Die navorsing van die Nasionale Vereniging van Boekwinkels (ANL) onthul 'n kommerwekkende afname in leesgewoontes in Brasilië. Tanshiedend, 60% van die bevolking lees nie en meer as 40% het die belangstelling in lees in die afgelope jare verloor. In die scenario, die lees is nog meer noodsaaklik vir diegene wat poog om kreatiwiteit te ontwaak en entrepreneurskap te bevorder. Sy bied die geleentheid om jou waarde as 'n bron van inspirasie en oplossing te herontdek, benewens om 'n katalisator te wees vir refleksie oor die belangrikheid van innovasie en transformasie in die besigheidsomgewing
Om professionele te inspireer, 'n seleksie van werke aanbeveel deur CEOs en bekende leiers bied waardevolle insigte oor hoe lees 'n kragtige hulpmiddel kan wees om nuwe idees en strategieë te bevorder. Kyk na die onderstaande lys
Rodrigo Meinberg – MedestheticsSkaats
Die Innovasiesindset: Die reis na sukses om die groei van jou maatskappy te versterk – Guilherme Horn
Die boek behandel op 'n praktiese en direkte manier hoe innovasie 'n noodsaaklike behoefte vir maatskappye geword het. In 'n scenario van konstante tegnologiese transformasies, Horn leer ons om mededingendheid en sukses in die digitale era te verseker. Dit is 'n onontbeerlike leesstof vir diegene wat met visie en protagonisme wil lei
Deborah Montenegro – Hoofdirekteur van die Geekie
Die reël is geen reëls nie: Netflix en die kultuur van heruitvinding
"Die boek inspireer ons deur te wys hoe die bevraagtekening van die status en kreatiewe vryheid 'n kultuur dryf wat vinnig en innoverend is". Hierdie boek beklemtoon die belangrikheid om innoverend en doeltreffend te wees, altyd met 'n doel: om die onderwys te transformeer.”
Marcela Quint – CEO van Aurum
Begin by why – Simon Sinek
"Een van my groot verwysings". Simon Sinek bestudeer hoe leierskap wat aan die doelwitte van hul organisasies gekoppel is mense inspireer en hul spanne betrek, om innovatiewer en meer winsgewende maatskappye te skep.”
Thales-Zanussi – CEO van Sending Brasilië
Die heelal in 'n neutskulp – Stephan Hawking
"Hierdie boek het my baie laat nadink oor hoe", in entrepreneurskap, ons is altyd besig om met die onbekende te werk, soos die teoretiese fisici. In ons daaglikse lewe, ons moet gereed wees om die onsekerheid te omhels, inoveer en, soms, uitdaag die reëls van die spel, presies hoe Hawking die grense van die heelal verken. E, soos in die fisika, ons mag nie bang wees om die status quo te bevraagteken en nuwe moontlikhede te ontdek. Ek beveel hierdie leesstof baie aan vir diegene wat hul visie wil uitbrei, sowel in besigheid as in die lewe.”
Caio Telles – CEO van BugHunt
Die Innovator se Dilemma – Clayton Christensen
Die konsep van ontwrigtende innovasie wat hy bring, is iets wat vir my baie gemerk is. Dit is 'n waarskuwing dat sakeleiers altyd op die toekoms moet let en bereid moet wees om veranderinge te omhels, selfs wanneer, op die eerste oogopslag, hulle lyk riskant of min winsgewend. Die boek het 'n soliede navorsingsbasis en wys hoe selfs wanneer jy 'alles reg' doen, maatskappye kan oorval word. Wat my die meeste geraak het, was om te besef dat innovering nie net oor die skep van iets nuuts gaan nie, maar ook die moed hê om te laat wat reeds werk agter te laat en nuwe maniere te soek om te ontwikkel.”
Victor Santos – CEO van Leef op
Skoenhond – Phil Knight
Die boek vertel die verhaal van die skepping van Nike, 'n ikoniese en inspirerende handelsmerk – vir my en vir miljoene mense. Dit was baie ryk om te lees oor die bou van die handelsmerk in die eerste jare en te verstaan hoe dit oor tyd geskaal het. Die boek wys hoe sommige weddenskappe en besluite 'n besigheid na 'n ander vlak kan neem.”
