Vrug van die gevestigde ervaring van sy stigters, Natália Melo, ex–Intussen, Alice en ClickBus, Henrique Repiso en Nelson Rodrigues, almal met meer as 20 jaar se betrokkenheid in die kommunikasiebedryf, areis, maatskappy gefokus op die maksimering van resultate en die optimalisering van hulpbronne, kom na mark met 'n volledige ekosisteem van oplossings vir maatskappye wat soek om volhoubaar te groei.
"Regterarm" van NR7, kommunikasie-agentskap verwysing in die innovasie-ekosisteem, die strategiese en kreatiewe hub, bied 'n geïntegreerde stel dienste aan om maatskappye te help in al die fases van hul groei-reis, transformeer hoe bemarking tans in Brasilië gesien word. "Ons konsolideer al ons kennis en ervarings", om produkte te lewer wat groei strategieë verenig, merkontwikkeling en strategiese konsultasie sodat elke vennootmaatskappy sy werklike potensiaal kan bereik, kommentaar Henrique Repiso, medestigter en vennoot-direkteur van Journey.
Met die doel om maatskappye van verskillende groottes te struktureer en te skaal in hul bemarkingsbedrywighede, groei, en die hele verkoopsiklus en interaksies met die gebruiker, van die aanvanklike bestuur tot die skep van end-tot-eind bemarkingsveldtogte, altyd met 'n visie van volhoubare groei, 'n Reisiger bied oplossings wat fokus op groei-strategie, Gaan na Mark (lanserings), volledige trechterveldtogte (360º veldtogte en kanale) en bemarkingsoperasie
"Die maatskappye het reeds besef dat groei nie net oor betaalde media en versnelde verkryging gaan", maar oor struktuur, retensie en strategieë wat werklik die gebruikerslewe siklus maksimeer. In 'n mark, waar startups moeilikheid het om vyf jaar te oorkom, maatskappye het meer aanpasbare en langtermyn strategieë nodig om uit te staan, verduidelik Natália Melo, medestigter en vennoot-direkteur van Journey
Ingesluit in die NR7-ekosisteem, wat meer as 100 aktiewe kliënte en meer as 300 maatskappye wat bekendgestel is, 'n Reis kom met 'n voorstel om verder as die bemarking te gaan, dit om 'n span te struktureer en mentorskap vir spanne van verskillende stadiums te bied, bied ondersteuning op fraksionele C-niveau, vir ondernemings wat hul leierskap wil herlei
"Ons wil hierdie huidige leemte in die mark vul".In baie geleenthede ontvang ons kontak van maatskappye wat nog nie in die fase van implementering van 'n Publieke Betrekkinge werk is nie, maar eerder in die struktureringsfase van die Bemarking, Gaan na Markstrategie en selfs produkvalidasie. Vanaf nou kan ons julle ondersteun in die hele lewensiklus van die maatskappy en in verskillende uitdagings, nie net alleen kommunikasie. Trek Repiso.
Met 'n geskiedenis wat strek van die bou van handelsmerke tot die versnelting van startups en gevestigde bedrywighede, die stigters bring 'n praktiese en resultaatgerigte visie na die mark."Benewens die groei van die besigheid", daar is ook die uitdaging van spanbou. Baie maatskappye, onder druk om vinnig te klim, hulle eindig op om hul spanne op te blaas en, later, hulle staar siklusse van massiewe aanstellings gevolg deur afleggings in die gesig. Op Reis, ons help maatskappye om spanne en operasies meer doeltreffend te struktureer, verseker dat elke fase van groei met strategie en sonder oortolligheid plaasvind, volto Natália
