Die aansluiting by 'n korporatiewe selfoonabonnementsplan verteenwoordig 'n strategiese voordelige besluit vir maatskappye, maak nie saak wat die segment is nie. In die laaste paar jaar, daar was 'n beduidende toename in die aanstelling van hierdie planne, aangedryf deur die soektog na meer ekonomiese en doeltreffende oplossings in die bestuur van mobiele toestelle.
Met die inteken diens, die kliënt kan nuwe of hernuwe toestelle kies (die sogenaamde nuwes ofsoos nuutvan groot handelsmerke, insluitend Apple, Samsung en Xiaomi, om te gebruik vir ten minste 24 maande. Gedurende hierdie tydperk, dit word 'n maandelikse bedrag betaal wat baie laer is as wat 'n belegging in 'n nuwe toestel sou wees, kan wissel volgens die model en die handelsmerk
Kostevermindering en logistieke gemak
Die ondertekening van korporatiewe selfone dra op 'n betekenisvolle manier by tot die vermindering van operasionele koste van maatskappye, aangesien dit groot aanvanklike belegginge in toestelle uitskakel en voorspelbare maandelikse koste bied wat onderhoud en opdaterings insluit. Boonop, die maandelikse fooi kan ten volle van die Inkomstebelasting afgetrek word, in die modus van Werklike Wins.
'n Ander groot voordeel is die gerief van toestelbestuur en die voortdurende tegniese ondersteuning, vrystelling van maatskappye van die logistieke en tegniese komplikasies wat verband hou met die bestuur van toestelle. Hierdie diens bied ook meer buigsaamheid in die ruil van toestelle en die waarborg van altyd opgedateerde toestelle, benewens dit baie meer volhoubaar is, weens die sirkelvormige logistiek wat deel uitmaak van die besigheidsmodel.
Verhoogde produktiwiteit en betrokkenheid
Nie net die maatskappye baat by die intekeningplan nie, soos ook die medewerkers. Hierdie vryheid in die keuse en ruil van toestelle volgens die vraag verhoog die tevredenheid van werknemers, sodra hulle toegang het tot meer moderne en geskikte toestelle vir hul behoeftes, benewens tegniese ondersteuning wat te alle tye beskikbaar is, verbetering van produktiwiteit en betrokkenheid.
Gemiddeld, maatskappye ruil toestelle elke 24 tot 26 maande, versekerend, so, dat die medewerkers altyd toegang tot opgedateerde tegnologie het sonder om die begroting met gereelde aankope te oorlaai.
Prestasie en operasionele doeltreffendheid
In die algemeen, maatskappye sluit 'n plan in om produktiwiteit te verhoog, die interne en eksterne kommunikasie vergemaklik, verbeter die sekuriteit van korporatiewe data en bied werknemers geskikte gereedskap om hul take uit te voer. In geografiese opsig, die metropolitaanse gebiede en sake sentrums het die grootste konsentrasie van gehuurde korporatiewe toestelle, waar die vraag na doeltreffende kommunikasie- en toestelbestuursoplossings die grootste is.
Vir daarvoor, hulle verkies gewoonlik slimfoonmodelle wat 'n balans tussen prestasie aanbied, veiligheid en koste-baat verhouding, insluitend handelsmerke soos Apple, Samsung en Motorola. Onder die mees gesogte funksies is gevorderde sekuriteit, langdurige batteryduur, afgeleide bestuurskapasiteit, ondersteuning vir korporatiewe toepassings en hoë duursaamheid van die selfoon