Fanny Moral – COO en medestigter van die Eureka Coworking
Duidelike Denke – Shane Parresh
"In tye van soveel belangrike besluite in die daaglikse lewe", die boek van Shane Parresh was fundamenteel vir diegene wat wil uitstaan in 'n so mededingende en innoverende mark. Hy bied ons geestelike modelle aan wat ons help om krities te dink en meer beslissende besluite te neem, om die beroemde lokvalle van kognitiewe vooroordele te vermy. Die mees interessante is die praktiese manier waarop hy leer om hierdie konsepte in die roetine toe te pas, toon dat dit moontlik is om ons brein te oefen om duidelikheid en objektieweheid te hê wanneer ons belangrike besluite neem.”
John Brognoli – CEO en stigter van die Duo&Co Groep
Wees fokken goed – Caio Carneiro
Die boek wys presies wat 'n mens nodig het om 'n onderskeidende en hoëvlak mens te wees. Eienskappe wat vandag, is in tekort in die mark, en slegs mense bo die gemiddelde is in staat om te bereik.”
Gabriël Oliveira – CEO vanEK MAAK OM
'n Lean Startup: hoe om de voortdurende innovasie te gebruik om radikaal suksesvolle besighede te skep – Eric Ries
"Dit is 'n fundamentele boek vir entrepreneurs wat hul kanse op sukses in die mededingende wêreld van startups wil maksimeer". Die benadering van Ries, gebaseer op eksperimentering en de voortdurende aanpassing, transformeer die manier waarop maatskappye gebou word. Boonop, bied praktiese gereedskap om idees vinnig te valideer, vermijding van afval en bevordering van 'n volhoubare groei. Dit is 'n onontbeerlike leesstof vir enige entrepreneur wat wil innoveer, om te onderskei in die mark en sukses hê.”
Felipe Negri – CEO vanPinbank
Pad na minder dom – Keith J. Cunningham
"Hierdie boek bied 'n innoverende manier om met 'n raad van suksesvolle entrepreneurs te onderhandel". Normaalweg, wanneer ons aan iets innoverends dink, ons dink aan sofistikasie, tegnologie, iets buite die boks. Hierdie boek laat ons nadink en vertel stories oor hoe skynbaar eenvoudige oplossings uiters innoverend en effektief kan wees, hoofsaaklik vir die probleme van die alledaagse in die wêreld van besigheid, benewens om te bring na die lig oor wanneer die eenvoud, baie kere, sal gaan baie meer beslissend wees in 'n onderhandelingsaanbieding, van 'n meer komplekse narratief
Paulo Silveira – CEO vanGANG
Die Dilemma van Innovasie – Clayton Christensen
'n Boek wat byna 30 jaar oud is en steeds relevant en aktueel bly. Nele, die professor Christensen stel die konsep van ontwrigting in die konteks van entrepreneurskap en tegnologie bekend, dit dat innovasie as 'n bedreiging vir ons eie besigheid beskou kan word: en dat dit nie 'n probleem behoort te wees nie. Inteendeer, die traagheid is 'n veel groter risiko, want ons kan ons teikens van ontwrigting deur mededingende maatskappye maak
Adriano Almeida – leier vanAlura vir maatskappye
Die oneindige spel – Simon Sinek
In spelteorie, daar is die konsepte van Eindige en Oneindige Speletjies. Diezelfde geld vir besighede. Maatskappye wat die Eindige Speletjie speel, is bestem om te misluk. Die sukses kom vir diegene wat verstaan dat die spel oneindig is: die reëls verander, die mededingers ontwikkel, en die innovasie is konstant. Hierdie werk, ryk aan nuanses en hoogs prakties, dit is die boek wat ek aan al my direkte leiers as geskenk gee
Renato Avelar – vennoot en mede-CEO vanA&AGT
Eksponensiële organisasies – Mikael S. Malone, Salim Ismail en Yuri Van Gees
Elke besigheidsbestuurder moet hierdie boek lees, wanting, benewens om die konsep van eksponensiële startups te verduidelik, bring still the entire synthesis of a lean approach. Die boek bied 'n baie interessante tesis aan wat die 'groot maatskappy' is om te wys dat dit nie help om te probeer innover met verouderde en starre prosesse. Dit wil sê, hierdie groot maatskappye moet startups bou om die "moeder skip" aan te val, dit wil sê, die maatskappy self wed op modelle wat afwyk van sy kernbesigheid en wat dit kan verander, veral in 'n globaliseerde wêreld met konstante innovasie. Ek glo dit is 'n noodsaaklike materiaal om te wys hoe 'n groot maatskappy in korporatiewe innovasie moet belê, in aanvaarding van produkte en dienste ontwikkel deur kleiner maatskappye.”
