'n Navorsing gedoen deur MaisMei, maatskappy wat die bestuur van besighede deur middel van 'n toepassing ondersteun, het gewys dat tussen die mikro-ondernemers individueel (MEI) in Brasilië, 22,2% van die vroue het 'n voltooide hoër onderwys, terwyl slegs 8,8% van die mans bereik hierdie vlak van onderwys. maar, terwyl 33,1% van die mans het inkomste van meer as R$ 4 duisend, slegs 16,3% van die vroue verdien meer as hierdie bedrag met hul aktiwiteite. Aangesien inkomste bo R$6 duisend per maand, 11,3% van die mikro-ondernemende mans is op hierdie vlak, vergelyk met net 4,9% van die vroue.
"Neem die aantal Brasiliaanse professionele persone wat werk vanaf 'n CPNJ MEI", ongeveer 16 miljoen, ons besef dat die vlak van salarisongelykheid in terme van geslag ook groot is buite die groot maatskappye waar vroue minder ontvang terwyl hulle dieselfde funksies uitvoer. Dit is moontlik om 'n paar regverdigings te vind soos die oorheersende werksareas tussen mans en vroue, maar dit is steeds 'n kommerwekkende verhouding as ons dink dat entrepreneurs meer in professionele voorbereiding belê, evalueer Kályta Caetano, hoof van Kontabiliteit van MaisMei.
Volgens die navorsing, terwyl albei geslagte handel en verkope verkies,80% in die opsomming van die twee genres, die skoonheids- en estetika-dienste,76%) en voeding (14,96%) oorheers onder vroue, terwyl die mans uitstaan in bou en herstel. Hierdie verskil dui op verskillende marknishe.
In hierdie snit, die spesialis van MaisMei maak 'n belangrike opmerking: die dubbele werksdag. "Wat betref die toewyding aan die MEI", mansne geneig om meer ure per week in hul besighede te belê as vroue, wat dikwels korter werksessies nakom. Dit dui aan dat vroue soek na 'n balans tussen lewe en werk of dat daar 'n oorbelasting van rolle is. Intussen, die getalle dui aan dat mans meer tyd het om persoonlike ambisies na te jaag, julle is aangewys om die gesinsonderhoud te verskaf, bevestig
Kályta Caetano evalueer dat hierdie veerkragtigheid en vasberadenheid in die gesig van sosio-ekonomiese teëspoed die belangrike rol van vroue in die mikro-ondernemings-ekosisteem in Brasilië onthul, wat, volgens haar, moet vergesel word met groter waardering. "Hierdie bevindings versterk die behoefte aan meer gerigte openbare beleid en ondersteuningsinisiatiewe", wat nie net die bydrae van hierdie vroue tot die ekonomie erken nie, maar werk ook om die hindernisse wat hulle teëkom te verminder, beklemtoon
Die opname "Die Korrespondensie van MEI in 2024" het 'n steekproef van 5 gehad.640 respondente, bereik 'n vertrouensvlak van 99% en 'n foutmarge van 2%
