Die aantal Amerikaanse maatskappye wat Brasiliaanse werkers aangestel het, het gestyg van 865, in 2022, vir 1.271 in die vorige jaar – hoogte van 46,9%. Onder die maatskappye wat die meeste na plaaslike arbeid gesoek het, is name soos Dakota Provisions,Microsoft,Google,Vuur van die Grond,Amazon,McKinsey en Siemens.
Die data maak deel uit van die 2024-uitgawe van die navorsing "Die Amerikaanse maatskappye wat die meeste Brasiliane aanstel", jaarliks deur AG Immigration uitgevoer, prokureurskantoor gespesialiseerd ingroen kaarte.
Volgens die syfers – versam op die honderde duisende versoeke om die aanstelling van nuwe buitelanders wat aan die Amerikaanse Departement van Arbeid gerig is –, Brazilië was die sewende land met die meeste burgers wat in 2023 na die VSA gegaan het om te werk. Die lys word gelei deur Indië 26,6 mil,China,7 miljoen) en Mexiko (2,1 mil.
Die studie hou rekening met die nuweling immigrante in die VSA as permanente inwoners, sonder diegene wat die groenkaart-dokument in vorige jare verkry het, diegene wat in 'n tydelike hoedanigheid gewerk het of die gevalle waar die kennisgewing van indiensneming aan die Departement van Arbeid vrygestel word.
Leda Oliveira, CEO van AG Immigrasie, verduidelik dat die immigrasiestroom na die VSA die afgelope paar jaar baie toegeneem het, weens die tekort aan arbeidsmag in die Amerikaanse mark en die stadige groei van die Brasiliaanse ekonomie. Die toegang tot hoër onderwys in Brasilië in die afgelope twee dekades het ook bygedra tot hierdie fenomeen, veralik in verband met die aanstelling van professionele persone met 'n hoër vlak, sê.
In 2023, 28.050 Brasiliane het die groen kaart verkry, wat is die dokument wat permanente verblyf aan die buitelander toestaan.Dit is die grootste volume in die geskiedenis en die tweede opeenvolgende rekord. van daardie, bietjie meer as 11 duisend het gegaan naprofessionele persone met buitengewone vaardighede, wat in die algemeen dié is met 'n hoë akademiese opleiding of groot erkenning, nasionaal of internasionaal, in jou area.
Maatskappye wat die meeste Brasiliane aangestel het
Die nywerheid van die produksie van diereproteïene en die tak van skoonmaak- en instandhoudingsdienste was diegene wat die meeste Brasiliane in 2023 aangestel het. Die lys word gelei deur Dakota Provisions, van vleisproduksie, wat 33 burgers van Brasilië verlede jaar aanvaar het, alle vir die posisie van verpakkers en pakkers
Dan daarna, verskyn die United Maintenance Company, gespesialiseerd in die verskaffing van skoonmaak- en instandhoudingsdienste. Die maatskappy het 32 Brasiliane aangestel om as skoonmakers te werk te gaan, opzichters en kamermeisies. In die derde posisie, is West Liberty Foods, staatsonderneming van Iowa wat bees- en hoenderproteïen produseer en verantwoordelik was vir die opening van 25 poste vir Brasiliane om in die werking van hul vleisverwerkingsmasjiene te werk
Soos wat in ander jare gebeur het, tegnologie maatskappye in die VSA het ook uitgestaan tussen die tien wat die meeste Brasiliane aanstel. In 2023, byvoorbeeld, Google het 17 professionele in die veld aangestel, wees die groot meerderheid van sagtewareontwikkelaars en stelselaniste. Dit is dieselfde situasie as Microsoft, wat 18 werkers geneem het, vir dieselfde funksies
'n Bekende naam onder vleisliefhebbers het ook in die ranglys van Amerikaanse maatskappye wat die meeste Brasiliane aanstel, verskyn. 'n Churrascaria Fogo de Chão, wat vandag verskeie eenhede in Amerikaanse grond het, het 13 professionele mense geneem om in die Tannie Sam se land te werk, alle vir die posisie van sjefs
Die navorsing toon ook dat die grootste deel van die Brasiliane (278) aangestel is om in die staat Florida te werk.Massachusetts (109),Kalifornië (98),Texas (79) en New York (74) voltooi die vyf beste plekke van bestemmings
Opvoedkundige vlak van Brasiliane in die VSA
Die navorsing van AG Immigration het getoon dat daar 'n toename was in die indiensneming van Brasiliane van alle onderwysvlakke. Volgens die syfers, 635 van hulle het nie opleiding gehad, 174 het net die hoërskoolopleiding gehad, 22 was tegnologieë, 319 het 'n graad gehad, 96 was meesters en 24, dokters
Alhoewel die werksgeleenthede met 'n laer kwalifikasie oorheers, aangesien daar baie meer vraag na hulle is, dit is merkwaardig hoe die profiel van die Brasiliaan wat na Amerika migreer in die afgelope dekades verander het. Hulle beset, al hoe meer, posisies wat spesialiseerde kennis en opleiding vereis, analise Leda.
Van die Brasiliane met hoër onderwys, die mees algemene opleiding was in Besigheidsadministrasie, met 98 professionele met 'n graad in die veld. Dan daarna, verskyn Elektriese Ingenieurswese (39),Rekenaarwetenskap (38),Ingenieurswese (28) en Inligtingstegnologie (26).
Die opname van AG Immigration het ook onthul waar hierdie professionele persone gegradueer het. Soos in die vorige jare, die Universiteit van São Paulo het die lys gelei, met 23 voormalige studente wat deur maatskappye in die VSA in 2023 aangestel is. Agter, is Universiteit Estácio (16),Unicamp,Unesp (13) en Mackenzie (12).
Opvallende salarisse
Die grootste salaris wat in die navorsing geïdentifiseer is, tussen die Brasiliane wat in 2023 deur Amerikaanse maatskappye aangestel is, was van 'n dokter wat aan die Gama Filho Universiteit gegradueer het, wat was om as 'n neuroloog by Hartford Healthcare te werk, gesondheidsmaatskappy van Massachusetts. Die spesialis is aangestel met 'n salaris gelyk aan R$ 328 duisend per maand, in die omskakeling van 5,25 reais vir elke dollar
Um oftalmologista da Innovis Health (R$ 262 mil/mês), um desenvolvedor do Goldman Sachs (R$ 131 mil/mês), um gerente financeiro do Burger King (R$ 131 mil/mês) e um gerente de RH da Syngenta (R$ 120 mil/mês) também se destacaram.
Die laagste salaris wat in die navorsing geïdentifiseer is, was vir 'n oppasser wat in Texas aangestel is om R$ 7 te verdien,6 duis per maand. In die gemiddelde,die maandelikse vergoeding van die Brasiliaan was R$ 29,2 duisend – onder R$ 55,1 miljoen globaal, in agname van al die nasionaliteite van die 52.715 nuwe immigrante aangestel deur maatskappye in die VSA in 2023.
"Nummer soos hierdie wys waarom daar 'n breinvlug uit Brasilië was". Dit is baie hoër salarisse as wat in die nasionale mark bestaan. Ons het opgemerk, veralik, 'n meer uitgesproke uittog van professionele in die gesondheidsorgveld, soos tandartse, dokters, verpleegkundiges en fisioterapeute, van ingenieurswese, van die regte, van bemarking en verkope, punteer die CEO van AG Immigration, wat al 14 jaar in die VSA woon
Die volledige navorsing kan gevind wordverkry op die AG Immigration-webwerf.
