Die arbeidsregulering het 'n fundamentele pilaar in maatskappye geword, veralik in tye van konstante opdatering van arbeidswetgewing en die soektog na 'n meer etiese en veilige werksomgewing. Hy verseker dat maatskappye die geldende regulasies nakom, maar verminder ook die risiko's van arbeidsverpligtinge en verbeter die verhouding tussen werkgewers en werknemers
Volgens Juliana Stacechen, werkgewerwe arbeidsadvokaat, die arbeidsregulering is 'n stel norme en prosedures wat daarop gemik is om te verseker dat maatskappye in ooreenstemming is met die arbeidswetgewing, voorkoming van regsgeskille en die bevordering van 'n etiese werksomgewing. Sy beklemtoon dat een van die grootste voordele van hierdie praktyk die vermindering van die risiko's van arbeidsregsgedinge is, aangesien baie prosesse ontstaan uit foute in roetine prosedures, soos beheer van werkskedules en betaling van voordele
Die funksie van 'n arbeidsadvokaat in die implementering van 'n besigheidsplan gaan verder as net die eenvoudige hersiening van kontrakte. Dit is noodsaaklik dat die professionele persoon betrokke is by al die fases van die proses, van die skepping van interne beleid tot die oprigting van nakomingskomitees, Stacechen beweer. Hierdie optrede maak dit moontlik om moontlike foute in die nakoming van regulasies te identifiseer en pasgemaakte oplossings vir elke tipe maatskappy te skep
'n Ander belangrike punt is die organisatoriese kultuur. Volgens Stacechen, 'n maatskappy wat in arbeidsregulasie belê, versterk ook sy kultuur, "die skep van 'n vertrouensomgewing tussen medewerkers en bestuurders". Dit reflekteer direk op die toename in betrokkenheid en die vermindering van indekse soos omset en afwesigheid
In 'n toenemende regshandeling van arbeidsverhoudings in Brasilië, die arbeidsregulering word aangebied as 'n onontbeerlike hulpmiddel om nie net die wettige nakoming te verseker, maar ook 'n gesonde en produktiewe werksomgewing. Die optrede van 'n gespesialiseerde prokureur, hoe Juliana Stacechen verduidelik, dit is fundamenteel om maatskappye in hierdie pad van voorkoming en regsgeldigheid te lei
