklik wees dat besighede 'n opbrengs op die belegging in die tegnologie sien en hul kliënte beter kan bedien teenoor die mededinging. Gege die poging om die KI-projekte te realiseer, baie baie besluitnemers van KI (74% globaal en 85% in Brasilië) sien die waarde in "gereed-vir-gebruik" oplossings as 'n goeie basis om die ontwikkeling van KI te verbeter
Reguleringsuitdagings, gebrek aan vaardighede, data-governance, begroting en vertroue is die skuldiges
Daar is verskeie faktore wat hierdie KI-projekte vertraag of heeltemal blokkeer. In Brasilië, die hoofde daarvan behels regulatoriese uitdagings, herinner deur 24% van die plaaslike uitvoerende beamptes wat in die opname ondervra is. Wêreldwyd, hierdie faktor is deur 20% genoem
Onder andere hoogtepunte is die uitdagings wat verband hou met die gebrek aan vaardighede om KI te ontwikkel (23% wêreldwyd en 21% in Brasilië) en om KI na die ontwikkeling te implementeer (22% in die wêreld en in Brasilië), uitdagings van databeheer (23% wêreldwyd en 22% in Brasilië), begrotingsbeperkings (21% wêreldwyd en 24% in Brasilië) en gebrek aan betroubare data vir KI om te funksioneer (21% wêreldwyd en 22% in Brasilië).
Alhoewel daar 'n enorme vlak van begrip oor die behoefte aan KI is, met byna al die ondervraedes (95% in die wêreld en in Brasilië) wat sê dat hulle weet dat KI-hulpbronne in hul besighede gebruik kan word, die gebrek aan vertroue van ander dele van die besigheid blyk die vordering van sommige maatskappye te verhinder
Tussen globale KI-besluitnemers, 37% (25% in Brasilië) sê dat hul senior bestuurders nie op KI vertrou nie. Nog, 42% van hulle voel dat laer vlak medewerkers ook nie op die tegnologie vertrou nie. In Brasilië, hierdie waarde styg na 46%. Terwyl 21% van die uitvoerende beamptes in die wêreld glo dat hul kliënte ook nie vertroue in KI het nie, in Brasilië styg die getal na 24%
besorgend, 61% sê nog steeds dat hierdie gebrek aan vertroue die belegging in KI in hul besighede aansienlik verminder. In Brasilië, 49% van die ondervraagde uitvoerende beamptes deel hierdie mening
'n Beter kennisuitruiling tussen 'n maatskappy en sy kliënte kan help om hierdie vertroue en die daaropvolgende beleggings te verhoog, aangesien 74% van wêreldleiers poog om die voordele van tegnologie binne hul organisasies en vir hul kliënte meer te bevorder. Hierdie indeks styg na 88% in Brasilië, uitgelig die prioriteit om die voordele van tegnologie te bevorder
Om vertroue te bou is uiters belangrik om KI-implementering te bevorder
Om opleiding in KI te verskaf om die kwalifikasie van die arbeidsmag te verbeter, is 'n ander manier om vertroue te bou en te verseker dat KI-projekte verder as beplanning vorder en suksesvol geïmplementeer word
Globaal, 65% van die besluitnemers in KI glo dat hul land die potensiaal het om die wêreld in KI-vaardighede in die volgende vyf jaar te lei. Om dit te bereik, 76% gloof dat hul segmente beter moet wees om spanne vir KI te voed en te kwalifiseer, en 75% dink dat hul regerings meer befondsing en opleiding in KI moet verskaf. In Brasilië, die visie is meer optimisties, met 71% van die uitvoerende beamptes wat aandui dat die land die potensiaal het om die wêreld in KI-vaardighede in die volgende vyf jaar te lei. Boonop, 94% ondersteun die noodsaaklikheid van meer kwalifikasie in die segmente en 87% beklemtoon die belangrikheid van groter regeringsondersteuning in die land
Ons het opgemerk dat die Brasiliaanse mark groot potensiaal het om Kunsmatige Intelligensie aan te neem, maar die uitdagings vir die implementering bly steeds beduidend. Met die toenemende druk vir 'n verhoging in finansiële marges, lokale maatskappye soek tegnologiese oplossings wat voordele bied sonder om die veiligheid of stabiliteit van die besigheid in gevaar te stel. Sonder 'n behoorlike implementering, met data van kwaliteit, verseker en regeer, die maatskappye loop groot risiko's om nie die finansiële winste te vang wat KI kan bied nie, bevestig Olimpio Pereira, Landbestuurder van Qlik Brasilië
"Besigheidsleiers weet die waarde van KI", maar hulle staar 'n reeks hindernisse in die gesig wat hulle verhinder om van konseptoetsing na 'n implementering van die tegnologie wat waarde skep, te beweeg. Die eerste stap om 'n KI-strategie te skep, is om 'n duidelike gebruiksgeval te identifiseer, metas en maatstawwe van sukses gedefinieer, en gebruik dit om die vaardighede te onderskei, die hulpbronne en die data wat nodig is om ondersteuning op skaal te bied.Deur dit te doen, jy begin om vertroue te bou en die bestuur se ondersteuning te verkry om jou te help om sukses te behaal, sê James Fisher, Direkteur van Strategie by Qlik
Leer meer oor hoe Qlik kliënte ondersteun om hul KI-oplossings te ontplooi, insluitend die gebruik van Qlik Answers, die self-service oplossing met die krag van GenAI, toegang tothttps://www.qlik.com/us/products/qlik-answers.
