Sake wat nie delegeer nie, moet nie vermenigvuldig nie. Wie diegene wat al die besluite met die arm neem, uiteindelik die eie limiet van die maatskappy se groei word. Volgens dieGroep MXE, onderwysverwysing in oplossings vir entrepreneurs en hul maatskappye, dit is een van die moeilikste waarhede om te aanvaar vir diegene wat in Brasilië onderneem
En sy kom saam met ander diagnoses wat ook algemeen is: hoë omset, improvisasieprosesse, operasie in die gevoel, verloren tyd met burokrasie, gebrek aan voorspelbaarheid en lae volwassenheid in mensebestuur. Die refleksie hiervan is sigbaar: volgens die Sebrae, meer as 50% van die klein en medium ondernemings sluit binne vier jaar hul deure
Daar is baie entrepreneurs wat groei sonder 'n struktuur, gaan druk, en 'n uur kom die rekening. Groei sonder bestuur is risiko. Groei sonder prosesse is chaos. Groei sonder 'n goeie span is uitputting, sê Felipe Cintra, CEO van die MXE Groep
Die onsigbare pyn wat jou besigheid verlam
- Jy kan nie delegeer nie –en dink niemand doen dit beter as jy nie
Sentralisering kan in die eerste paar jaar werk, maar dan hang dit op. Die leier moet uit die operasie tree en 'n tweede laag van bestuur vorm
Diagnose: Gebrek aan intermediêre leierskap en kultuur van outonomie
Oplossing: Struktuur van span, definisie van rolle en werklike desentralisasie (met sekuriteit en opvolging)
- Jou operasie hang af van mense wat "weet hoe om te doen", maar nie van prosesse wat die resultaat waarborg nie
Die maatskappy is kwesbaar vir die vertrek van 'n enkele werknemer
Diagnose: Bestuur gebaseer op sleutel mense, sonder kennisbackup
Oplossing: Kaartlegging en standaardisering van prosesse, implementering van KPI's en gebruik van KI om voorspelbaarheid te skep
- Jy blus elke dag brande en kan nie na die groei kyk nie
Die korttermyn verbruik alles
Diagnose: Reaktiewe bestuur, sonder strategiese beplanning
Oplossing: Routinematige aanwysers, prioritisering metodologie en analise kultuur (met ondersteuning van KI vir data lees)
- Jou omset is hoog – en jy het dit genormaliseer
As jy dink dat almal "regtig van werk afspring", versigtigheid: dit kan 'n direkte refleksie van jou bestuur wees
Diagnose: Gebrek aan duidelikheid oor kultuur, doelwitte, verantwoordelikhede en groeiplan
Oplossing: Herstrukturering van HR, ontwikkelingspade en versterking van organisatoriese kultuur
- Jy probeer steeds om die maatskappy te skaal met dieselfde gereedskap wat jy gebruik het toe jy 5 werknemers gehad het
Spreidings, handgeskrewe notas, beheer in WhatsApp
Diagnose: Beperkte tegnologie, handmatige operasie en knelpunt in prosesse
Oplossing: Implementering van ERPs, integrasie van areas en die gebruik van kunsmatige intelligensie vir vinniger en akkurate besluite
"Besigheid wat 100% van die stigter afhanklik is om te funksioneer, is nie gereed om te skaal nie". Die ondernemer moet uit die 'doen alles' modus stap en die rol van strateeg aanneem. Dit is wat dit moontlik maak om met konsekwentheid te groei, sluit die HUB aan
Oor die MXE Groep
Die MXE Groep, onderwysverwysing in oplossings vir entrepreneurs en hul maatskappye, is gespesialiseerd in die bou en implementering van doeltreffende prosesse, mentoring vir ondernemers en opleiding vir spanne en leierskap. Gestig in 2023, het fokus om prosesse te struktureer, optimaliseer die bestuur en stimuleer die groei van maatskappye.
Met kliënte in agt lande, insluitend Japan, Kanada, Portugal, VSA en Argentinië, die groep beïnvloed duisende entrepreneurs deur middel van sy twee hooffronts: die MXE Onderwys, gerig na opleidinge, lesings, meesterbreine en onderdompelings, en die MXE Dienste, wat Up Grow Konsultasie insluit, gespesialiseerd in die strukturerings van prosesse en besigheidsbestuur en 'n ten volle toegeruste auditorium vir geleenthede, wat 120 mense bedien
Onder die leiding van die multi-ondernemer Felipe Cintra, stigter en uitvoerende hoofde, en Maycon Manfio, COO, die MXE het as 'n verwysing in die besigheidsontwikkeling gevestig. Met 'n groeiende span, die groep bedien ondernemings in verskeie sektore, soos landbou, kleinhandel, voedselbedryf, gesondheid, e-handel, industriële vervaardiging en dienste, ondersteuning van entrepreneurs om hul operasies met doeltreffendheid en volhoubaarheid te skaal
